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文档简介

公司禁烟管理制度1.引言公司作为一个责任感强烈的企业，为了维护员工的身体健康和创造一个绿色、清洁的工作环境，特制定本禁烟管理制度。本制度详细规定了公司全面禁烟的相关政策和措施，旨在促进员工的健康成长，提高工作效率和员工的幸福感。2.适用范围本禁烟管理制度适用于全体在本公司工作的员工，包括全职员工、兼职员工、实习生和临时工。3.定义禁烟区域：公司明确划定的禁止吸烟的区域，包括但不限于办公室、会议室、走廊、厕所等地方。吸烟区域：公司明确划定的允许吸烟的区域，包括但不限于指定的吸烟室、室外吸烟区等地方。4.禁烟政策4.1禁止在公司禁烟区域内吸烟。4.2禁止在公司举办的会议、培训、集体活动等场合中吸烟。4.3公司设立各个部门的禁烟室，为有需要的员工提供吸烟场所，但吸烟过程中必须关闭门窗，保持良好的通风和空气质量。4.4公司在室外指定区域设立吸烟区，为吸烟员工提供吸烟场所，但禁止在禁烟区域附近吸烟。4.5新入职员工在入职时需签署禁烟承诺书，保证遵守本禁烟管理制度。4.6严禁向未成年员工提供香烟或帮助其购买香烟。4.7公司将定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的意识。5.管理措施5.1禁烟区域标识：公司在禁烟区域设置明显的标识牌，告示员工禁止吸烟。5.2禁烟巡查：公司安排专人进行定期巡查，确保禁烟区域的有效执行，发现违规行为及时制止并进行记录。5.3违规处理：对于违反禁烟规定的员工，公司将依据公司纪律管理条例进行相应的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职等。5.4奖励制度：公司将对严格遵守禁烟规定、积极践行健康生活方式的员工予以嘉奖和奖励，并在年度评优中给予明显的加分和奖励机会。6.员工权益保障6.1公司将为吸烟员工提供戒烟辅导和心理支持，鼓励他们积极参与戒烟计划。6.2公司将定期开展体检，并对吸烟员工提供专项健康关怀和指导。6.3吸烟员工在工作时间内可以合理安排吸烟时间，但需确保不影响工作进度和工作质量。6.4公司将制定员工禁烟的激励政策，鼓励吸烟员工积极参与戒烟活动和健康促进项目。7.禁烟管理的监督和评估7.1公司将建立禁烟管理制度的监督机制，并定期对禁烟政策的执行情况进行评估。7.2公司将设立反馈渠道，员工可以匿名投诉吸烟行为，公司将对投诉进行保密处理并进行调查和处理。7.3公司将加强与禁烟组织和相关机构的合作，共同推进禁烟工作的开展和宣传。8.附则8.1本禁烟管理制度自颁布之日起生效，公司全体员工必须严格遵守。8.2本禁烟管理制度的解释权归公司所有，公司有权对本制度进行调整和补充。8.3本禁烟管理制度的具体执行细则将由公司制定并在内部通知员工。结语本禁烟管理制度的出台是公司对员工身心健康的高度关注和负责任的体现。通过全面禁烟，我们将为员工创造一个更

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