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文档简介
最新医院员工培训协议书为加强医院员工的综合素质培养，推进医院全员素质教育工作，特制定本培训协议书。培训目标通过培训，使全体员工：增强服务理念，提高服务质量；熟悉并掌握岗位职责等基本知识；提高业务能力，不断提高专业技术水平；提升职业素养，增强个人情商；增强沟通协调能力。培训内容员工综合素质培养沟通技巧；合作与团队合作；民主管理；服务理念，服务态度；业务知识。工作流程接诊；管理；病情分析；处理急诊；诊治；会诊；出院。培训时间培训时间为10天，具体时间为X年X月X日至X年X月X日。参加培训的员工必须全程参加培训，不得缺席。培训场地培训地点为医院会议室，请员工按时到达培训场地。培训方式以课程培训+实践为主，主要包括理论学习和模拟操作。培训评估为了更好的评估员工的培训效果，我们将对员工的培训情况进行评估，采取课堂测试和模拟操作评估，通过考评的员工将获得培训证明。结束语全员培训是医院员工提高素质的重要途径，也是提升医院服务品质的有效手段。希望全体员工认真参加此次培训，对于培训中出现的问题，请积极提出建议和意见。本协议书自颁布之日起生效。
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