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PAGEPAGE1药物检测员劳动合同一、甲方与乙方甲方：（公司全称）地址：电话：法定代表人：乙方：姓名：性别：身份证号：联系电话：居住地址：二、工作内容1.职务乙方担任药物检测员。2.工作内容执行公司安排的药物检测任务；根据检测要求，按照规定采集样本；进行样本处理和药物检测，并按照标准结果及时出具检验报告；根据需要，为客户提供相应的技术支持和服务。3.工作时间和地点工作时间为早8:30-下午5:30，周末集中休息，节假日按照国家和公司规定执行；工作地点为公司所在地。4.薪酬及福利乙方薪酬为每月￥（数字）元，双方协商调整；公司为乙方购买社会保险；享有带薪年假5天，带薪病假、婚丧假等其他法定假期；公司为乙方提供完善的培训计划，包括但不限于产品、安全培训等。三、合同期限本合同自乙方入职之日起生效，为期（数字）年。合同到期前由双方协商，可以续签或终止。四、劳动保护和安全卫生公司应当按照国家和行业的法律、法规、标准和规范，提供必要的安全卫生条件和劳动保护措施，以保证乙方的人身安全和身体健康。乙方应当严格遵守公司的安全生产规章制度，勤勉工作，自觉保护自己和周围同事的人身安全和身体健康。五、违约责任如乙方工作中出现过失或违反国家法律和公司规定，导致产品质量问题，由乙方承担连带责任；如因乙方个人原因，未能完成本合同规定的工作，乙方应当承担相应的违约责任。六、知识产权、商业秘密及保密乙方必须保守公司的商业秘密和客户的隐私；乙方在公司任职期间及合同终止后，不得向任何人披露公司的商业秘密；乙方在任职期间参与的任何研究、开发、发明等活动所产生的知识产权均归公司所有。七、合同的终止本合同在到期前，除非双方协商一致，否则不得解除；乙方违反合同条款的，甲方可解除合同；乙方主动申请解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并经甲方同意后方可解除。八、争议解决方式由于本合同属于劳动争议范围，双方当事人应当本着平等协商、友好解决的原则，选择如下方式解决争议：如双方当事人协商不能解决争议，可向（地区）劳动争议调解委员会申请调解或向（地区）人民法院提起诉讼。九、其他本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同附有对双方有法律约束力的协议、保密协议、安全保证协议、资格见

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