应急疏散演练总结点评5篇

应急疏散演练总结点评5篇度综合应急预案演练方案年年月日一、总则依据相关法律法规的要求,为适应突发事故应急救援的需要,通过演练下面是我为大家整理的应急疏散演练总结点评5篇,供大家参考。

篇一:应急疏散演练总结点评年度综合应急预案演练方案年年月日一、总则依据相关法律法规的要求,为适应突发事故应急救援的需要,通过演练,进一步加强我茶厂应急指挥部各成员单位之间的协同协作,提高应对突发事故的组织指挥、快速响应及处置力量,营造平安稳定的氛围,制定茶厂年年度综合应急预案演练方案。

二、应急演练目的1、检验预案。

通过开展应急演练,查找应急预案中存在的问题,进而完善应急预案,提高应急预案的可用性和可操作性。

2、完善预备。

通过开展应急演练,检查应对突发大事所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的预备状况,发觉不足准时予以调整补充,做好应急预备工作。

3、熬炼队伍。

通过开展应急演练,增加演练组织单位、参加单位和人员对应急预案的熟识程序,提高其应急处置力量。

4、磨合机制。

通过开展应急演练,进一步明确相关单位和人员的职责任务,完善应急机制。

5、科普宣扬。

通过开展应急演练,普及应急学问,提高职工风险防范意识和应对突发事故时自救互救的力量。

三、应急演练要求1、结合实际,合理定位。

紧密结合应急管理工作实际,明确演练目的,依据资源条件确定演练方式和规模。

2、着眼实战,讲求实效。

以提高应急指挥人员的指挥协调力量、应急队伍的实战力量为着重点,重视对演练效果及组织工作的评估,总结推广好阅历,准时整改存在的问题。

3、细心组织,确保平安。

围绕演练目的,细心策划演练内容,周密组织演练活动,严格遵守相关平安措施,确保演练参加人员及演练装备设施的平安。

4、演练方案应包括演练单位、时间、地点、演练步骤等。

5、预案演练完成后应对此次演练内容进行评估,填写应急预案评审记录表和平安生产应急预案演练登记表备案。

6、演练完毕对应急预案进行一次评审。

四、年应急演练工作机制及方案年应急演练原则:遵循每月一大练、每季度一检验的工作机制。

年每月一大练应急演练方案序号预案名称演练时间备注1机械事故现场处置方案演练3月2火灾事故专项预案演练4月3产品质量平安事故应急处置方案演练5月4触电事故现场处置方案演练6月5烫伤、物体打击、坠落等事故处置方案演练7月6机械事故现场处置方案演练8月7产品质量平安事故应急处置方案演练9月8触电事故现场处置方案演练10月9火灾事故专项预案演练11月10烫伤、物体打击、坠落等事故处置方案演练12月五、:::::指挥:韦友宾参演人员::《生产平安事故应急预案》火灾事故处置过程中平安生产事故应急预案编制的科学性和可行性,暴露预案的缺陷,以便进行修改完善。

,评估应急处理效果,分析应急培训需求。

。

,评估应急预备的状态,熟识应急组织机构、人员的职责。

,提高整体应急反应力量,提高员工的应急意识。

,假如应急处置不当,救助不准时,事故后果特别严峻。

通过演练期望进一步提高员工对突发平安生产事故的应急处理力量,以及生产作业人员在紧急状况下现场自救、互救的协作协作力量。

:《应急管理制度》、《生产平安事故应急预案》:演练规章是为确保演练平安而制定的,演练平安既包括演练参加人员的平安,也包括四周设备及人员的平安。

,以保证演练人员和可能受其影响的人员都知道这是一次模拟紧急大事演练。

,避开因天气缘由影响演练进行和发生意外事故。

,应将模拟的危急条件当作真实状况实行应急行动。

,可马上终止、取消演练程序,快速明确地通知全部演练人员从演练转到真正的应急救援状态。

::参演人员及相关人员按当天演练条件划定演练区域,将演练现场布置好。

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,指挥、应急、评价人员按职责划分提前到位,评价人员做好评价考核记录。

:模拟《生产平安事故应急预案》火灾事故应急演练开头!。

、检验要点:1、检验应急预案编制的科学性和有效性,暴露应急预案程序、处置方案的不足,并持续改进。

2、检验各级应急人员对应急救援学问的了解程度和实际救援技能。

3、对应急救援机构及职责、报警、应急响应、人员疏散、应急救援保障等内容进行检验。

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演练结束后,参演人员、模拟人员、掌握人员和应急指挥人员集中。

评价人员对演练过程和效果进行评价,对应急预案的科学性和有效性作出评价,并具体说明演练过程中发觉的问题,通报本次演练中存在的不足项,以及应实行的订正措施,相关部门提出整改时间表并予以完成。

事故应急预案演练记录年月日应急预案演练记录依据年应急预案演练方案,于年月日模拟事故应急演练,现将演练状况总结如下:预案题目事故应急演练演练地点演练目的检验预案的有用性和可操作性演练指挥演练考评人员参与演练人员本茶厂职工演练内容过程:一、演练预备1.部依据本茶厂《事故应急预案》的内容模拟事故,制定现场应急演练方案和处置措施。

抢险组:警戒组:抢救组:物资保障组:

,明确分工:组织生产管理人员和生产装置操作人员培训应急预案》的全部内容,让员工从整体上把握,明确发生事故后应如何操作,对演实施方案中的措施细则进行了逐条讲解、争论对参与演的人员进行了分工,使每一个参与演的人员都明确了自己在演中的分工和详细职责。

,检查各抢救、消防设施是否完好,备用药品是否完好。

,精神饱满,着装统一。

二、演练宣布预备工作就绪后,由演练总指挥下达演练开头命令。

三、报警操作人员报告,这是一次演练,,需要立刻进行处理。

接警后,快速做出反应,并马上向报警这是一次演练,,目前,无人员伤亡。

宣布:马上启动事故应急救援预案。

四、应急演练1.接警后,马上组织职工,由。

负责在现场四周设置警戒,禁止无关人员进入现场;负责将其他无关人员快速撤离现场,疏散到平安区域。

供应足量的;做好的预防工作,对现场重要物资进行转移。

负责联系抢救车辆:一旦消失职工受伤事故,马上送往医院。

五、应急终止向汇报险情已消退,宣布演练结束。

总指挥对演练状况进行了点评,宣布演练结束,指示岗位职工清理现场,恢复生产,同时要求仔细做好演练总结。

从总指挥下令演开头到人员全部根据分工到位,并按职责进行了模拟动作,共用了5分钟。

应急演练评价记录年月日应急预案演练评价记录演练项目内容事故应急预案演练演练时间年月日演练组织单位演练负责人参与演练领导参与演练单位参与演练人员指挥:参演人员:评价人员:演练效果参演人员到位快速,职责明确,演练过程比较真实、生动,现场的应急处理措施比较准时、正确、到位。

各应急演练人员通过平常的培训,对处理相关的突发大事的步骤、方法熟记在心,能够做到急而不慌、忙而不乱,基本达到了平常多流