办公室工作总结个人(五篇)

第页共页办公室工作总结个人(通用五篇)办公室工作总结篇一俗话说：没有规矩不成方圆。任何事情只有将之纳入制度、标准的轨道，才能充分发挥其最大效率。为此，办公室在建章立制，完善根底工作上花了大力气。一是在今年年初，对文件、、印章、信息、文印管理、业务受权、业务电脑管理、办公自动化、查验陪同证管理等规定进展清理，制定和完善了相关的办公室办文、办事操作规程，进一步理顺与各业务科室的办公综合协调关系，标准和进步办公综合工作质量。二是明确人员分工，并设a、b角制，确保工作不脱节，保持工作连续性。三是规定工作时限承诺，自我加压。要求文到即处理并发至相关科室；收到30分钟内送达有关科室；发送半个工作日内完成；复印资料即来即办；受权受理当天完成向通关管理处的申请；收到一般信息半个工作日完成，重要动态信息收到后马上处理；未录用的信息也要在次日告知。四是实行每月工作量自我评定制。即在每月召开的科例会上要求每个人详细汇报本月工作完成情况及下月工作方案，使大家对自己的.办事效率、工作完成优劣情况都有明确理解，也使科领导对个人的考核有了详细根据。这些规章制度的建立，使办公室各项工作做到“三定”，定人、定时、定规那么，工作相貌焕然一新，办文、办事效率、质量大大进步。〔一〕在信息、政研工作中，改良作风，深化基层。一是变过去对上报信息作修改、编发为主为主动与信息员沟通，共同挖掘信息编写信息为主，上半年共编发动态信息84期，217条，综合信息24篇。二是变过去下发信息上报、论文撰写要点后由各科自行选题撰写文章为主为加强现场调研，根据近期海关监管工作中的热点和难点，为各科综合信息、政研论文的撰写拟定题目，指导写作重点，提供相关资料。并将在下半年实行信息员例会制度，每周一上午召开，进一步加强双向沟通，充分发挥信息员的作用，争取实现信息工作量、质“双赢”。〔二〕在为业务部门配置科技装备、业务受权工作中，主动积极。今年上半年hxx业务系统上马是业务改革中的一件大事，期间我关又有一次人员调整，面对这种情况，我们主动到各业务科室理解计算机设备、印章印油、帐号受权的调整需求情况，及时联络技术处、通关管理处等部门协调解决，不厌其烦地往返于几个部门之间领文件、领设备、送表格，并在hxx设备安装中，主动配合技术处做好设备领取协调、设备摆放位置确定、读卡器发放登记等准备工作，确保hxx系统顺利上马和业务工作的顺利开展。〔三〕在档案管理、调阅工作中，认真负责，热情效劳。一是文件档案，年初即将我关各部门上一年需归档的文件根据类别罗列清单，主动上门搜集文件，确保档案的完好性。对上级来文的归档采取即收即归的处理方法，即收发收到纸面或电子的文件后，统一制作成电子文件后交归档人员归档。二是业务档案，在每天1300－1900份单证整理、归档的大工作量下仍做到单证完好、归档细致。业务科室和外单位档案调阅、复印工作认真按照档案调阅规定操作，每天少到几十份，多到上百份，档案人员都热情接待、认真办理、严格把关，做到不弄错一份单证，不缺少一份单证。〔四〕在为领导、业务部门效劳中不断创新。一是积极配合深化政务信息化工作，领导阅文实现网上阅读、网上批示，并及时将关领导的批示传到达有关科室；二是建立信息员联络制度，每周召开一次信息例会，一方面向各科室的信息员传达关里最近的工作中心、信息撰写重点，另一方面信息员谈谈各科近期开展的一些活动、反映的一些问题，加强沟通交流，努力进步我关信息程度，使信息工作充分发挥为领导决策效劳、指导业务科室工作的作用；三是针对关员ic卡解锁环节多、周期长的情况，我们向技术处申请了一个解锁帐号，对于误操作致使ic卡锁掉的情况，在未遗忘密码的前提下，我关可以自行解锁了，节约了ic卡的周转时间，保障了业务现场的业务开展。办公室的职能之一是联结上下左右的枢纽、领导的参谋和助手。为此，我科倡导通过不断地学习进步自身业务素质，更好地为全关中心工作效劳。一是利用办公室收发文件地优势，要求每位成员在做好本职工作之余抓紧时间认真自学，深化领会文件精神，理解海关监管工作新变化、新规定，进步自身业务素质和技能。二是科领导注重与各成员之间地沟通、交流，及时向大家传达单位办公会的主要精神和近期工作重点及当前急需解决的主要问题，使大家掌握工作重点，理解工作要求。三是学习文件与现场调研相结合，致力于发现问题、研究问题、解决问题，为领导和上级职能部门决策当好参谋。办公室工作总结篇二千里之行，始于足下，人的一生就像城市中的公交车，会到达许许多多的驿站，每到达一个驿站，就意味着一个新的征程，每路过一个驿站，就能带走很多珍贵的财富。回忆这半年时间，是我学习的半年，工作经历、社会交流等等一切都是从头开场，从无到有，从有到会，从会到熟;这一过程都离不开公司领导的带着和个人的努力，这半年是感恩的半年，真心感谢公司给我提供磨练自己的时机，更感谢公司领导一直以来对我的信任与栽培!首先，谈谈自己这段时间心态的转变，坦白讲，假如说从来公司就以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程!最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不管所做的工作怎么样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，俗话说，隔行如隔山啊!刚毕业真的在工作中使我迷茫，不知自己的定位，是不是不合适做这个行业。在文秘工作中，从文件的打印，公文的处理，的收发，办公用品的采购，要把这个工作完成觉得是件很容易的事，可实际把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有开展才能、增长知识的时机。假如以充分的热情去做最平凡的`工作，也能成为最精巧的工人;假如以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠!心态的调整使我更加明白，不管做任何事，心须竭尽全力!下面我对我这六个月的工作状况做一个小结：一、不断进步自身素质和才能：来到公司工作期间，真正让我体会到了工作的高节奏、高效率、高标准、高要求。我本着学习和探究的思想，虚心向同事们请教，边学边进步个人的工作才能。半年中，经过平时业余的时间，经常看文秘有关业务的书籍和公司刚建立的一些管理规定。经过半年的努力，我对于公司的有关政策和文秘工作流程的认识有较大进步。二、寻求工作方法，不断进步工作效率，顺利完成各项工作。不断以标准、高效的新方法贯穿在工作当中。(一)公文的处理不断标准和完善。在工作中，始终坚持按照公司管理规定和要求来完成各种公文的处理。1、详细来文处理的程序。每天把来自集团及各部门的文件分类及时上报给公司领导及有关部门。公文处理略微有遗漏、处理不及时，就会给各项工作带来不利影响。因此，公文的来文处理关键是要有明晰、明确的流程，以到达随时查阅来文可以知道去向、处理结果等。并在通过理论，设计出更加合适公文来文处理的各种表格，使来文处理标准化、详细化、程序化。2、做好发文处理的把关工作。各部门的发文聚集到办公室时，都要进展审核，要保证发文的标准性，对每篇发文认真审核。(二)信息是及时、全面反映整个企业的精神相貌和工作动态，这就要求及时，迅速，对各部门上报的信息进展整理、加工，对发生的大事对各部门进展催报，使信息管理工作更加标准到位。三、以身作那么，加强管理，保证文秘的工作到位。文秘的工作比拟琐碎，具有很强的时效性，在处理紧急的事情时，就需要加班加点。对于领导临时交办的工作任务，我乐于承受并较好地完成。在这半年的工作中，在时间短、任务重的情况下，积极配合各部门整理有关材料。在公司招投标会议上，是我第一次亲身参与如此大型会议的工作，文秘也就受命完成招投标会议前准备的各项事项。所担负的责任之重大，工作之紧张，是可想而知的。在和大家的共同努力下，使工作会议的会前准备做到周密、细致，没有出现过失，使会议成功的召开，较好地完成了工作任务。办公室工作总结篇三尊敬的各位领导、各位同事：下面就经理办文秘档案科及我本人20xx年全年工作向大家汇报，请各位予以批评指正！20xx年以来，文秘档案科在日常详细工作中，不断完善和标准文秘工作程序，积极改良效劳质量，突出强化作风建立，较好地完成了科室工作任务：其中起草印发各类红头文件103份；上报政府、工商联、政协、铁路局、环保局、中小企业局等资料60多份，各类领导讲话30份10余万字；通知督办公司级会议50余次，督办各类、公函96份；编辑印发《阳光之窗》11期62个版面；文印、档案工作未出现因效劳不满意的投诉现象。同时积极配合效劳物流中心成立大会、一届四次员工代表大会、河津市平等协商集体合同阳光观摩会、综合办公大楼庆典仪式、运城市和谐企业现场会、企业文化落地深植发动大会等公司级重要会议及外事活动。一是对照范总年初发动大会讲话精神，按照经理办主任的.安排部署，重点对四个标准试点车间进展《标准化车间管理形式》的修改、修订和审核工作，10月份审核工作已进尾声。厂区、办公区各类广告牌制作9月底圆满完毕，推进了车间根底管理，促进了阳光形象文化宣传。二是积极宣贯企业文化，利用播送、企业文化专版对企业文化理念、行为、视觉三大体系进展广泛深化宣传。特别是三季度以来，围绕阳光文化落地深植工程，科室全体人员发挥各自特长，按照工程进度，全力配合北京专家工程组，深化开展“全员培训、征文活动、训导师培训、阳光故事比赛、企业文化丛书的编审”等各项工作。三是《阳光之窗》年内改版为彩色铜版纸印刷，改版后，阳光报版面新颖、内容丰富。对各单位的通讯报道考核由去年的月考核改为周考核，确保了播送、报刊用稿的及时性和针对性。在宣传定位上，做到了期期有重点，报道有深度，考核有奖惩，进一步提升了企业形象，进步了报刊质量。四是借助经理办组织进展的感恩阳光讲演教育和金融危机的契机，通过开展作风教育、形势教育、思想教育，着力进步职工的大局意识、责任意识、奉献意识，提升大家爱岗敬业的凝聚力和向心力，改变个别职工重领导支配，缺乏独立工作才能和创新意识的场面，职工队伍根本到达到达“人人有事干、事事有人管、管理有标准、工作有程序”的目的。五是针对科室在文件受控、____理、公章使用中存在的一些问题，进一步修订公司受控文件管理方法、标准公章用印程序，同时对各单位的办公室工作工作进展了三次全面系统的检查整改。办公室工作总结篇四毕业前夕，我开场了充满期待与好奇的实习生活。由于我的专业是政治学与行政学，我希望实习能围绕自己的专业知识展开，做到学以致用，因此，我选择了三明市沙县劳务派遣作为我的实习单位，进展人事行政与人力资管理方面的实习。在三个月的实习期间，我在公司主要负责劳动事务代理工作，包括为排遣员工代办职工社会养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险，以及排遣员工的档案管理工作。三个月的实习既短暂又充实，我在这里学到了许多学校里难以学到的知识和技能，丰富了自己的专业知识，进步了技能程度。在实习之前，我对劳务派遣这一行业知之甚少，只在人力资管理书本中粗略地理解了一些相关概念。当我正式走进这一行业，面对第一次接触的劳动事务代理、劳务分包等工作，我内心充满了好奇和新颖感。开场实习时，刚进入到生疏的环境难免会有些紧张，不知道该怎么办好。是同事们友善而温暖的微笑缓解了我的紧张。大家都很有礼貌，不管大事、小事，需要其别人帮助时都要说声谢谢，有什么不明白的地方他们都会给予我详细、耐心的解答和教诲，这给我上了一堂礼仪课。公司就像一个大家庭，同事们之间就像一家人一样，大家互相关心、互相帮助，工作气氛温馨、和谐、活泼。工作之余大家还会时不时开开小玩笑，以活泼紧张的工作气氛。没过多久我就被他们感染了，很快融入到这个大家庭中来。在实习的三个月里，虽然我仅仅是接触了劳动事务代理这一小角，却在这一小角的工作中学到了许多新知识。从起初要花一整天的时间才能整理好排遣员工总表，到如今可以自己设计、统计派遣员工社保业务明细表；从起初做一份增、减员材料需要草稿好几次，到如今可以在短时间内纯熟地完成几十份的增减员材料；从起初对社保、医保政策一无所知，到如今可以为客户提供专业的政策咨询效劳我在每一天的工作中，不断学习，不断进步。在此，我很感谢公司的领导和前辈们对我的关心、照顾和指导、帮助。在实习期间，我收获了许多。第一、我们要摆脱依赖心理，学会独立。学校就是一座温室，我们在学校的呵护下学习，在父母的宠爱中成长，长期的呵护和宠爱使我产生了依赖心理，饭来张口、衣来伸手。然而走出校园，走进社会，复杂的现实社会让我们有些措手不及。社会是一个竞争的社会，我们处的时代讲究优胜劣汰，不能独立，势必就要被社会淘汰。所以，我们必须摆脱依赖心理，学会独立、学会自己选择、学会对自己负责。第二、要学会适应环境，随遇而安，但又不能失去自我。社会是一个大染缸，形形色色的人都有，各种好坏现象也充满其中。社会在不断的变化之中，假如我们不能学会调整自我，适应环境，那么我们必然被社会，被时代的浪潮所淘汰。然而，面对现实社会里的一些丑陋现象，我们又充满了无奈感，即使我们难以凭借自己的力量改变那些不公平的现象，也要坚持自我的根本原那么，不随波逐流，坚持做自己，端正做人，专心做事。第三、主动学习，勤快做事，多看、多听、多学、多考虑。解。在不断的学习和锻炼中，擅长总结、积累经历、进步自我。第四、营造良好的人际关系网，有助于你的工作顺利进展。俗话说，朋友多了路好走。如今的社会不管在到哪里办事都是有熟人好办事，良好的人际关系不仅能使你在办公室里如鱼得水，而且能使你在外工作一路畅通。在单位里，办公室中，我们要建立良好的人际关系网，让自己尽快融入到大家的团队中，有了团体的力量支持，你的工作才不会陷入孤军奋战、孤立无援的境地，同时还能让自己在一个轻松、和谐的环境中工作。而对外办公更需要我们与别人建立良好的人际关系，大家以朋友相待，自然“有话好说，有事好商量”。办起事来自然事半功倍，水到渠成。但建立良好的人际关系并不是要我们去巴结、奉承别人，这样的人际关系是畸形的、不稳固的。们应该以礼相待、以诚相交，真诚、友善地对待别人。当你如何对待别人，别人自然会投以一样的态度，一段诚挚、友善的友谊才是最正确的人际关系。从学校到社会，环境发生了转变，身边接触的人也完全不同，教师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这宏大的转变中，也遇到了很多不如意的事情。但在指导教师和公司同事的帮助和指导下，让我发现了自己的潜力和优点，逐渐在社会才能上有了信心和希望。在实习期间，我可以积极、主动、纯熟地完成自己的工作，在工作中可以发现问题，并积极全面地配合公司的要求来展开工作，与同事可以很好的配合和协调。在相处中，我与人和蔼，在工作中，我力求完美。并且不断提升自己的业务程度及综合素质，为公司的开展尽自己的一份力量。同时在实习期间，我也在指导教师和公司同事的帮助下发现了自己的缺点。例如，在工作中，有时还心有急躁，偶然还存在粗心、忘事的问题。这是我在日后须牢记心中，并不断努力改良和加强的地方。以前在学校的时候，做什么事情都不做过多的考虑，都是一把抓，缺乏条理性，做事情没有什么太大的收获。但自从进了公司，通过各种理论，发现以前那样做是不正确的。各个方面都要做很细致的考虑，一点点的失误，都可能对公司造成很大的损失。我如今已经能对我要做的事情做很细致的考虑和方案，这对我以后的工作是很重要的，同时这也培养了我的责任心。“理论是灰色的，生活之树常青”，只有将理论付诸于理论才能实现理论的价值，也只有将理论付诸于理论才能得到检验。同样，只有通过理论才能锻炼人的品质，表达人的意志。经过这段时间的工作，发现了一些存在的问题：工作中还有很多东西需要学习，需要不断的充实自己、完善自己，不断进步。有时候看问题看的不够透彻，容易把问题理想化，容易导致和实际情况产生一些偏向。在今后的工作和学习中我会时刻注意自身的缺乏，努力克制缺乏，改正缺点，虚心请教，加强自身综合素质的修养，不断进步自身工作才能，圆满地完成工程部以及公司其他的各项任务。认识并融入这个团队，一直是这几个月实习中对自己的要求。学习是融入团队的最好方法，学习行业知识，向前辈请教经历，向同事传授工作技巧。正是在这个过程中，认识到自己的弱处和缺乏，也深化体会到了团队的力量和魅力。没有团队精神就是社会的弱者，也就无法在这个社会上继续生存，所以我更要深化的认识这种精神，努力做到最好，在学习中做事。任何细节都有它的专业规律，任何人都有他独特的`优势，养成个性谦虚才能不断进步，踏实肯干才能表现专业。努力做好任何一件事情，用心记录每一个进步。通过踏踏实实的做事，让自己有了进步的时机，也让自己感受到自己的价值，看到了将来的自己。我将在总结实习经历的根底上，不断开展自身的优点，不断改正自身的缺点，在学习和历练中，不断开展、不断进步，提升专业知识、技能，拓宽知识层面。努力将自己锻炼成为可以适应社会、可以符合社会需要的人才。实习对我来说是一次非常有益的磨练和尝试。这次实习告诉我，在社会这个大学堂里我还是一个小学生，还有很长的路要走。要抱着谦虚慎重的态度，无论大小认真踏实地完成每一件事，走好每一步路。办公室工作总结篇五无论在工作还是在生活中，我一直相信一份耕耘一份收获，自从进入公司城东污水工程部以来，我不断努力学习、努力工作，从做好本职工作和日常工作入手，从我做起、从身边的小事做起，并持之以恒，正确认真地对待每一项工作，有效利用工作时间坚守工作岗位。同时，在工作之余，由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、才能和阅历与其任职都有一定的`间隔，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导和同事学习。经过半年多时间的不断学习、不断积累和锻炼，培养了我对工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨的工作态度，使我具备了一定