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文档简介

监督工作联席会议制度1.引言为了加强工作合作、协调解决问题、提升工作质量并反映党群意愿，单位实行了监督工作联席会议制度。这有助于单位领导和相关部门之间的沟通、协调和合作，增强领导核心和各级部门的负责任感，提高工作效率和水平，为单位的发展和稳定作出贡献。2.目的为了更好地加强和改善工作，发挥各相关部门的积极性和主动性，推进工作的衔接和联动，提高科学决策和科学管理水平，实施科学发展观，提高组织效率和工作效益，为单位的发展和稳定作出贡献。3.组织机构监督工作联席会议的主要领导是单位工作领导小组的负责人、机关部门、各单位生产和管理部门主要负责人，及其参加本次工作的部门、团体和人员。监督工作联席会议的召集人为单位工作领导小组负责人，会议由单位办公室主持。4.职责和权限（1）制定和完善本单位的监督工作联席会议制度和规章制度；（2）协调、落实和推进单位各项纪检监察工作的实施和开展；（3）落实和推进巡视反馈意见整改工作，密切监督整改工作进展情况；（4）针对纪检监察工作中存在的问题，提出改进意见和建议；（5）审议和研究本单位的政策措施，提出意见和建议；（6）联合承担和协调处理重大、疑难和复杂性的问题、案件和事件；（7）根据需要，安排和布置监督检查、调查取证和追究责任等工作；（8）组织和实施纪检监察培训，提高纪检监察人员的素质和能力；（9）其他与监督工作联席会议有关的事项。5.会议程序（1）会议召开前，应当制定会议议程，并将议程、议事纪要和会议通知分发到各单位和参会人员手中；（2）会议应当按照议程进行，遵守议事规则，确保主题、时间和效果；（3）会议应当记录会议内容，形成记录和决定结果；（4）会议应当及时反馈和通知有关人员和部门，确保决定得到有效执行；（5）会议应当总结和评估会议效果和成果，及时想到下一步工作和措施。6.工作机制（1）每年至少召开一次监督工作联席会议，会议时间一般在本年度第一季度；（2）平时可以根据情况和需要召开专题会议，重要会议应当设置专门的会议纪录；（3）在会议期间，应当检查和督促各相关部门的工作进展情况，及时发现并解决工作中存在的问题；（4）会议结束后，应当向有关部门和单位发放会议记录和决定意见，并建立反馈机制，确保整改和改进工作的落实。7.效应与意义（1）有效提高监督工作联席会议的工作效率和水平，提高单位各级部门的工作协调性和衔接性；（2）促进工作的合作、协调和沟通，推动单位工作的标准化、规范化和科学

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