中学师德师风建设制度汇编通用

第页共页中学师德师风建立制度汇编通用在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比拟优质的范文吗？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，吧中学师德师风建立制度汇编篇一师德分由老师自评、小组评、学校行政领导评三局部组成，其中老师自评占20%，小组评占50%，学校领导评占30%。1、考核要坚持客观、公正、准确、民主、公开的原那么。2、全面考核、注重良好师风的表现。要求：政治与业绩并重，以考核履行老师职业道德标准和工作业绩为主;定性与定量结合，以定量考核为主;标准考核与相对考核结合，以标准考核为主。通过综合考察评定，确定考核等级。3、考核分为平时考核和年度考核;年度考核以平时考核为根底。4、全员考核：凡学校所属各级各类人员均得参加考核。1、考核内容包括：依法执教、政治立场、爱岗敬业、严谨治学、热爱学生、为人师表、团结协作、廉洁从教等内容。2、有以下情况之一者，当年考核评定为不合格;受教育局通报批评者;不服从工作分配，无理取闹，干扰正常工作，在群众中造成恶劣影响者;严重违背学校规定，屡教不改、坚持错误者。3、有以下情况之一者，当年考核评定为根本合格;挖苦、挖苦、歧视学生及体罚或变相体罚学生;侮辱学生人格和训斥、指责、侮辱学生家长;向学生乱收费、乱订、乱发教辅资料;向学生和家长索要财物和利用职务谋取____;上班时间打麻将、打扑克牌及上课时衣冠不整、接打手机、接待来人，屡次教育不改者;宣传封建迷信和歪理邪说以及参与____活动和利用任何形式传播有害学生身心安康的思想和行为;在上班时间从事第二职业或未经学校同意在其他教育机构代课;举办以敛钱为目的的补习班或家教活动;经常无教案上课;随意停课及组织学生参加未经批准的集会和其他商业性活动。1、学校成立考核领导小组，学校考核领导小组办公室设在校长办公室。2、学校考核领导小组的职责是：根据有关文件和学校规定，制定学校考核方法并指导师德师风年度考核施行方法;组织、指导学校师德师风考核工作;负责对考核人员谈话情况，发现问题予以指导和处理;3、学校考核小组成员，各部门主要负责人，必须按照规定，实事求是地进展考核，保证考核原那么的施行，对考核过程中循私舞弊、打击报复、弄虚作假的人和事，必须予以严肃处理。1、教职工的考核，由考核小组进展，实行平时考核与年度考核相结合，定性与定量相结合，领导与群众相结合的方法。2、学校领导班子的考核，由校长牵头组织老师代表进展。3、对教职工个人考核，每学期检查一次，每学年考核一次。4、年度考核的根本程序是：按照本规定，成立考核领导小组，制定考核工作施行细那么;教职工进展自我评估，并填写不同系列的考核表;考核小组，在平时考核结果的根底上，广泛听取、征求各方面意见，对被考核者经集体讨论，打分并确定考核分类等次;考核小组将考核结果，以书面形式通知被考核者。5、年度考核的材料，存入本人考核档案，考核档案暂定保存两年。1、考核结果是教职工聘任、晋职、奖惩、培训等的根据。2、连续两年考核被确定为优秀等次的教职工，具有优先晋升职的资格。中学师德师风建立制度汇编篇二师德师风是老师的灵魂，是标准老师行为的典范，是进步老师自身形象的法宝，加强师德师风监视，是进步老师自身形象、进步老师为人师表的重要保障，因此我校根据《中小学老师职业道德标准》的规定和《关于加强中小学老师职业道德建立的假设干意见》的要求，并结合我校工作实际，特制定《秀屿区湖东中学师德师风监视制度》。(一)加强对学习时间的检查和考勤制度。学校师德建立办公室在规定的学习时间中，对教职工的参加学习情况进展检查考勤，对于在学习过程中积极参加，按时到场和迟到、早退和缺课现象记入个人业务档案，做到周总结，月通报，期评比。(二)加强党内外群众的监视和评议，学校党支部、校工会对每个同志的学习内容和学习进展情况进展跟踪理解，定期进展学____结和学习效果检测，对学习不够深化，检测效果不好的老师进展集中补课。(三)调动学生参与评价，在校园网上建立师德师风信息宣传栏。师德师风是老师的形象，让学生进展评价是为人师表的详细表达，学校每期在学生中至少组织两次师德师风调查或“我心目中的老师”评选活动，加强师德学习教育的针对性。(四)建立家长委员会，承受社会公开监视，学校采取走出去和请进来的方法，设立师德师风____，聘请义务监视员，发放家长联络卡，让广阔老师自觉承受社会的公开监视，改良和调整老师的行业形象。(一)加强对中层干部和老师学习时间的检查和考勤，对学习笔记每学期检查不少于两次，对不遵守学习纪律的`人员给予批评，情节严重的给予处分。(二)加强党组织的监视，学校党支部对师德建立各项活动和各个阶段工作进展验收检查，发现问题及时纠正。(三)发挥社会力量的监视，聘请师德建立监视员，参与监视让学生和家长评价学校、老师，向社会发放师德调查问卷。(四)设立举报箱、公开举报、安排接待接待群众来信来访的详细人员，处理好群众的意见。(一)学校设立师德师风举报箱，同时设立师德师风举报。师德师风监视：5292023(校办公室)5636886(校党支部)(二)学校安排专人负责师德师风监视工作，并设立师德师风问题举报箱，公开监视，聘请社会各界人士、学生家长代表担任师德师风监视员，定期向监视员征求意见。(四)每学期要向学生、家长及社会广泛征求师德师风建立意见和建议，根据搜集的意见和建议，制订整改措施，并限期整改到位。(五)对举报的师德师风问题，学校都须进展认真调查核实，属个别老师问题，由学校处理解决;对严重违背《中小学老师职业道德标准》、《义务教育阶段办学行为十不准》的老师要严肃处理，并及时上报区教育局。如不属师德问题，也要及时做好解释、宣传工作，做到事事有回音，件件有答复。(六)加强对师德问题举报人的保护。教育局及学校依法保护师德举报人的权益，凡出现泄露、报复、打击举报人的，要根据有关规定追究责任。(七)学校每年不定期组织有关人员到各科室和年级组进展检查，对师德师风存在的问题，发现一起查处一起，同一