经验材料、述职报告、竞聘报告的写作课件

经验材料的写作经验材料的写作1经

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一、概念：经验材料——是一种介绍先进典型的工作经验或成功的做法的文字材料，它与工作总结相类似，着重于叙述典型“怎么做”。具有真实性、典型性、叙事性和生动性等特点。事迹材料则是一种通过对先进典型的优秀事迹的介绍，表现其思想、品德和情操，给人们树立行为榜样的文字材料，着重于叙述典型“做了什么”取得什么成绩。二、经验材料的结构与思维操作模型标题——导言——主体——结尾经

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一、概念：经

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言（一）标题：单标题通常要揭示文章所介绍的先进典型的工作经验；双标题，正标题揭示文章的核心经验，副标题由单位+某方面的经验构成。（二）导言：基本情况——构成、过程、因果分析：1、有哪些背景信息（单位、形势）？2、做了哪些工作？3、有那些成绩、经验？4、有哪些社会影响？经

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（三）主体：成绩与经验——原因、背景：1、经验1：——对所做工作的办法、措施进行原因分析，生成方法性工作经验。(1）经验1：提高认识1……；（2）材料1：具体做法或过程。2、经验2：[具体经验2：提高认识3]……，[小结：效果、成绩]……。

1、[小标题1：做法经验Ⅲ-1]……。[材料：具体做法过程]……。2、[小标题2：做法经验Ⅲ-2]……。[材料：具体做法过程]……。

3、[小标题3：做法经验Ⅲ-3]……。[材料：具体做法过程]……。3、经验3：(1）经验3：提高认识3……；（2）材料3：具体做法或过程。经

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（三）主体经

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（四）结尾：可写结尾，也可不写结尾，挂然而止，如写结尾：1、第三人称：用相似思维——对典型做概括性提升性结论；2、第一人称：用措施分析——则主要表明自己对今后工作的决心打算或表示谦虚的话。）经

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）文明创建上台阶，促进发展创佳绩

——县烟草专卖局文明创建经验材料文明创建上台阶，促进发展创佳绩[正题：成绩或经验Ⅰ-1]——县烟草专卖局文明创建经验材料[副题：单位与主题]

[单位沿革]县烟草专卖局（营销部）成立于1986年12月，隶属于陕西省烟草公司安康分公司，承担着全县烟叶生产收购、卷烟销售、烟草市场专卖管理任务。

[机构规模]下设烟叶、计财、综合、卷烟销售配送中心、专卖稽查管理中心6个股室和仓上、西营等6个烟叶收购站。现有职工104人，其中正式工20人，党员9人。

[做了哪些工作、经验]近年来，白河县烟草专卖局（营销部）紧紧围绕两烟生产这个中心，以创建文明单位为契机，一手抓经济建设，一手抓政治文明建设，一手抓精神文明建设，三个文明一起抓，三个文明共同发展[做出了哪些成绩：效果]，形成了文明创建上台阶，促进发展创佳绩的良好局面，企业发展步入了快车道。

[做出了哪些成绩：数据]

2003年，企业实现销售收入3783.2万元，同比增长28%，实现税利553万元，同比增长22%，与1997年相比翻了7翻，实现税利居全县企业之首，生产经营和各项业务指标居全市同行前列。

[做出了哪些成绩：评价]先后被市委、市政府授予“市级文明单位”、安康市“诚信纳税单位”、被省局授予“专卖管理先进单位”称号，县局党支部被县委授予“先进党支部”称号，局长被市局评为全系统优秀党员。文明创建上台阶，促进发展创佳绩

——县烟草专卖局文明创建经验文明创建上台阶，促进发展创佳绩

——县烟草专卖局文明创建经验材料一、提高思想认识，形成齐抓共管局面[小标题1：成绩获得的经验概括Ⅱ-1]

[具体经验1：提高认识1]我局1998年获市级文明单位称号后，局领导班子清醒认识到文明创建工作只有起点，没有终点。[材料1：具体做法的过程1]从2001年起围绕创建“省级文明单位”的新目标，进一步明确“抓文明、提素质、塑形象、促效益”的总体工作思路，成立以党政一把手为组长，其他班子成员为副组长、各机构负责人为成员的文明单位创建工作领导小组，并设立了创建办公室，落实具体人员负责日常办公，制定了《宣传暨精神文明工作安排意见》、《创建“省级文明”单位工作规划》等文件，为使创建任务落到实处，形成全局上下抓创建的浓厚氛围，我们通过召开文明单位创建工作专题会议，创办精神文明建设专栏等多种形式，广泛宣传动员，使广大干部职工提高了认识，坚定了信心，明确了创建工作的指导思想、目标标准、工作措施、实施步骤和基本要求，在此基础上，县局从组织领导、考核机制、活动载体上下功夫，订措施，建立健全了三个文明建设相互促进、相得益彰的工作机制，实行“一岗双责”制，把文明创建一并纳入员工年度承包责任制考核，分解任务，细化到岗位，落实到人，强化考核。文明创建上台阶，促进发展创佳绩

——县烟草专卖局文明创建经验文明创建上台阶，促进发展创佳绩

——县烟草专卖局文明创建经验材料二、坚持以人为本，狠抓员工学习教育[小标题2：成绩获得的经验概括Ⅱ-2][具体经验2：提高认识2]精神文明建设的核心是提升人的素质，促进人的全面发展。[材料2：具体做法的过程2]为此县局（营销部）注重从员工的思想实际和工作实际出发，从提高烟草队伍素质入手，狠抓学习教育不放松。坚持每周一次政治理论学习活动，组织干部职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的重要论述，以及党的基本理论，基本路线和基本纲领。政治理论学习始终坚持“四抓”（贯彻上级精神及时抓，理论学习经常抓，围绕中心重点抓，突出重点深入抓）、“五有”（年初有计划，阶段有安排，学习有笔记，心得体会有文章，年终有考核），收到了较好的效果。根据职工队伍建设规划，开展职工培训教育活动，落实职工培训政策，鼓励职工参加函授党校、电大等成人教育，树立干部职工重视学习的观念，营造学习气氛，使企业成为学习型企业，员工成为知识型员工。努力提高职工队伍的整体素质。烟叶技术员、会计等岗位年参培率达100%。干部职工积极参加成人教育，19名正式工有17名取得了大专以上文凭。文明创建上台阶，促进发展创佳绩

——县烟草专卖局文明创建经验文明创建上台阶，促进发展创佳绩

——县烟草专卖局文明创建经验材料三、强化宗旨意识，践行“三个代表”[小标题3：成绩获得的经验概括Ⅱ-3]

[具体经验3：提高认识3]学习“三个代表”要坚持知、行统一，实践“三个代表”关键要体现在具体工作中。近年来，我局坚持“多予、少缺的原则，切实转变员工作风，强化为烟农服务意识，规范约束烤烟收购行为，在农民增收和企业增效上实现了“双赢”[小结：获得的效果、成绩]。

1、抓领导班子建设，发挥表率作用[小标题1：做法经验Ⅲ-1]。县局领导班子加强自身学习和团结，主要领导有较强的组织、领导协调和指挥能力，在烤烟育苗、大田移栽、烘烤和收购等主要环节，都能深入田间地头、农家小院和烟站靠前指挥，既当指挥员，又当技术员。其他班子成员都能按照各自职责，深入生产、销售一线指导工作，现场解决实际问题[材料：具体做法过程]。2、抓党员队伍建设，发挥先锋模范作用[小标题2：做法经验Ⅲ-2]。围绕改革发展这个中心，按照“建好班子，带好队伍，办好企业”的基本工作思路，狠抓党建工作，发挥党组织在企业中的政治核心作用，强化党组织参与重大问题决策的职责，充分发挥广大党员在经济建设中的先锋模范作用[材料：具体做法过程]。

3、抓工作作风建设，增强为民宗旨意识[小标题3：做法经验Ⅲ-3]。全局干部职工2/3的时间深入基层为群众服务。在烟叶生产方面，广大烟草职工进村驻户，深入田间地头开展技术服务，从地块选择、育苗、苗床管理、大田移栽、管理、烟叶烘烤到分类整理，全程为烟农提供指导服务，每年都无偿将烟种、育苗营养袋、地膜、温度计、炉桥、农药等送到烟农手中，并承担烟农购买肥料的贷款利息，每年累计投入扶持资金上百万元。局领导带头包抓100亩以上连片的示范区，各站抓50亩以上相对连片示范点，技术员每人抓30亩以上连片示范点，达到以点带面，示范引导的目的。在烟叶收购中，严格执行国家收购政策，最大限度地让利于农，基本实现了政府、烟农、企业三满意。在专卖管理和卷烟销售工作中，加大改革创新力度，转变过去依靠行政权力开展经营管理的思想观念，把为零售客户服务，为市场体系建设服务作为加强专卖管理和卷烟经营的出发点和归宿点，普遍开展“三优一满意”活动和送货上门、服务上门活动[材料：具体做法过程]。文明创建上台阶，促进发展创佳绩

——县烟草专卖局文明创建经验文明创建上台阶，促进发展创佳绩

——县烟草专卖局文明创建经验材料四、抓思想政治工作，调动职工积极性[小标题4：成绩获得的经验概括Ⅱ-4]

职工是企业的主人。[具体经验4：提高认识4]

企业把全心全意依靠职工办企业作为基本方针，不断加强和改进职工思想政治工作，努力为职工办实事，使大家充分享受两个文明建设的成果，充分调动广大职工的劳动积极性和创造性。改善职工工作、生产、生活环境，单位投入大量资金，修建职工家属楼、装修办公楼、购置新办公桌椅，购买电视机、VCD、书籍、杂志、体育器材等，建起职工之家，购买鲜花盆景，创造优美卫生、文明舒适的工作环境，职工工作生活条件逐步得到改善。单位领导和政工干部经常深入基层职工中，通过个别谈心、召开座谈会、发放征求意见表、深入实际走访调查等形式，广泛听取职工的意见和心声，帮助职工解决观念意识问题，理顺情绪，消除思想疑惑和平衡心理，帮助部分职工群众解决实际困难，把党和政府的温暖送到广大职工群众心上[材料：具体做法过程]。文明创建上台阶，促进发展创佳绩

——县烟草专卖局文明创建经验文明创建上台阶，促进发展创佳绩

——县烟草专卖局文明创建经验材料五、创新活动载体，丰富创建内容[小标题5：成绩获得的经验概括Ⅱ-5]

[具体做法的经验：]

为了使创建活动搞得有声有色，富有成效，县局（营销部）坚持从抓活动、抓载体入手，使创建活动富有特色，影响不断扩大。

[经验-做法Ⅲ-1]——开展以争创“三个十佳”（十佳烟叶技术员、十佳专卖稽查员、十佳访销配送员）为主的群众性精神文明评选活动，实施以卷烟访销配送服务，烟叶生产服务和专卖管理服务为重点的三大窗口形象工程，弘扬积极向上的风气和比学赶超的良好氛围[材料：具体做法过程]。

[经验-做法Ⅲ-2]——广泛深入开展社会道德和实践活动。统一购买《职业道德手册》、《公民道德教育知识问答》，发放到职工手中，组织职工学习，设立公民道德教育办栏、展板，举办《公民道德建设实施纲要》演讲比赛和知识竞赛等活动，加强公民道德宣传教育[材料：具体做法过程]。文明创建上台阶，促进发展创佳绩

——县烟草专卖局文明创建经验文明创建上台阶，促进发展创佳绩

——县烟草专卖局文明创建经验材料[经验-做法Ⅲ-3]——重视企业文化建设。紧紧围绕行业“大企业、大品牌、大市尝大效益”和“一体两翼”的发展战略，打造诚信烟草工程，优质服务工程。对全体员工进行“矢志烟草，奉献社会”的企业精神教育，使之深入人心。利用节假日，结合自身实际和时代特色开展丰富多彩的文娱、宣传活动，积极参与地方各种文化活动，为企业发展创造良好的文化氛围[材料：具体做法过程]。

[经验-做法Ⅲ-4]——积极开展争创“五好班子”、“文明职工”、“文明家庭”评比活动，使系统内形成班子团结有力，职工爱岗敬业，家庭和睦相处的良好氛围[材料：具体做法过程]。

[经验-做法Ⅲ-5]——开展机关“文明小区”创建活动。全体职工齐动手，绿化、美化、净化烟草局机关大院，院内花草四季如春，单位学习工作生活环境整洁美观，生产、生活条件明显改善[材料：具体做法过程]。

[经验-做法Ⅲ-6]——积极开展社会公益活动。主动地与镇小学联系，确定该校为扶贫助学点，送去了体育器材和学习用具，职工每人每年出资200元，救助30名贫困学生；捐给乡小学价值上万元希望书库一套，帮扶该校建成图书室；乡村修村级公路，公司支持2万元……近几年公司累计捐资捐物达10多万元[材料：具体做法过程]。文明创建上台阶，促进发展创佳绩

——县烟草专卖局文明创建经验述职报告的写作述职报告的写作13述职报告的写法

尊敬的各位领导、老师，同志们：本人自×××大学××学院成立开始就一直担任学院的领导工作，亲自参与了学院的建设；亲身经历了学院的发展；亲眼目睹了学院的壮大。2001年，学校党委任命我为××学院党总支书记兼院长，自己感到肩上责任的重大。在上任之初，就制定了以教育科研为先导，以日常管理为基础，以师资建设为重点，以党建工作为保障，以专业建设为突破口的工作指导思想，全面推进学院的各项工作。三年多来，我在主持学院工作的过程中，思路开阔，目光远大，敢于创新，勇于实践，把握了外语学院发展和建设的大方向。如今，学院已发展成为规模较大、师资力量雄厚、管理科学、在省内外有一定知名度的学院。下面，我将从四个方面向领导和同志们述职，请予评议。简要介绍任职期间工作情况

述职报告的写法尊敬的各位领导、老师，同志们：

一、抓组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用，增强全体教师的凝聚力和向心力

首先、从完善制度上入手，保证党建工作的顺利进行。其次、以“三育人”为重点，提高广大教师的理论素质，发挥党支部和党员的先锋模范作用。第三、以文明单位建设为切入点，形成团结向上、文明礼貌的良好氛围。

二、抓师资队伍建设，提高教师的业务水平，保证良好的教育教学质量

针对××学院师资队伍的现状，我们提出了“三提高”，即：提高教师的学历层次，提高教师的职称水平，提高教师业务素质。

三、抓专业建设，增设新专业，创重点专业品牌，四、抓科研建设，以科研带动教学，提高教师的学术水平

回顾三年来的履职经历，我感到既充实，又欣慰。概括起来，有三点启示：一是靠信念成就事业。二是靠工作统一思想。三是靠创新谋求发展。

在以后的工作中，我将在学校的正确领导下，认真履行职责，做好以下三方面工作：

第一、用正确的思想引导人。

第二、凭高尚的人格感染人。

第三、靠浓厚的氛围吸引人。

展望未来，任重而道远，让我们共同祝愿外语学院有一个更加辉煌灿烂的明天！总结任职期间的工作成绩

工作中的体会

简要介绍今后的工作设想

一、抓组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用，增强竞聘演讲稿的写作竞聘演讲稿的写作16竞聘演讲稿的写法

尊敬的各位领导、各位老师、同志们：大家好!人们常说，机遇决定命运。但只有好的环境才能创造更多的机遇。所以，此时此刻，我首先要感谢学校为我们创造了这样一个良好的选人、用人环境，让我们在这里表现自我、展示才能、赢得机遇。同时，我也想借此机会，向多年来一直培养和教导我，在工作和生活上给予我无私关爱和帮助的各位领导和老师表示衷心的感谢。正是有了你们的关心和帮助，才使我的工作能力逐步增强，业务水平稳步增长，品德修养不断提高。才使我有信心站在这里，接受领导和全体老师的选择。对此，我将永远铭记，并以此作为激励我奋力前行、做好工作的不竭动力。我1968年出生，中共党员，文学硕士，副教授职称。现任××学院××系主任助理。1990年至1994年在