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文档简介

聘用村干协议书协议书聘用村干协议书甲方：（雇主）乙方：（村干）鉴于甲方为提升农村发展水平，推动村庄建设，特聘请乙方担任村干，双方经友好协商，达成以下协议：第一条聘用目的甲方聘请乙方担任村干，旨在推进乡村振兴战略，提高农村发展水平，改善村庄基础设施，促进乡村经济发展，增加农民收入，改善农村居民生活条件。第二条权利和义务1.甲方的权利和义务：（1）提供必要的工作条件和工作场所，确保乙方能够顺利履行职责；（2）根据村干工作需要，提供必要的培训和学习机会，提高乙方的综合素质；（3）按时支付乙方的工资和报酬；（4）对乙方的工作进行评估和考核，及时给予表扬或进行必要的调整；（5）对乙方在工作中的合法权益予以保护，不得侵犯乙方的人身权益。2.乙方的权利和义务：（1）全面履行村干职责，积极参与村庄建设，推动乡村振兴；（2）按照甲方的安排和要求，完成工作任务；（3）保守甲方的商业秘密和相关信息，不得泄露给外界；（4）维护甲方的形象，不得从事任何损害甲方利益的活动；（5）遵守相关法律法规，不得从事违法犯罪行为；（6）接受甲方的工作评估和考核，积极改进自身工作能力。第三条薪酬和福利待遇1.薪酬：（1）乙方的薪酬由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，并根据乙方的工作表现进行适当调整；（2）甲方应按时支付乙方的薪酬，不得有任何拖欠情况。2.福利待遇：（1）甲方为乙方提供合理的休假制度，确保乙方的正常休息和休闲；（2）甲方为乙方购买必要的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险等；（3）甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的综合素质。第四条保密条款1.乙方在履行职责过程中，可能接触到甲方的商业秘密和相关信息，乙方应承诺对这些信息进行保密，不得泄露给外界。2.乙方在离职后，仍应对甲方的商业秘密和相关信息保持保密，不得从事任何有损甲方利益的活动。第五条期限和解除1.本协议自双方签订之日起生效，有效期为______年。2.任何一方如需解除合同，应提前______天书面通知对方，并经双方友好协商达成一致。第六条争议解决1.如在履行合同过程中发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议期间，本协议的其他条款仍然有效，不受争议影响。第七条其他事项1.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式作出。3

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