中学班级春季工作计划

中学班级春季工作计划

中学班级春季工作方案篇1

一、连续重视同学的思想训练

开展好同学的政治思想训练、道德训练、法制训练、心理健康训练，把同学培育观具有健全人格、美妙心灵，具有创新精神和实践力量的同学。培育同学良好的行为规范，弘扬正气。

二、培育良好的学习习惯和学习方法

加强对同学的心理辅导，在现阶段就开头动起来，把一些有可能影响同学学习的因素削减到最少，由于我们本身的阅历并不丰富，同时我们班的同学跟同班级的同学相比，他们也有共同之处，那么为了能够让他们学得更好、考得更好，我们也就只有一个方法：笨鸟先飞。对每一次考试成果做好跟踪，把临界生的名单和人数把握好，准时找同学谈心，了解其思想学习状况。

加强同学自我管理建设管理小组，由学习委员带头课代表、组长为骨干，全面负责班级学习工作;开展学习竞赛活动;开展“学习结对，共同提高”的互帮互助学习活动;加强师生对话建立师生联系制度，以周记形式有话就说，实话实说;建立师生结对活动，让同学走近老师、了解老师、激发喜爱老师的热忱，让老师走近同学，指导同学直立更远大的抱负、供应更科学地学习的方法、养成更好地生活态度

三、加强班干部队伍建设

建立一支工作力量强、实践阅历足的常务班级干部队伍，为了让更多的同学得到锤炼，实行值日班干部负责制加强班级管理岗位责任制。设岗位，定人员，定工作，把班级工作分成若干岗位，每个岗位专人负责，使同学的.实践力量、社会责任感得到提高。

四、组织有益的活动，丰富同学的生活

班级的各项训练活动必需有一个主题，围围着主题可以让同学们在课余时间进行预备，这个预备过程本身就已经是一个受训练的过程。在各种活动的过程中，充分发挥集体训练的功能，让同学们自我训练，相互训练。班风的形成必定要经受“导向”，“形成”和“巩固”的过程，因此活动的内容要多样化，常常化。力求使班级在最短的时间内形成“团结向上，心理健康，学习勤奋，全面进展”的班集体。

中学班级春季工作方案篇2

本学期，本人仍担当七班级二班的班主任，通过上学期观看，同学的基础差异较大，但同学的学习热忱较高，学习成果较抱负，各科(除生物)皆居平行班级第一名。但有少数同学行为习惯很差，纪律观念淡薄，自控力量差。依据班级的这些状况，特方案如下：

一、培育良好的班风

抓好班级一日常规，抓好自习课纪律，提高课堂效率。利用班会等时间，对同学进行行为习惯的养成训练。作为班主任，本人要做到早上早到教室、平常多去教室，准时订正同学的不良习惯，尽快养成良好的行为规范，形成守纪、进取、勤奋的班风。特殊要引导同学进行自我管理，自我约束，提高同学学习的主动性。为了让同学改掉用目光搜寻别人的错误的坏习惯，加强同学自我的熟悉与监督，本学期我将实行“我的事情，我负责”活动，把同学自身的活动分为：我的卫生、我的学习、我的习惯等，并依据这些项目设计鼓舞并要求大家从小事做起，养成良好的生活习惯，保持四周环境的卫生，也保持个人的卫生和服饰干净。

二、加强班级管理，建立完善的管理制度，培育提高班干部的管理力量

班级里实行职责明确分工，设立项目组长。将班里的事务分为卫生、早读、午间休息、劳动等项目，每一项设一组长，组长要对分管的工作负责。那一部门的问题就向哪一位组长报告，由组长解决。若组长解决不了，可以请老师关心。如早读课，负责早读的同学要自动担起管理义务让同学们不许发出其他声音或者简洁的布置一些朗读作业，使教室保持学习的氛围;劳动组长负责每周一大扫除及平常包干区卫生的分工检查指导;学习组长负责作业的收发整理，课堂秩序的管理等。同学们发生的小摩擦向班长报告，由班长负责解决，假如同学对班长的处理方法有意见，可直接向老师反映，由老师辨别班长所作出的处理是否正确。不管上什么课，假如任课老师没有到岗，班长去教育处张主任处报告。

三、做好个别同学的训练工作。

面对全体同学，分类施教。加强对后进生的辅导，要从关怀、爱惜每个同学的角度动身，全面了解、关怀同学。准时了解同学的心理变化，把握他们成长道路上的进展状况。重视力量弱的同学的扶助，老师要多倾注些关怀和爱心，急躁辅导，谆谆善诱。给他们制造表现机会，鼓舞他们的信念和士气。实行一帮一，众帮一等措施，给后进生制造一个暖和的集体氛围。

四、加强与任课老师的联系，准时了解学情：

常常与科任老师取得联系，精确     把握各学科同学对学问的把握状况。因材施教，重点在抓基础学问上下功夫，以促进全班成果的平稳、扎实地上升。

五、对同学进行平安训练

对同学的平安训练要做到：时时到处都得讲、时时到处都得做。假如发觉问题准时处理，准时上报，想尽方法把问题隐患掌握在萌芽状态，把影响和损失降到最低点。尤其是同学校外平安和校内休息时间的平安，必需做好，确保平安工作万无一失。

六、学校训练与家庭训练相结合

平常，把同学在校的各方面的表现反馈给家长，准时与家长沟通，使家长对孩子在校状况作到心中有数，请家长帮助鼓舞或关心同学，作好同学的思想工作，同时，向家长了解同学在家的表现，准时找到问题所在，对症下药。结合同学的表现，开好家长会，针对同学的现状，与家长共同探讨解决问题的方法，并对下一步工作做好支配，尽快形成家长、老师、同学三位一体的训练模式。

七、开展新奇有益的活动，激发同学的学习热忱，丰富同学的学校生活

活动是我以前工作中的薄弱环节，这学期，将利用班队课开展较为丰富的活动。活动要细心设计，只有同学宠爱活动、全身心投入活动，才会有深刻的体会，才会有良好的训练效果。目前拟订的活动我有五类：

“欢乐小嬉戏”：主要支配轻松的小嬉戏，既有利于消化，又放松身心，使同学在学习活动中保持良好的心情和充足的精力;

“奇闻异事听我说”：支配说新闻、说见闻、说科学学问;

“才艺表演”：讲故事、唱歌、跳舞、表演等同学个人的才艺展现;

“畅游书海”：捧一本书，悄悄享受阅读的乐趣。

中学班级春季工作方案篇3

本学期仍旧担当初一年6班的班主任工作。一学期的学习，同学对学校的学习、生活有能够程度的，有些同学慢慢地了学校的学习生活，而有些同学则了程度的厌学心情，从初一下开头，同学的心情将会开头的波动(其实从初一上学期的后面有显现了)，本学期的班主任工作艰难的。现将本学期的班主任工作方案如下：

1、学期初做同学的收心工作。仪容仪表、卫生打扫、学习等的常规训练工作。让同学早日回到学校学习的轨道。

2、学校政教处、团委会参与好评比活动。好主题班会，组织同学板报宣扬工作。

3、同学的思想训练工作。班级里面有同学的心情总是不稳定，学习成果时上时下，甚至了厌学心情，而且心情的确是始终在扩散着，意志不坚决的同学很简单受到，，学期艰难的任务随时留意同学思想，一旦厌学心情，思想波动，立刻思想疏导工作，同学回到的轨道。

4、后进生的工作。学期的接触和考查，对班级同学有的，清晰了哪些同学是后进生，包括思想后进生、学习后进生等。学期留意同学后进生的改造，“一帮一”的方法，让同学关心同学进步。

5、家校工作。思想特别的、学习特别、成果下降的、学习成果进步等同学家长是。是每一次月考、期中考试之后，除了给同学做思想工作外，要家长，让家长同学在学习状况并同学在家的状况，关注同学。

中学班级春季工作方案篇4

一、指导思想

以精神为统领，以为指导，深化贯彻落实《__市实施基础训练质量提升工程指导意见》以及绿园区《实施“幸福训练工程“全面提升训练质量的意见》的文件精神，围绕绿园区训练局__年训练工作会议工作要点，以我校“十二五”规划为蓝本，坚持科研兴校，实干兴校的进展策略，连续推动“六型”学校的建设，全力打造高水平老师队伍，全面提高训练教学质量，全面实施素养训练，进一步完善幼小初一体化培育基础人才的机制，努力建设同学乐学，老师乐教，家长满足，社会认可的幸福校内，为幸福绿园建设做出应有的贡献。

二、工作思路

（一）训练管理方面

1.行政管理

逐步形成学校文化管理特色，通过思想观念的确立、价值取向的认同、文化氛围的创设、协作意识的强化等,挖掘干部老师的内在潜质,实现干部老师情感、态度、价值观的提升。

以督导评估要求为标准，规范学校各项工作，注意平常材料的积累，将自查自评贯穿到平常的日常工作中，以促进我校办学水平的不断提高。

2.德育管理

结合学校特色，坚持探究“自主进展——自主管理”的德育管理模式。完善德育管理机制，保障管理体系畅通，实行多层次立体化德育管理模式。

注意以活动为载体，培育同学自主管理的力量，实现同学的思想道德内化，提升同学的生活品位，真正践行“以人为本，以管理为财宝，以高质量的九年义务训练为孩子一生奠基”的办学理念，使同学健康成长，欢乐生活。

大力加强班主任队伍建设，加强班主任工作沟通，提高班主任队伍的工作技能和工作艺术。

(二)教学管理方面

1.老师队伍建设

提升老师职业幸福感。通过形式多样的老师活动，让老师在张弛有度的工作状态下，体会学习讨论的乐趣，享受工作，享受训练。

完善《师生人文素养拓展方案》，整合“阅读品享，观摩观赏，课程开发，健康成长”四个培训板块，深化挖掘校内培训资源潜力，促进老师沟通沟通，共同提高。

以课题讨论促进老师的专业进展，发挥训练科研在训练教学实践中的学术支持作用，切实有效地开展老师学术沟通活动以及校本研修活动，提高老师的学习意识和科研意识。

2.训练教学质量

以“四杯赛”精品汇报课为载体，邀请专家指导，学科争论，进一步完善“2+2”有效教学课堂模式，并深化推广实施，构建符合同学需要的高效课堂。

非毕业班级区教学质量监测各项指标第一名，七科总分全区第一。

毕业班级中考成果：

高分段人数比：高分段人数占毕业生总数的3%；

四大校上线率：四大校上线人数占毕业生总数的12%—14%；

一般高中上线率：一般高中上线人数占毕业生总数80%以上。

3.校本课程开发

大力推动校本教材讨论进程，重点关注已出版的校本教材的推广和使用。

三、工作重点

1.全面提高训练教学质量。落实区训练局提出的《深度教学改革推动项目实施方案》，坚持“四三二一”质量监控长效机制，进一步完善《师生人文素养拓展方案》，以“四杯赛”精品汇报课为载体，邀请市区教研员来我校深化课堂，探究并完善“2+2”有效教学课堂教学模式，促进训练教学质量全面提升。

2.进一步推动德育现代化工程，落实区训练局提出的《德育创新项目实施方案》。注意平常细节训练，培育同学良好的行为习惯；开展“人文游学”系列活动，以活动为载体，培育同学的人文情怀；以评价促进展，利用同学成长记录手册激励同学不断进步。

3．对“十二.五”期间的课题讨论进行立项招标，与东北师范高校训练学部联合进行课题讨论，以确保我校“十二.五”主导课题的有效实施，发挥训练科研在训练教学管理和实践中的学术支持作用，提高老师的学习力量和科研力量，推动学校的内涵式进展，真正做到科研立校，科研兴校。

11.提升老师人文素养，开展写好毛笔字系列培训活动。

12.全心全意做好职工福利工作。开放老师温馨之家，为教职员工开拓一方休闲之所。

13.开展青年老师“雷锋大联盟”志愿者服务活动，走进社区，进行公民道德训练。

14.做好同学会换届选举工作，团干部选举工作，做好新一届同学干部培训工作。

中学班级春季工作方案篇5

通过十年来的办学积累，我校各项工作已取得了肯定的成果。为了进一步提高训练教学质量，切实做好教书育人工作，确保各项工作正常有序的开展，现依据上级相关文件精神，结合学校详细实际，拟定本学期工作方案如下：

一、基本状况：

1、同学状况：本期有教学班24个，同学1281人。其中：女生635人，校内寄宿同学有436人，校外寄宿生245人，留守同学233人。留守同学是我们面临的训练困难群体，对留守同学要重视心理疏导。部分同学体质欠佳，因此要实施好养分改善方案，加强体育熬炼。

2、教职工状况：有教职员工85人(其中老师72人，门卫1人、宿管员2人、食堂工人10人)。通过三年工作量化考核和绩效工资实施，多数教职工与学校能达成共同愿景。学校拟通过进一步修订完善近三年来的各类制度方案，不断激发教职工工作的激情，推动学校进一步的进展。

3、设施状况：有教学楼、综合楼、办公楼、同学宿舍、食堂各1幢;一般教室27间，专用教室12间，多媒体教室5间，计算机网络室1间，老师资源室1间，行政办公室3间，一般办公室15间;有图书室、阅览室各1间，试验室保管室各3间，存有图书26000余册，试验仪器药品达国家二类标准。上学期训练局用薄改资金为我校增配理化生试验室设施设备各一套(学校搬迁后再安装使用)，图书8000余册(学校搬迁后再上架使用)，部分音体美卫器材，学校已建设较为规范的音、美教室各1个。有较为规范的活动场地、升旗台，校内封闭，厕所蹲位够用。由于地质缘由，学校将面临整体搬迁，按训练局的目标责任是在下学期新校区交付使用。本学期拟再建多媒体教室6间。

4、过去的工作：年中考，考出了我校十年办学的辉煌。我校500分以上的同学有9人，有5人进入了全县前150名。其中代云同学以583分的骄人成果名列全县第三名。年我校训练教学质量和教学成果初步估算均位列全县30所中学的第七名，较__年有了提升。上学期我们争对九班级的状况，狠抓了该班级的学科教学工作。本学期，九班级的工作仍旧还很薄弱，我们还要连续加强九班级教学工作的讨论，特殊是复习迎考工作的讨论。

二、指导思想：

以为指导，全面贯彻落实党的十七届四精神和国发2号文件精神，贯彻落实“省训练厅关于坚决规范中学校办学行为切实减轻同学课业负担全面提升训练教学质量的意见”，坚持“以师德立教坛，以管理促进展，以教学为中心，以质量赢人心”的工作思路，逐步构建学校精细化管理，全面推动素养训练，全面提高训练质量和办学效益。

三、工作目标：

构建学校、老师、同学、家庭的共同愿景，打造严谨的教风、自觉的学风、良好的校风。

四、工作要点：

(一)平安工作：坚持以预防和训练为中心的平安管理，确保无平安责任事故发生。

1、狠抓平安责任落实。层层签订平安责任书，强化责任追究，切实落实“一岗双责”的工作要求。学校整体的平安工作由刘屹副校长分管，平安隐患的排查消退及校产的管护由总务处负责，平安训练的事务由德育处负责，全体教职工人人都是平安责任人。

2、狠抓平安隐患整治，建立平安隐患排查台帐，准时排查和消退校内及周边平安隐患，确保平安万无一失。总务处要坚持“平安隐患日查日排”，定期组织平安大检查活动，要结合季节特点、特别时期(如暴雨天气)或上级支配等，合理支配对校舍、楼道、训练教学设施设备、消防设施设备、集体活动场所和饮食、饮用水等易引发事故的各类隐患检查。

3、加强对师生平安训练，建立平安训练台帐。德育处要做到“月有平安训练的重点、周有平安训练的主题、日有平安训练的内容”，加强对森林防火、消防平安、交通平安等的训练。

4、加大平安日常工作管理力度，强化试验药品管理、电路管理、危禁区管理。严禁同学携带管制刀具、手机、mp3等进入校内，杜绝平安事故的发生。

5、加强门卫工作，杜绝外来人员干扰，避开校内意外损害事故的发生。加强与公安机关的亲密联系，有效处置校内损害事故。

6、加强地质灾难及其他天灾人祸预防。针对我校的地质状况，明确专人对地裂缝监测监控。

7、针对寄宿同学和即将启动的养分改善方案，着力抓好防食物中毒、防饮用水中毒，加大食品平安的宣扬学习。另就校内外寄宿同学，要留意防着火、防触电、防煤气中毒。

8、狠抓平安机制建设。加强各类平安预案建设(特殊是食物中毒应急预案)，制定校内各个层面、各个领域、各个角落的平安管理细则。加强平安应急疏散预演(特殊是消防应急疏散预演)，提高师生的自救力量。

8、乐观请示党委政府协调公安、工商等部门对校内周边环境的治理，创建平安校内。

(二)师德师风：坚持以爱岗敬业为核心的师德管理，训练教职工恪守《中学校老师职业道德规范》。

1、仔细贯彻执行《毕节地区中学校校、校长、老师“十个不”的承诺》，规范学校、老师的办学行为，仔细做好“规范办学行为巩固年”和“师德师风大训练整改提高阶段”的各项工作。加强作风建设，培育老师爱岗敬业、无私奉献、廉洁从教，做到教书育人，为人师表。

2、仔细对比省委、省政府下发的“四要”“十不准”，开展好自查自纠和互查互纠，并针对存在的问题提出切实有效的整改措施。

3、通力打造一支学习型的老师队伍，学习工作化，工作学习化。仔细完成“—”新一轮连续训练的学习任务，抓好上海新纪元的老师培训工作、“国培”及其他各类培训。鼓舞支持老师在职培训学习，坚持寒假自学自修。仔细开展老师读书活动，特殊是要抓好中层以上人员的读书活动。

(三)德育常规：坚持以养成训练为中心的德育管理，树立德育为教学质量服务的理念。抓德育、促教学、提质量。

1、提高老师的德育主动性和责任心。每位教职工要切实履行老师岗位职责，不仅要教好书，更要育好人，营造“人人都是德育工”的良好育人氛围。实现“全员育人，全程育人”，做到“教书育人、活动育人、环境育人、管理育人、服务育人”，真正体现“把德育工作放在首位”。

2、提高班级德育工作的实效。抓好“副班主任工作机制”，抓好主题班会与班级活动。班主任要把环境卫生、课间操、集会等作为德育工作的抓手，学会从抓同学的着装、头式、首饰等来抓同学的思想道德，抓好同学的文明礼貌和良好行为习惯的养成。把班级德育管理考核分和班级会考、中考成果与班主任学期绩效奖惩挂钩(学期末把班级管理分百分制量化，以班级求平，高于平均分1分奖20元，低于平均分1分惩20元;班级会考、中考学科总平均分高于班级学科总平均分1分奖20元，低于平均分1分惩20元)。

3、抓好班级组工作的有效开展。班级组要抓好班级管理，开展班级活动，召开好班级管理月评会，管理班级学科备课组，监控班级学科老师训练教学工作，定期召开学科训练教学沟通会，监测监控班级训练教学质量，特殊要针对半期考试和学期考试，仔细进行班级质量分析，班级组要对班级的训练教学质量负责。

4、德育处要落实德育常规训练，建立德育常规工作日志。加强对同学进行爱国主义训练、心理健康训练、法制训练、禁毒训练、反邪教训练、文明礼貌训练、诚信训练、习惯养成训练，做到“月有训练重点、周有训练主题、日有训练内容”，牵头做好各类活动的开展。

5、做好“文明班级”的评比，创建“文明校内”，加大对同学不良行为习惯的监控、训练，形成形成深厚的校内文明氛围。

(四)教学常规：坚持以课堂教学为中心的教学管理，仔细贯彻落实《纳雍县教学常规管理实施意见》。

1、加大教学常规督查力度。从预备时间起就要查老师的候课，任课老师要借预备时间组织同学唱好课前一支歌、检查同学的课前预备状况、做好当堂课的室内保洁、师生做好课堂教学的各项预备，确保上课时间一到就洁净利落进入正常教学;督查课堂教学的有效性，做好有效导入、有效讲授(讲授时间不超25分钟)、有效提问、有效倾听、有效评价;查拖堂教学，时间一到必需立刻结束教学任务。班子成员要深化课堂和办公室抓教学常规管理，把老师的教案拟写、作业批改和课堂教学的有效性作为重要内容来抓。教务处要把教学常规的月检查变成月考核。

2、以集体备课和各类赛课活动为突破口，狠抓课堂教学的讨论。课堂是管理之根，课堂是育人之本，课堂是实施训练教学的主阵地。一方面要通过抓老师日常集体备课，抓日常的每一节家常课，全面提高课堂教学质量。另一方面还要抓汇报课、公开课、展现课、观摩课、示范课、优质课等各类赛课活动，打造优质高效课堂。

3、注意同学学习情感、态度和习惯的培育，强化良好学风训练，使同学养成自觉学习的习惯和乐观进取的心理品质。教给同学学习的方法，培育同学自主学习力量。加强特色培育，在面对全体确保“合格”的同时，努力培育出一批“拔尖”同学。强化学籍管理，构建同学成长记录袋。

4、加强音、体、美、综合实践、地方课和校本课等学校薄弱课程的指导。教职工要乐观自主开发地方课程和校本课程的训练教学资源，使地方课程和校本课程的训练教学逐步走上正轨。仔细抓好试验课教学，开展好阅读课和多媒体课。

5、抓好教研常规，“五优”评比，开展各类学科竞赛活动。提倡老师乐观撰写训练教学论文、训练随笔，出版论文集。乐观组织老师参与优秀“教学设计”、“教学课例”(优质课)、“训练案例”、“训练教学论文”等评比，形成良好的训练科研氛围。开展优秀教案和优秀作业评展。班级组和教研组要开展丰富多彩的学科竞赛活动，丰富同学的学习生活，提升同学学习力量。

6、加强课题讨论。重点抓好小课题(一学期结题)讨论的过程管理和指导，已经申报“十二五课题讨论”并立项的课题，要做好讨论工作。在讨论工作中，要树立“问题即课题，工作即讨论”思想。

7、加强与镇内各学校的沟通联谊，连接好中学校训练工作。

(五)后勤服务：坚持以服务保障为中心的后勤管理，确保训练教学工作正常运转。

1、办公室工作：协调各处室，管理好各类公文的收发和拟写，按时整理各类资料上报。管理好各类的考勤，抓好老师人事、考核、计生和学校接待工作。规范学校规章制度，完成办公室的工作表、卡、册，作好学校工作及各类会议记录，完善老师的人事档案及其他档案资料，迎接督导检查和目标检查。准时做好老师的评优、评聘、晋级、调资工作。

2、总务处工作：学校总务处始终坚持围绕一个中心，即后勤工作要围绕训练教学这个中心;搞好两个服务，一是搞好训练教学服务，二是搞好师生生活服务，解决师生的后顾之忧，让师生以旺盛的精力和充足的体力投入到训练教学中去。在财金管理上，坚持收支两条线，杜绝私设小金库、小银行，无挪用公款现象。坚持财务公开，购物合理，常用耗材由总务处按学期预算，总务、出纳、保管、会计等人同去选购，专项选购由相关处室询价报批选购。作好经费的预决算，准时发放教职工工资，当月公布开支，对办公经费的开支，实行“四签字”制度。准时添置教学设施、办公用具，管理好固定资产、易耗品，建立新的学校资产数据库。准时排查和消退平安隐患，保障水电路畅通。进一步加强“五化三园”工作，努力改善师生工作、学习、生活环境。

3、加强寄宿制的管理，规范寄宿制各项规章制度，由德育处牵头成立“宿管办”对寄宿同学进行管理训练，监管同学宿舍卫生工作，注意寄宿同学平安，签定平安责任书，做到每天值班巡查。由总务处牵头成立“膳食处”对食堂的膳食进行监督管理，严把食品进出口关，注意食物样品的留存和资料记录，监督食堂卫生工作，杜绝食物、饮水中毒及不卫生引起的疾病。

4、总务处要落实同学养分改善方案，保障师生饮用纯洁水。

5、工会牵头做好老师食堂早、中餐工作。

(六)文体卫生：坚持以创建特色为中心的文体卫生管理，让校内生活布满生气与活力。

1、抓好“整脏治乱”工作，坚持“每周两打扫，一天三小扫，课上课下随时保洁保”的清洁卫生制度，随时保持校内、教室、办公室洁净干净。加强卫生常识的宣扬和学习，培育师生养成良好的卫生习惯，杜绝师生吃零食及乱丢乱扔的现象。定期检查同学卫生，实行行之有效的疾病防范措施，掌握传染病的传染。强化老师和同学的饮食饮水卫生管理，防止卫生事故发生。强化寄宿生的环境卫生管理，培育同学的独立生活力量和自理力量。

2、坚持抓好“两操”，仔细上好体育课，乐观开展各种体育活动，保障同学在校体育熬炼时间每天不少于1小时，让同学充分加强体育熬炼，提高同学身体素养。

3、乐观开展各种活动，抓好“女老师三八节活动”、“教职工篮球友情赛”、“艺术节运动会”、“传统节日清明节、端午节活动”、“读书征文活动”、“迎5.1、5.4活动”、“毕业生篮球运动会”等。

4、做好体育达标测试和中考体育工作。

5、成立各类爱好小组，开展好课外爱好小组活动。

6、做好校歌、校徽、校旗的征集工作。

(七)功能室：坚持以应用为中心的功能室管理，通过现代训练技术提升学校的训练教学质量，引领学校办学现代化。

1、各“功能室”要发挥效用。试验室要根据试验方案开展好演示试验和分组试验。图书室除阅览课和集体借阅外，要开架借阅，真借真读，真正发挥图书效用。音美教室要渐渐用活用好。

2、保证计算机网络畅通，确保为训练教学工作服务;强化远程训练资源的管理与应用，准时下载下传有关资源;加强局域网和网络平台的管理，准时上传各类资料，充分展现学校形象，让局域网和网络平台成为沟通沟通的有效平台。监管好老师资源室，把老师资源室与网络教室服务器相接，启用电子备课系统。调配使用好公用多媒体教室，推动班级多媒教室体建设。抓好硬软件的修理维护，做好“五防”工作。

(八)行政管理：坚持以各项规章制度为中心的行政管理，保障各项工作的顺当开展。

1、健全完善制度。进一步修订完善近三年来的各类制度方案，制定《骔岭中学教学事故的认定和处理方法》、《骔岭中学物资选购、保管、领用方法》，为学校管理供应保障，推动学校进一步的进展。汇编《骔岭中学管理制度》，为建校十周年献礼。

2、力保考核、评先选优、职称评聘、岗位晋升公开公正公正。对“德、能、勤、绩”的各个配套考核细则仔细讨论，体现时代进展和学校进展的要求，体现按劳安排，多劳多得，效率优先原则。在绩效工资的二次安排和、评先选优、职称评聘上，重实绩、重贡献、重激励。

3、仔细讨论管理的艺术，既要管理到位，又要搞好干群干系。

(九)其他管理

1、党支部工作：加强学习，督促教职工清正、廉洁、自律，准时解决突出性焦点问题。加强组织建设和精神文明建设，乐观贯彻党的方针、政策、法律法规，进展入党乐观分子。

2、工会工作：充分发挥教代会的职能作用，仔细审议学校提交的方案、规章制度和重大议案等文件，不能以损害教职工的利益来保学校的进展，也不能无视学校的进展来保教职工的利益。关怀教职工家庭幸福、身体健康、生活美满，乐观反映教职工的心声，为教职工排忧解难，乐观反馈教职工对学校工作管理的建议和意见，提倡民主评议监督。既要维护教职工的权益，又要训练教职工履行自己的职责和义务。确保女职工的合法地位，发挥参政议事的作用。切实把“教工之家”建设成“学习之家”、“工作之家”，打造学习型老师队伍。做好校务公开和财务公开，抓好师德师风，杜绝集体上访和越级上访，维护学校稳定。做好关工委工作，切切实实的为需要关怀的困难同学、留守同学及其他问题同学做点真真正正的事。

3、团队同学会工作：乐观开展各项活动，“5.1-5.4”期间要进展一批入团乐观分子。培育团员、同学会干部、入团乐观分子乐观参加学校管理和建设，做好“校内十佳小公民”的培育、评比、管理和使用，监督师生中的不良行为。

4、做好中职训练的宣扬动员工作，完成上级下达的中职入学任务。

5、抓好学校的迁建工作，做好附属工程测算和主体工程质量监督管理。

6、做好其他临时性和突击性工作任务。

中学班级春季工作方案篇6

“金蛇披彩新春到，喜鹊登梅幸福来。”随着新年的钟声，伴随新春的第一朝阳，我们健步踏进校内，开头新的学期。现将本学期教研工作予以方案：

一、指导思想

本学期我校教研工作围绕__镇中心校教研之精神，坚持以教学常规为关键，质量为核心，管理为保证，提高为重点，加强老师队伍建设为突破，使教研成为提高训练教学质量新的生长点，成为提升老师素养新的支撑点；坚持教学教研一齐抓，充