关于开展度“安康杯”竞赛活动的通知

关于开展2012年度“安康杯”竞赛活动的通知各大单位、机关各部（室）：根据中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局《关于2012年度开展全国“安康杯”竞赛活动的通知》要求和山西省总工会、山西省安全生产监督管理局、民航局和民航华北地区管理局有关文件精神，结合集团公司实际，现将2012年开展“安康杯”竞赛活动有关事宜通知如下：一、总体要求和竞赛主题2012年全国民航系统“安康杯”竞赛活动的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届六中全会、中央经济工作会议、全国民航工作会议暨航空安全会议精神，按照“四个责任”、“八个关系”的要求，牢固树立持续安全战略，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为载体，积极组织实施群众性安康工程，不断提高广大职工的安全健康意识和素质，提高杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性，为促进行业持续安全发展和民航“十二五”规划顺利实施、推进民航强国建设进程建功立业。2012年竞赛的主题是:弘扬企业安全文化，加强班组安全管理。集团公司“安康杯”竞赛的要求是：学习中央、省委、省政府及民航上级部门相关会议精神，按照落实“四个责任”、把握好“八个关系”的要求，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持持续安全和“没有安全、一切归零”的安全理念，以“安康杯”竞赛为载体，广泛开展竞赛活动，进一步加大班组安全管理力度，培育和弘扬集团安全文化，为顺利实现年度安全生产目标、保持企业安全、员工健康发挥积极作用。二、组织机构成立集团公司“安康杯”竞赛活动领导小组。组长：副组长： 成员：竞赛活动领导小组下设办公室，办公室主任由***兼任、副主任由***兼任，成员：***。三、竞赛考核指标2012年总的考核指标按照全国竞赛组委会制定的“安康杯”竞赛考核表标准执行。其中第六项“事故控制”标准如下:（一）杜绝旅客携带违禁物品进入航空器。（二）杜绝重大航空地面事故。（三）机场原因事故征候万架次率不超过0.1。（四）机场鸟击原因事故征候万架次率不超过0.3。（五）不发生职工重伤和死亡事故。四、竞赛内容（一）强化法律法规和操作手册的学习和落实，不断提高职工安全健康意识和安全责任意识。各单位要结合自身实际，在职工中广泛开展安全生产法律法规知识、职业安全卫生、消防和应急救援知识的普及教育。继续学习、贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《关于职工违反安全生产规章制度的管理办法》。掀起学习集团公司《质量、环境、职业健康安全管理体系》和各项操作规程的热潮。适时举办“安康杯”职工劳动保护知识竞赛等各类职工喜闻乐见的活动。通过竞赛活动进一步激发广大职工学习和掌握安全健康知识的积极性，加强工会群众监督，加强安全健康经费投入，加强班组安全建设，加强女职工劳动保护，加强职业病防治工作，加强先进安全生产工作方法的推广，加强职工安全健康和安全责任意识，加强“安康杯”竞赛相互学习和检查力度。（二）加强班组安全管理，注重安全教育。要紧紧围绕“安康杯”竞赛主题，着力加强安全生产基础工作，广泛开展班组“安康杯”竞赛。发挥班组作用，真正做到以人为本、以安全为本，从我做起、从班组做起、从基层做起;通过班组的平台，加强安康教育，做到职工广泛参与与提高安全健康知识水平相结合，掌握安全健康知识与实际运用相结合，促进安全管理，不断提高竞赛活动水平。认真做好安全生产检查、事故隐患整改和危险源监控工作，加强安全管理和劳动保护工作。在班组中广泛开展群众安全生产监督员活动，定期组织群众安全生产监督员和职工代表对本单位落实安全目标责任的情况进行检查，（主要是查安全思想、查规章制度落实、查作业指导书执行、查设备设施完好、查安全隐患），并督促对存在的安全隐患及时采取整改措施，堵塞安全漏洞。同时，在全体职工中开展事故隐患自查整改活动，切实做好安全自查和整改工作。适时举办以班组建设、安全教育为内容的各级各类培训。举办“班组创建经验交流会”和“我要安全”演讲比赛；广泛开展劳动竞赛和技术比武活动，要结合本单位工作特点，开展岗位练兵、技能比武活动，努力在职工中形成比、学、赶、帮、超的良好风气。开展创建“安全班组”，争做“安全标兵”竞赛活动，通过安全班组建设，进一步加大安全教育和安全监督力度，提高班组安全预防能力。要从加强队伍建设入手，以培育优秀班组、岗位能手、业务骨干为目的，创造性地开展“安全班组”和“安全标兵”竞赛活动，充分发挥先进典型的示范引领作用，促进本单位整体业务素质和保障能力的提高。结合创建“安全班组”和“安全标兵”竞赛活动实际，重点落实好“十个一”活动。集团公司竞赛活动领导小组将对各单位“十个一”活动开展情况进行监督检查，要建立职工“十个一”活动档案备查，通过“十个一”活动的开展，进一步普及安全生产知识，增强全体员工的自我保护意识和自我约束意识。（三）加强文化建设，大力弘扬安全文化。在竞赛活动中，全面推进安全文化建设，广泛开展形式多样、具有实效的安全文化活动，引领职工积极参加企业安全生产民主管理和监督等实践活动。要按照李家祥局长“把握好创新安全管理与建设行业安全文化的关系”要求，加强队伍建设，倡导职业精神;加强法规教育，弘扬手册文化;营造良好氛围，形成齐抓共管机制;实现“要我安全”向“我要安全”的转变。把弘扬安全文化与安全管理、优质服务实际相结合，积极探索安全文化建设的新方法，不断创新“安康杯”竞赛载体，使竞赛活动向所有涉及安全的关键岗位渗透，把竞赛活动扎实引向深入。继续强化“持续安全”和“100-1=0，没有安全一切归零”的安全理念，营造“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的氛围。（四）加强宣传，扩大竞赛活动影响。各单位要加强竞赛活动的信息化建设，切实做好信息报送和经验总结推广工作。要充分运用传统媒体和集团办公网，加大宣传力度，扩大竞赛的影响力和凝聚力。重点做好“全国安全生产月”活动的宣传工作，在公共场所悬挂“安全生产月”宣传标语、彩旗、条幅，发放安全生产宣传资料，举办安全生产知识展览等，营造舆论氛围；要加强横向联系和信息交流，通过相互学习借鉴，开拓视野、提高水平，推动竞赛活动更好发展。五、具体要求（一）各单位要将“安康杯”竞赛活动与“创建安全班组，争做安全标兵”竞赛活动、“工人先锋号”创建活动和“争创一流分会达标竞赛活动”相结合，认真制定具体竞赛实施方案，力争使每个职工都成为“安康杯”竞赛的参与者、支持者、获益者。（二）竞赛期间，各单位竞赛活动领导小组应每季度定期深入班组指导竞赛工作，并按要求进行严格考核（考核标准见附件1）。集团公司“安康杯”竞赛活动领导小组将不定期对各单位竞赛活动开展情况进行检查考核。（三）各单位于2012年4月15日前将活动方案报集团公司“安康杯”竞赛活动领导小组办公室（工会办）。（四）各单位于2012年11月底前将活动总结报集团公司“安康杯”竞赛活动领导小组办公室，集团公司“安康杯”竞赛活动领导小组将根据上报材料和检查结果，进行总结、评比、表彰、奖励。附件：1、2012年集团公司“安康杯”竞赛考核表2、“十个一”活动内容机场集团公司二○一二年四月一日附件1：“安康杯”竞赛考核表考核内容考评分评定分组织领导（10分）1、竞赛组织机构健全32、竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评比、表彰、奖励。33、班组参赛率达到40%（1分）、70%（2分）、100%（3分）。34、单位一把手任“安康杯”竞赛组委会主任。1安全管理（20分）1、安全管理机构健全，有专、兼职安全人员并形成网络。22、将安全卫生工作纳入企业目标责任制考核；定期或不定期研究、解决安全生产中的重大问题；安全工作有计划、有目标、有投入、有考核、有检查。33、安全卫生规章制度健全，并严格执行。24、严格执行国家安全卫生法律、法规和标准，工作现场符合国家规定的劳动安全卫生标准；新建、改建、扩建工程项目中的安全卫生设施，严格执行国家“三同时”的规定。25、开展经常性的安全卫生检查，对查出的事故隐患分级负责整改，一时无法整改的有应急防范措施，并制定计划进行治理。26、把劳动安全卫生、女职工和未成年工的特殊保护、工作时间和休息休假等条款列入平等协商、签订集体合同内容并严格执行。27、个人劳动防护用品符合标准，配备齐全，并按规定严格检查。28、各种设备有严格的维修保养制度，落实到人，安全装置齐全有效，设备完好率100%；消防设备与器材齐全，有专人负责，并定期检查和保养。29、作业场所空气中尘、毒控制在国家准许范围内，不断改善作业环境。110、安全生产教育有计划，有具体实施方案；定期、不定期地对各级干部和广大职工群众进行安全教育、培训。2安全生产月（10分）积极参加年度全国“安全生产月”活动。10积极参加各项活动（17分）1、积极组织开展“十个一”活动。52、积极参加督导师、督导员等培训。53、积极参加职工安全卫生知识普及教育和学习竞赛活动。54、积极参加班组成果展示活动。2群众监督（13分）1、认真贯彻工会劳动保护监督检查“三个条例”，健全工会劳动保护监督检查网络，发动广大职工群众，开展行之有效的群众性劳动保护监督检查，及时发现隐患，报告险情，督促整改。32、加强班组安全建设，重视班组现场管理。23、重视女职工劳动保护。14、重视职业病防治工作，积极推广应用《工会主动参与职业病防治工作模式》。35、配合公安消防及交管部门做好职工的消防及交通安全教育和管理。26、推行“一法三卡”等先进安全生产工作方法的实际应用。2事故控制（30分）1、年度各项伤亡事故及职业危害指标符合全国“安康杯”竞赛组委会指定的行业控制指标。202、未发生重大消防事故。53、未发生重大交通事故。5附件2：“十个一”活动内容一、学习一项安全规程二、提一项安全生产建议三