




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
4.1组织内部沟通的
含义和作用行政管理班一组展示4.1组织内部沟通的
含义和作用行政管理班14.1.1组织内部沟通的含义组织沟通是在组织结构环境下的知识、信息及情感的交流过程,他涉及战略控制及如何在创造力和约束力之间达到一种平衡。组织有各层级、部门和个体组成,组织内部需要建立信息沟通网络,在组织内部各部门、各环节之间进行信息传递和交流,确保组织的协调一致。组织沟通和一般沟通的区别在于:(1)组织沟通的特定情境是工作场所,所以它具有人际沟通特点,又是工作任务和要求的体现。因此组织沟通具有目的性。由于组织沟通是管理的日常功能,因此组织对信息传递者有一定约束。4.1.1组织内部沟通的含义组织沟通是在组织结构环境下24.1.1组织内部沟通的作用组织内部沟通的目的是促进组织行动,即按有利于组织的方向左右组织的行动。组织沟通的作用主要表现在下述四个方面。(1)传递组织信息,控制内部成员行为(2)征求员工意见,促进决策合理有效(3)统一组织行动,激励成员改善效绩(4)逐步沉淀积累,塑造企业独特文化4.1.1组织内部沟通的作用组织内部沟通的目的是促进组34.3组织中的沟通网络4.3组织中的沟通网络44.3.1正式沟通网络及其特点正式沟通指在组织系统内,依据组织明文规定的原则进行的信息传递与交流。如组织之间公函来往、组织内部文件传达、召开会议等。正式沟通主要有五种网络形态:链式沟通、环式沟通、Y式沟通、轮式沟通和全通道式沟通。4.3.1正式沟通网络及其特点正式沟通指在组织系统内,依5五种正式沟通网络形态1)链式2)Y式3)轮式4)环式5)全通道式五种正式沟通网络形态1)链式2)Y式6五种沟通网络形态的比较
沟通状态
评价标准链式轮式Y式环式全通道式集中性适中高较高低很低速度适中快(简单任务)慢(复杂任务)快慢快正确性高高(简单任务)低(复杂任务)较高低适中领导能力适中很高高低很低全体成员满意度适中低较低高很低五种沟通网络形态的比较沟通状态7正式沟通特点优点:沟通效果好,比较严肃,约束力强,易于保密,可以使信息沟通具有权威性缺点:层层传递过于刻板,存在信息失真或扭曲的可能上述沟通网络各有优缺点,要进行有效人际沟通就需发挥优点,避免缺点正式沟通特点优点:沟通效果好,比较严肃,约束力强,易于保密,84.3.2非正式沟通网络及其特点非正式沟通一般由于组织成员的情感和动机需要而形成。非正式沟通形式因其无规律而被形象地喻为“葡萄藤”,其形态主要有四种,分别是群体链式、密语链式、随机链式和单线链式4.3.2非正式沟通网络及其特点非正式沟通一般由于组织成9四种非正式沟通形态BMFADGNFEDCABBDCA群体链式密语链式单线链式CBA随机链式四种非正式沟通形态BMFADGNFEDCABBDCA群体链式10非正式沟通特点非正式沟通不拘泥于形式,直接明了,速度快,容易及时了解到正式沟通难以提供的“内幕新闻”。非正式沟通能够发挥作用的基础是组织中聊好的人际关系。缺点在于沟通信息难以控制,信息不准确,容易失真,而且可能导致小集团和小圈子,影响组织凝聚力和人心稳定。非正式沟通特点非正式沟通不拘泥于形式,直接明了,速度快,容易11小道消息或办公室传闻是非正式沟通网络的重要组成部分。党组织成员无法从正式渠道获得他们渴望的消息是,或由于对于自身利益相关的重大事件时,就会求助于非正式渠道。在这种非正式沟通网络客观存在的情况下,就应把小道消息的范围和影响限定在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年图书管理员考试课程安排试题及答案
- 仓库安全知识培训
- 2025年柳州城市职业学院高职单招(数学)历年真题考点含答案解析
- 一年级英语上册 Unit 4 Numbers Lesson 3教学设计 人教新起点
- 2025年黑龙江农垦职业学院高职单招职业适应性测试历年(2019-2024年)真题考点试卷含答案解析
- 《这是谁的叶》(教案)一年级上册科学教科版
- 2025年青海交通职业技术学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析
- 2025年临床执业医师考试课外学习资源试题及答案
- 2025年税务师备考效能提升策略试题及答案
- 2025年红细胞溶血素项目建议书
- 护理质量与安全分析汇报
- 生物质能源综合利用项目可行性分析报告
- 《印度文化与历史:大学人文课程教案》
- 老年防诈骗知识讲座课件
- 湖北省部分高中联考协作体2023-2024学年高二下学期期中考试物理试卷(含答案)
- 中学2021年秋季开学疫情防控工作方案及要求4篇
- DB33-T 1411-2024 水利工程文化融合导则
- 档案管理制度培训宣贯
- 农机质量跟踪调查表
- 刑民交叉案件的司法认定
- 2025年度股权合作协议书新版:跨境电商平台股权合作协议
评论
0/150
提交评论