下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第财务第二季度工作总结
财务第二季度工作总结1
__公司第二季度的工作已全面结束,现就有关各项财务指标完成情况做简单的分析说明:本季度的总费用为___元和预算的__元比较节约___元;和20__年同期的'___元比较少__元,分析其原因有以下几点:
一、制造费用
本季度的制造费用为__元,和预算的__元比较少___元,其主要原因有以下几点:
1、预算中本季度的电费为___元,而在实际中示范园并未转入电费,此项费用将在下季度一并转。
2、__公司职工的补贴暂时停发,总经理本季度的工资未发,董事会本季度的工资也未进账(这些费用都将在下季度进账)。
3、预算中易耗品和其他项目在本季度并未发生。
本季度话费__元和预算的___元比较有所上升主要是因为生态园总经理的电脑入网费在我单位报账;其余的办公费___元、面包车___元、和预算比较无太大出入。本季度增加办公费___元,差旅费__元。和去年同期___元比较各项都较为稳定。
二、直接生产成本
从上表可以看出,除人工工资以外各项都有所下降。其中化肥下降的原因预算时每亩为___元,而实际为__元每亩;本季度雨水比较充分所以电费也有所下降。人工工资上涨24原因主要是夏剪次数比预算多一次,这样本季度的人工工资就上涨相当大一笔二季度财务工作总结心得体会。和去年同期的__元无可比性。
因为去年同期的工作安排和今年不同。以上就是__公司本季度的工作总结。财务第二季度工作总结2
__公司其次季度的工作已全面完毕,现就有关各项财务指标完成状况做简洁的分析说明:本季度的总费用为_元和预算的_元比拟节省_元;和20__年同期的_元比拟少_元,分析其缘由有以下几点:
一、制造费用
本季度的制造费用为_元,和预算的_元比拟少_元,其主要缘由有以下几点:
1、预算中本季度的电费为_元,而在实际中示范园并未转入电费,此项费用将在下季度一并转。
2、__公司职工的补贴临时停发,总经理本季度的工资未发,董事会本季度的工资也未进账(这些费用都将在下季度进账)。
3、预算中易耗品和其他工程在本季度并未发生。
本季度话费_元和预算的`_元比拟有所上升主要是由于生态园总经理的电脑入网费在我单位报账;其余的办公费_元、面包车_元、和预算比拟无太大出入。本季度增加办公费_元,差旅费__元。和去年同期_元比拟各项都较为稳定。
二、直接生产本钱
从上表可以看出,除人工工资以外各项都有所下降。其中化肥下降的缘由预算时每亩为_元,而实际为__元每亩;本季度雨水比拟充分所以电费也有所下降。人工工资上涨24缘由主要是夏剪次数比预算多一次,这样本季度的人工工资就上涨相当大一笔二季度财务工作总结心得体会。和去年同期的_元无可比性。
由于去年同期的工作安排和今年不同。以上就是__公司本季度的工作总结。财务第二季度工作总结3
第二季度在公司工作的这段时间,这对我来说是很大的收获。现在,我把自己这个季度来的工作做了一个总结。
一、岗位职责
作为一名财务工作人员,一名出纳,我非常清楚自己的岗位职责,也是严格在照此执行。
1、严格执行库存现金限额,审核现金收支凭证,每日按凭证逐笔登入现金日记帐。
2、严格保证现金的安全,防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都要进行复核,以确保准确无误。
3、坚持每日盘点库存现金,做到日清日结。
4、严格遵守银行结算纪律,对拿去银行的票据做到填写无误,印鉴清晰。
5、严格审核银行结算凭证,处理银行往来业务。对业务单位交来的支票,在收到支票时,认真审核上文库该支票的金额,日期,印鉴,然后正确填写银行进帐单。
6、随时掌握银行存款余额,保管好现金,收据,保险柜密码,印鉴,支票等。妥善保管好收付款凭证,月末准确填写好凭证交接单,及时传递到会计手里。对于这快日常工作,自我经手以来,没有出过任何差错。
7、认真完成领导交给的其他工作,认真仔细完成职工社保、工伤、医疗、住房公积金、失业金的收缴上报工作
8、严格履行保密制度。
二、回顾检查自身存在的问题,我认为
1、学习不够。缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。
2、在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
三、今后的努力方向是
1、加强理论学习,进一步提高自身素质。对业务的'熟悉,不能取代对提高个人素养更高层次的追求,必须通过对相关政策的学习,增强分析问题、解决问题的能力。
2、增强大
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年HF工程承包合同3篇
- 2024年度施工安全协议书范本:施工现场安全防护用品3篇
- 2024年度委托进行文化艺术品展览与拍卖合同3篇
- 《基于磷酸铁锂电池修正电化学模型的SOC估计方法研究》
- 《改性MIP-202混合基质复合膜的制备及其CO2-N2分离性能》
- 环境保护班会活动
- 《民事诉讼应诉管辖制度研究》
- 2023年南宁市大王滩水库管理处招聘外聘工作人员笔试真题
- 2023年福建省莆田职业技术学校招聘新任教师笔试真题
- 招标文件格式及表格规范
- 法理学(法学导论)期末自测题
- 监理工程质量评估报告
- 互联网金融(同济大学)智慧树知到期末考试答案章节答案2024年同济大学
- 北京市西城区2023-2024学年七年级上学期期末英语试题
- 大学生职业生涯发展报告书
- 【2022新版】《智慧酒店》管理系统课件
- 2024年度公司各级安全生产责任制考核细则表
- 2024届高考专题复习:下定义+课件
- 危化企业车间安全知识培训
- 2024年国家工作人员学法考法知识考试题库500题(含答案)
- 综合布线实训实验报告
评论
0/150
提交评论