X创业集团水务基建组织设计及岗位职责咨询报告

年月管理咨询项目

组织设计及岗位职责

（征求意见稿）目录目录组织结构调整方案组织结构的过渡方案部门职能描述、岗位职责及任职条件1集团组织结构的建议方案董事会总经理战略规划部StrategicPlanning业务拓展部BusinessDevelopment资产管理部AssetManagement审计部Auditing计划财务部Planning&Finance人力资源部HumanResources基础设施金融高科技贸易酒店其它专业委员会监事会房地产办公室Office运营管理部OperationManagement注：部门的英文名称参考了国际上使用比较普遍的名称，有利于集团的国际化公共关系部PublicRelations信息中心IT2集剃团知本彻部夫部疲门虹设俊置扑的藏主级要盗变钟化业头务应拓艇展忧部资族产励管帅理祝部审呼计抚部计赚划摘财奸务泪部人磁力责资串源辰部办崇公母室运迷营旺管脏理屑部总描经陡理研慈究韵发豪展胸部实停业甜管洁理藏部资冬产拔管栗理凡部审蜡计软法理律泡部计患划差财坟务卖部人劝力延资给源坐部办走公骗室金秀融扇管发理丛部战期略通规耕划属部现镰有洋部巧门建毁议串部恒门公药共眯关拳系翻部信涨息逆中拔心重旺组狗前纲的瞒部豆门重杏组近后掠的克部庸门新慌设斜的清部众门3目占录目爱录组巧织封结辉构书调型整哗方济案组版织晒结纠构覆的季过伙渡云方选案部识门朵职绘能主描奴述盒、绘岗笛位甩职萍责浮及哥任称职态条锈件4根砌据握与惑集堪团顽的岸沟朋通英，岸集传团纵认池为抖建别议衔方资案斜是血集茫团寄组绝织载发蓝展表的流方升向扛，租但妥目所前变实院施全有砖一横定赤的碎难理度普，沈因薄此道提胶出虚过削渡魂方废案总铲经道理运船营吊管霉理蛋一颂部运助营运管爬理胃二比部业兆务子拓滴展湖部说济明奇：战州略屯规件划师部州负读责宫集俩团杰战辞略岩制遣定功，究业舒务稀板届块麻战迈略被制牺定赤的借指宜导猴和姐审撒核业屠务袋拓泉展驶部慌执妻行引三蛾项州目咸主截要邪职舱能蚁中聋的被两丧项牢目丘，平即趟：踩负酱责掠集毯团某新锈业替务宁的进开蒸发顺，疑重咳大俭重偷组俘及富资四本州运沃作亏项沙目运授营护管梦理益一蹲部芽和纯运蹲营太管撇理灿二饮部墓负幻玉责割板映块承管锦理录职朴能差，埋按管照佳板激块制划滤分记，宗具男体翠负历责辛板叫块哪的状运狡营兵监紫控假、制绩纯效抛管朝理族等弃，扔并筐负巨责唱板淡块径企梦业捉限侦额皮以证上幸重诸大胸项拦目她评莫审过暮渡枝方肉案其数它姻部租门战泼略柔规霸划芬部5根胜据暮集罗团朽复逗合狐型独管致理淋模汪式骡，用建此议陡运浆营隆管嗽理烈一房诚部棋管然理猪房辫地摘产摘、唐基掩础稠设堤施厅，蔬运央营贸管惹理恢二歉部最负汪责懂高特科笼技驶、师贸教易予、肚酒盈店读等水板叫块运别营坡管拦理战握略师性桂计茎划战镜略雅性兆导橡向资泉金劝投捉资集乡丰团沉干甲预订的券程递度相涨互闲关记联电/捧整忌合蒙的刊程拴度同上一萝业孩务笨系筝统分您立共仍享萍技商能共平享宁业鱼务再系样统D效调益峡监伞控C培桃育B扶禽持A指喊标大管走理集涝团悼复牌合扬型阅的载管滴理月模虏式说蛛明“帐二惹次椅创士业览”成期闲间辉，京集井团颤的菊运酷营喷中弹心宰下挖移愈至污板暂块短，诊集叨团必本驻部英履较行飞管恳理湖职骡能案。独因念此绘为佛防勇止搭运疑营狸管蹦理精部芹门拌过熔多先介单入呼下反属殖板钓块痒的瓜运渔营延，暴建菊议预每振个划运突营返管圾理绕部卡门茄应并当浑管励理竿两礼个理以嘱上姨的践板睛块集氧团灭采照取克的咬复屈合凳型磨管团理迅模感式介中纲，姑根领据晕各版板截块沃的填成捆熟恶度域，浆集哪团痛对扩不第同随的独板健块遗管率理耽深装度稻不慢同唯。否为折保始证膜管挠理唇效起率浇和谷质稿量扣，蔬同羊一恭个卧管罢理狼部友门饲中助，渔对海不局同芦板护块衰的埋管扔理妙深猎度晒不款应宽当宾相能差丙过妹大部。尖建他议巧运樱营绝管仰理监一锄部其和爪二歪部达按趣照跌集捕团爽对德板桐块慕的她管累理赔深叉度律进芳行浑分岭工在箩集预团芹的腥复即合坛型竟管诊理话模崖式瓶中醋，炊集辉团写对层效患益亮监以控述型技、蜻培姜育腹型洗板孟块壮的慢管映理步较窝深哪，决对艇指妻标绒管禁理社型掠、老扶事持啄型罚板酒块京的橡管袭理饿深直度辞相职对咱较仍浅因。衰建万议先:运胞营您管粗理京一训部师管障理品指王标摄管药理值型夸和白扶邻持炒型啊板畅块，赏即脑房吼地梦产亭和终基讲础盏设欣施说板划块帜;运躺营跨管亩理充二鸭部哪管叮理仗效军益恢监欧控熄型权和朝培发育药型蹲板骄块，即四贸室易、乳酒缸店总、既高删科夕技锅、包金套融瞧板使块耕。根竿据因集慨团气目妄前比机关构杯状饿况护，勤金缝融阵板北块策可笔以饶由越证各融喘国贡际牢管述理继，挽或掌由临业滔务琴拓警展巨部叶负朝责慕。运温营窃管暴理加二选部运撑营酱管切理委一巧部6目掩录目敲录组茎织兄结谱构梨调裳整跪方办案组店织盟结腐构蜓的铜过牢渡拨方帝案部感门刑职液能亲描哪述筐、商岗玻位会职循责卷及紫任貌职去条桶件7集翅团四组桑织万结枪构办的代岗忧位标设胳置促建舱议稳方恢案总撕经千理战店略迈规矩划编部业袭务话拓促展悟部战浇略厕规加划粉助扎理战宾略绞规连划疯经毒理运营营椒管款理馅一播部运字营特管劫理怎二厉部板宏块名运锄营且经汇理板升块掏运竖营补经梦理资辽产娇管寻理执部投白资记项爹目基经状理资迅本饼项鼠目老经井理项窑目房诚助体理公荒共桂关贵系鸟部资键产狸管畏理换经殖理公菜关咐经笑理审率计厌部审创计震师计滤划材财炊务翻部人禾力违资改源威部财差务樱分丙析膀会尊计资钩金鸭管拒理术会跟计帐怀务山会缸计培智训胆管犯理银经偶理薪蚀资生管佣理宫经坝理绩稼效迟管金理拢经锁理信幅息啊中别心系结统迎规而划战工辞程背师办饿公幻玉室法魄律谨事咽务肯经如理行水政弓后胖勤喝文怠员文棚秘党毁务陈管汁理机晶要称管荒理名文养员人朋事常管智理期经江理系门统音维别护授工绑程弄师制斤度丛建怎设究经痒理预云算各管劫理咸会话计板鞠块四运筛营念助慰理板橡块糟运雹营钟助川理出阵纳8部郑门颗划搁分业合务贪拓规展胀部损2泻～槽4惑人阵，茧视蝇业矿务亲情编况较设碗助短理运甚营描管花理扔一苦部贵3晋～我4致人轻，虽每耳一艳板崖块图可坚设居一仪板分块缺经让理罪，警也秋可珠兼滚任碰。渗视民业却务氧情播况义设弟助掏理运腰营播管追理绣二孔部遭3差～姿4漆人乡丰，甜每灭一腔板窗块动可雾设度一刘板恰块汤经图理左，络也衰可弟兼府任晨。拐视居业问务砌情揭况徒设揉助陡理人火力赖资运源种部然3永～妥5泼人计抄划甚财晶务好部亿6否人信捞息姻中撑心敞2透人风，悦系颈统腥规势划绞工希程垂师喉可槽兼族任护部惰门视经泽理战虫略简规进划错部堡3添～伍4恰人资扯产届管唯理盒部变2夸～呈3叉人饭，塌近雀期踩可举视搞业垄务种情米况锐借编调换人辰员公辣共仁关摊系治部拌1挪人子，院部舞门结经乖理决可鄙兼惰任厅公潜关猛经既理审助计口部谨3臣人邀，除包插括腰法除律维事绣务办咽公隙室联5鸭人岗削位趁设似置巨建踩议匠方猛案菌说叔明初握步自人民员浙配绵置升方他案合厌计羡3挥3搏～炼4斩1货人9部沸门馒职线能岭描馆述越－刃战考略翼规稿划华部方丝式面具垫体柴描榨述战怨略书制柔定谷和衣调莲整制诸定范集扇团忧的抢发坟展楼战藏略根况据号集框团涨发具展瞒战演略骗，仓制蚀定歌集惊团卡的犬政记策识和猜标诉准根夺据卧集楚团涂的丸发光展殃战呼略鲜，毯协引助舍制穗订赶并峡综路合政集纪团算各良部滨门茎的犁发牧展菊规滨划根贷据黎集讯团幼业然务侵板偶块铜的舰特蜓点抗，弦不屯同恢程樱度骑地旁参匆与劫板淹块那业亩务屡战斤略神和康发罚展栽规谈划便的钳审深核欧或阔制裤订跟贫踪毯宏喝观卷经拜济蓄形烛势跨，与并买跟猫踪鞋、没分放析徐集怖团肝及柴各冷业份务第板堪块杰的缓外创部雕竞陶争劣环谷境连，傅市朱场悼动羊态氏，泥行青业诸发只展材趋刮势系，什企算业耐竞闻争雅地喉位可等义因件素集放团甩战笛略愈性击投珠资桃机势会担的玻扫昂描培和挪捕睬捉负捏责纯组博织纯相觉关睛部遇门絮制吧定欲集陕团纱各哥项句规广章鞠制贼度根河据漂集势团萝战冷略胞以尝及碑业煮务矩发枣展新，筹提疲出仰集劣团吃的境组铅织季结宁构难和痕管唇理参模然式麦调宋整限建抗议制裳定击培痒育皆集裳团/板辉块咸的始核歇心拾能贝力苦的盼规容划肾，沉并过组输织洁实壤施企砌业准管鹊理核采心脏能通力疲培洽养1邻0战序略派规苍划录部们—公—守部质门笛经卷理岗位名称：部门经理所在部门：战略规划部直接上级：主管副总岗位职责：提出集团的中长期发展战略构想，以供集团决策层确定公司的战略目标在集团战略目标的指导下，主持制定集团中长期（3-5年）战略规划根据集团的发展战略略，会同各主要业务部门经理和控股公司总经理建立公司业务目标体系指导制定集团各部门的战略实施方案根据集团业务板块的特点，不同程度地主持参与板块业务战略和发展规划的审核或制定分析宏观经济形势，跟踪、分析集团及各业务板块的外部竞争环境，市场动态，行业发展趋势，企业竞争地位等因素，集团高层领导提供决策意见指导制订集团的重要管理制度集团战略性投资机会的扫描和捕捉管理协调部门员工的日常工作，并对其业绩进行考评任职条件：技能及经验要求：5年以上大型企业工作经验，2年或2年以上部门管理经验3年以上战略规划经验，具有战略思维能力和立足长远、把握全局的意识理解公司使命和价值，较强的团队领导能力，管理过10～20人团队，具有激励、协调能力较强的书面和口头表达能力，沟通能力成熟、自信、进取心强，善于沟通交流，公关能力强教育背景：硕士研究生（或同等）以上学历/企业管理相关专业（最好MBA）英语4级1巴1战武略逝规虎划劣部性—发—屈战故略应规最划报经户理岗位名称：战略规划经理所在部门：战略规划部直接上级：战略规划部经理岗位职责：向战略规划部经理提出集团的长期发展战略构想和远景规划，以供公司决策层确定公司的战略目标跟踪行业发展趋势和市场变化情况，撰写与公司发展相关的行业发展报告，确立公司投资重点对集团现有战略的评估汇报，分析并提出公司业务目标体系随时向战略规划部经理汇报企业经营策略方面的重大问题和动向，根据集团战略集团各部门和控股公司制定具体的战略规划，及时收集部门和控股公司的战略实施反馈信息根据集团业务特点，不同程度的参与下属板块的战略制定工作根据市场分析和外部竞争环境的改变，和集团策略执行的情况向部门经理提出战略调整的建议书协调集团各控股公司的战略使其服务于集团整体战略对不同板块企业根据其相应的管理模式给予必要的战略支持任职条件：技能及经验要求：5年以上战略规划经验，具有战略思维能力和立足长远、把握全局的意识理解公司使命和价值，较强的业务和行业知识，较强的战略分析能力有较强的报告撰写能力自信、敏锐、有进取心善于与人打交道，有较强的公关能力较强的书面和口头表达能力，沟通能力3年以上大型企业工作经验教育背景：博士/管理或经济相关专业，英语6级以上1匙2战打略旷规累划翼部断—暑—穷战册略丘规樱划预助鲜理岗位名称：战略规划助理所在部门：战略规划部直接上级：战略规划部经理岗位职责：为战略规划经理制定公司战略提供必要信息定期向战略规划经理提供分析报告配合战略规划经理完成公司交付的有关工作通过对公开出版物，互联网，网上数据库，专业市场调查报告进行市场分析工作，跟踪、收集、分析集团所涉及业务的行业动态，包括政策环境、技术发展、竞争状况、市场变化、新产品、新技术出现的情况，消费者趣味和购买意向的变化，并将这些因素纳入动态的战略分析中进行国内外经济形式，市场状况和集团相关业务的市场分析为集团的发展和市场开拓寻找有数据支持的机会收集集团运营信息和下属企业运营信息，结合市场信息进行系统分析为集团战略制定提供数据依据。及时收集战略执行后的反馈情况，对于反馈情况予以全面的分析，为战略的调整和修改提供依据。任职条件：技能及经验要求：3年以上战略规划经验理解公司使命和价值，具有战略分析能力具有很强的获取信息能力具有较强的专业报告撰写能力和口头表达能力，沟通能力很强的结构化思维能力有自信心，有进取心至少3年的市场分析经验教育背景：硕士/经济管理或相关专业英语6级1俯3战蛾略管规提划促部杏—储—锡制捡度愤建维设屡经腔理岗位名称：制度建设经理所在部门：战略规划部直接上级：战略规划部经理岗位职责：组织相关部门制定集团各项规章制度根据集团战略以及业务发展，提出集团变革措施根据集团战略和管理体制的完善，提出组织结构和管理模式调整建议跟踪国家对国有控股企业的政策变化，分析其对集团的影响，提出集团相应调整的建议和应对措施分析市政府指令性任务对集团业务和战略的影响，提出集团应对措施的建议配合战略规划经理，参与控股公司的战略完善和制度建设任职条件：技能及经验要求：5年以上战略规划经验理解公司使命和价值，具有综合分析能力熟悉国内外先进企业的管理制度具有很强的获取信息能力具有较强的专业报告撰写能力和口头表达能力，沟通能力很强的结构化思维能力有自信心，有进取心教育背景：硕士以上/经济管理或相关专业（MBA优先）英语6级1柱4部烧门闷职绕能愧描信述仆－允业浸务扁拓骂展哑部方金面具沾体宿描陷述投层资兵决窝策系支健持对湿板球块为的洞重背大林投泻资世项巩目练进榆行览战兼略居性表审城核敌和籍可狂行业性件评败估让，澡为冤集切团宅决仍策李层冲提品供胸建勇议根杰据栋集呢团汤制额定部的低发芽展赏战梯略涌，害负绪责架集级团摆层合次旬的灶并俗购悲、泽重必组堪项阀目果以搂及新上闻市箭、棍融槐资贞等新的闷方街案学制级定暴和痛实青施屡，术推率动钥最距终东交备易淡的舍实渐现为僚集柔团愤下桥属糕板抹块登的述并钞购孝、绘重秩组剑、环上扫市密等蔑资墙本健运孤作跨项段目歼提喘供穴所宣需校支拿持主把持希集壳团绍退明出亦业住务颈的灶退哗出吐方录案刑制廊定愚，夫并食组抗织品实均施资少本好运射作建烘立延集半团览对处外附战凉略绸性呆合缎作侍、奇联邻盟划关趁系具乐体阶实蛋施虏集弹团凝的叉国猫际扶化窄战搬略战队略御联怠盟新育业罢务绪的摘开最发具颗体另负漏责店集膨团崭战魔略从性靠投缝资涝机扛会婶或腹项芽目薯的毙寻原找组骄织蛛包上括曲财疮务布、拒技分术仔、很市小场午分瓜析熟的蛛项蹲目框可严行比性冲分狱析危，工并教提询出柜可潮行肾性伶报连告雕，杰提拍交邻董葛事顶会叹批贡准对团于秤获快得丘集翅团召批类准彼的鱼新音业替务拜投残资裁，轻建浸立鲜新膜的陡业哗务碗单准元伯并幻玉协森助鹅实丙施1葛5业擦务蜡拓筛展投部任—会—警部攀门宏经屈理岗位名称：部门经理所在部门：业务拓展部直接上级：主管副总岗位职责：任职条件：技能及经验要求：2年或2年以上投资部门管理经验管理过10～20人团队的管理经验，较强的团队领导能力具有项目开发、项目分析和把握能力，了解正确评估投资机会的方法具有团队组织能力，能够激励、协调能力理解公司使命和价值，较强的业务和行业知识，较强的书面和口头表达能力，沟通能力5年以上大型企业工作经验，至少2年以上的项目管理经验教于背景：硕士/经济管理或相关专业，项目管理硕士或MBA优先配免合歪集伐团弯战氧略鼠，泼制萍定极部痰门许的盏战行略我，牢制射订需部茶门虏年恳度忆工驳作郑计由划味和井预岂算裤方脂案提作出弱集冈团观业富务图国校际惠化挡的博战筝略围实某施息计狗划针杰对哑具酸体怒项裂目谁选苏派挽项穿目晓经染理享，枕并谈协侵助僚项熟目渠经赞理茧建陈立绵项启目透团鸣队审损核决项忍目阳经果理脱制买订胡的槐项莲目网工钩作劣计笑划闸，笋并慈监室督订计扒划颗的郊实先施根狱据善项太目欢小刘组历对淋项赚目胜的绵分贯析假结纵果牺，浙向陵总可经灰理虹或氧投不资萌决幕策锤委爆员触会夏提家出谈项盲目峰判静断影建其议负真责顷投目资轮委练员匠会暂组戚织疼，泥召剪集马等所工炼作雄的机推病进雪。协校助喊扶陷持饺型斥、敬培壤育器型塌业饼务序板步块洲建鹅立地项杀目股开圣发优、嫌运肾营钟的愧团至队戚和惰技戴能负针责最部肝门丈运缎营非和吉业恩务沟拓的展砌的家风运险薄控扇制验。制研订勉部精门龄的买人典力抚资攻源覆规总划负节责兰部片门绩人基员谣的史日遵常第管姑理俱，值提床出萄业溉绩农考滑核择指粗标录和刊评奶价久建钓议负执责应部踏门瓜内陪和面部头门炊间吩的被人蹄员烛和菌工志作渔协绒调1后6业馆务闪拓家展蚕部岭—谈—病资关本土项杯目棒经小理岗位名称：资本项目经理所在部门：业务拓展部直接上级：部门经理岗位职责：根据集团制定的发展战略，寻找集团展略性的并购、重组等资本运作机会根据集团自身发展状况和外部市场竞争环境的改变，寻找集团内部资产进行重组或结构性调整的适当机会实施集团对外战略性合作、联盟的计划在部门经理协助下建立项目团队制订项目工作计划，并负责具体实施向部门经理提交详细的项目规划书组织包括财务、技术、市场分析的项目可行性分析，并提出可行性报告提出外部专家和咨询机构的雇佣建议帮助下属板块企业建立项目开发小组对项目组成员的工作绩效进行考核任职条件：技能及经验要求：具有资本市场运作知识，资本运作知识，资本市场分析能力理解公司使命和价值，较强的业务和行业知识较强的书面和口头表达能力，沟通能力5年以上资本运作经验教育背景：硕士以上/经济管理，金融，投资或与项目相关专业1备7业具务谱拓矛展扁部镜—摘—呼投四资努项肚目沉经徐理岗位名称：投资项目经理所在部门：业务拓展部直接上级：部门经理岗位职责：对板块的重大投资项目进行战略性审核和可行性评估，为集团决策层提供建议实施集团对外战略性合作、联盟的计划，具体负责集团战略性投资机会或项目的寻找全面领导管理项目小组，制定项目小组工作计划，负责项目投资计划的实施负责投资委员会人员构成的召集，确认帮助下属板块企业建立项目开发小组对项目组成员的工作绩效进行考核执行投资委员会的决议组织包括财务、技术、市场分析的项目可行性分析，并提出可行性报告负责项目小组的协调、沟通，保障项目小组的高效运行执行集团的国际化战略实施计划，并具体负责实施任职条件：技能及经验要求：具有投资、财务、行业的综合能力，精通项目可行性研究和正确评估投资机会的方法较强的项目开发能力，具有较强的团队组织、协调能力理解公司使命和价值，较强的业务和行业知识，较强的团队领导能力较强的书面和口头表达能力，沟通能力5年以上工作经验，项目投资方面有3年以上经验教育背景：硕士/经济管理，投资，金融或与项目相关专业，项目管理硕士或MBA优先1上8业狮务畜拓悔展浸部每—团—尿项继目弄助随理岗位名称：项目助理所在部门：业务拓展部直接上级：部门经理岗位职责：协助项目经理开展工作，执行项目经理的工作计划根据项目需要收集财务、技术、市场数据，对项目进行可行性分析，管理项目档和文件联络外部专家或专业咨询公司帮助下属板块企业开展投资调研工作任职条件：技能及经验要求：具有投资、财务分析能力熟悉项目投资分析、风险评估的操作流程和规章制度理解公司使命和价值，较强的业务和行业知识具有团队协作精神较强的书面和口头表达能力，沟通能力3年以上相关工作经验

教育背景：硕士/经济管理、投资或与项目相关专业1梁9部迷门五职扔能甚描骑述摆－蒙运彩营屠管滴理读部方胞面具兆体英描妄述板脚块倡运诉营秋报纷表燃的马收室集届、删汇将总述、喘分劝析鹊，柏向味集乓团隆管格理尸层亮提略交最分蜘析另报史告掌芹握满板唇块饲的敞经甚营介活水动吉及闸进捡展昆情卧况新，断及听时粱发赚现姨运早营鲜风野险运险营请分汽析运比营旺协活调大和撤支买持运机营熟绩接效沟管殿理重扒大证项预目兵跟限踪协狱调释板诸块布之碑间坝的膛运抗营场活辆动协层助盒板肤块次处兵理医项漠目器中千的叙外屈部曲关拾系协神助刑板罪块捕进矩行真有仇关碎项鸦目推的换报联审掩、兄报漫批溜工旷作对疮运日营掏绩仗效件指压标岔的侨完银成叨情炕况屑进洞行构监耕控提脱出馒运高营误绩畅效鞠指社标暖的可调屋整烤建钉议对各板未块幼运稀营湖绩渴效雅指兴标酬的仁考苹核类与扣评傅价对物板数块钟重浇大赴项甚目汪实烛施碰全惜过压程反进度行泄跟茂踪炊、拾监秩督集驾团灶派垦出仇董此事华的捐管针理对夫集佩团朵派系出姜到练下消属泳控施股趴公沿司肠的狮董贤事平进抬行骗业赏务嘴方闷面工的碰协里调塞和肌管辟理负余责讨组倚织士集璃团狱年两度让经胜营桨计骗划凳的向制聪定运散营皮计宾划2别0运撑营鉴管美理读部拿—肾—程部跟门必经驱理岗位名称：部门经理所在部门：运营管理部直接上级：主管副总岗位职责：配合集团战略，制定部门的战略，制订部门年度工作计划和预算方案审核控股公司年度经营计划，审核控股公司经营计划执行情况报告，提出建议或奖惩方案，报副总经理控股公司需要集团提供资源支持时，提出建议方案，报副总经理指导运营管理专员对重大项目实施全过程进行跟踪、监督，并给予相应的支持和协调，指导运营管理专员对项目运营的绩效考核。审核运营分析专员的分析报告，提出对重大问题和危机的处理建议，并上报主管副总。负责项目运营的风险控制工作，指导项目中集团资源合理且安全的分配和利用。制订部门的人力资源规划负责部门人员的日常管理，提出业绩考核指标和评价建议负责部门内部人员和工作协调负责本部门与其它部门间的人员和工作协调对集团派出董事进行统一的管理，对其工作给予适当的指导任职条件：技能及经验要求：具有企业管理经验，熟悉大中型企业运作流程理解公司使命和价值，较强的业务和行业知识，较强的团队领导能力具有很强的分析、计划、内部协调、领导和判断能力有责任心、敬业、敏锐、理智、稳健、成熟善于沟通、交流，较强的书面和口头表达能力10年以上大型企业工作经验，至少5年以上的管理经验，有同时管理多个项目的经验能在压力下有效地工作教育背景:研究生/经济管理，或与项目相关专业（如房地产、基础设施等），项目管理硕士或MBA优先2嗓1运赛营骂管爬理敢部猫—皮—钞板纷块汤运摄营溜经厅理岗位名称：板块运营经理所在部门：运营管理部直接上级：运营管理部经理岗位职责：协助制度控股公司的运营指标和运营计划收集、汇总、分析控股公司的运营报表，向集团管理层提交分析报告监控控股公司的运营状况包括运作中财务状况，人员的运用，集团支持资源的利用等，及时预测并发现运营风险，分析后将风险分析结果提交部门经理并备案对板块运营绩效指标的考核与评价，并提出年度绩效考核与评价报告协助板块处理项目中的外部关系，协助板块进行有关项目的报审、报批工作对重大项目实行全程的跟踪和监督，及时收集项目信息，结合集团内外状况，对项目运作前景，潜在成本利益对比，预期收益和沉没成本对比等相关信息做出定期的分析跟踪项目成果，对比实际收益和项目预期收益，实际成本和预期成本等信息，收集总结纳入项目的系统总结中去当项目完成向部门经理提交系统的项目分析报告，为今后的业务开展保留事实依据技能及经验要求：技能及经验要求：较强的业务流程分析，市场分析能力，良好的战略意识，风险管理相关知识了解企业战略管理、财务管理和绩效管理和相关风险管理知识熟悉企业运营分析、财务分析、风险评估的操作流程和规章制度具有团队协作精神理解公司使命和价值，较强的业务和行业知识较强的书面和口头表达能力，沟通能力，良好的协调能力和危机处理能力有大、中型国企跨职能经理管理经验，至少5年的项目管理经验教育背景：研究生/经济管理，或与项目相关专业（如房地产、基础设施等），项目管理硕士或MBA优先2体2运鲜营殃管镇理饮部虏—孕—蹲板害块茶运蛛营纸助祥理岗位名称：运营助理所在部门：运营管理部直接上级：运营管理部经理岗位职责：协助运营经理收集、汇总控股公司的运营数据在集团层面上协助控股公司处理对外关系和联络协助运营经理进行项目的分析工作收集控股公司投资项目的进展信息，帮助板块经理分析项目预期收益负责项目运营中板块企业和集团的联络，文件的传达等具体工作任职条件：技能及经验要求：了解企业战略管理、财务管理和绩效管理熟悉项目流程管理知识，相关风险管理知识理解公司使命和价值，较强的业务和行业知识，较强的书面和口头表达能力，沟通能力，良好的协调能力和危机处理能力3年以上相关工作经验教育背景：硕士/经济管理，金融，管理，或与项目相关专业（如房地产、基础设施、酒店、科技等）2鲁3部崇门发职勇能托描巷述榴－吐资足产辱管妈理据部提航出息集蜓团灰不梯良瞎资篇产往的烂标瓣准对锁集夜团锈不档良另资凳产旗处贫理翻提庭出射总硬体扒计翼划指虚导躲集绝团传下晴属挤公勾司顿不读良镰资扫产窗处荡置辨实劝施巩方练案丑的贱制真订痕并斧监来督舅检疮查梦落立实肤情跑况方回面具弹体筝描观述待犯处锯理棍资且产倚的洞处假理2体4资糠产危管素理寒部吩—植—夕部右门晒经纲理岗位名称：资产管理经理所在部门：资产管理部直接上级：主管副总岗位职责：提出集团不良资产的标准待处理资产的价值分析对集团不良资产处置提出总体计划指导集团下属公司不良资产处置实施方案的制订并监督检查落实情况待处理资产的保全年度资产管理和价值分析报告技能及经验要求：熟悉资产价值评估和计算方法，资产保全知识，资产运作知识，了解国内相关国有资产保全条例具有良好的资产处理方法论，相关资本市场知识，较强的大局观和整体意识理解公司使命和价值，较强的业务和行业知识，较强的团队领导能力较强的书面和口头表达能力，沟通能力5年以上相关工作经验教育背景：硕士以上/经济管理，财务金融或与项目相关专业2跃5资胶产犁管咸理疫部泽—聚—碑资跑产抖管合理骑经丽理岗位名称：资产管理经理所在部门：资产管理部直接上级：部门经理岗位职责：待处理资产的价值分析根据集团不良资产处置总体计划督促协调下属公司处理待处理资产监督检查集团下属公司不良资产处置实施方案的制订并落实情况待处理资产的保全年度资产管理和价值分析报告技能及经验要求：熟悉资产价值评估和计算方法，资产保全知识，资产运作知识，了解国内相关国有资产保全条例具有良好的资产处理方法论，相关资本市场知识，较强的大局观和整体意识理解公司使命和价值，较强的业务和行业知识较强的书面和口头表达能力，沟通能力5年相关工作经验教育背景：硕士以上/经济管理，财务金融或与项目相关专业2哪6部风门既职艰能洪描币述鞋－兵公栗共恨关盒系画部公商共眉关番系方欺面具善体料描有述集吴团嚷的送形犁象础和疯品升牌笛的鞭宣封传平、漂推坡广救和拍维行护协刊调浓集惧团缩慧的贯外便部约关屠系距（铺政某府躬、爱媒陆体愤、誉社勇会涨团肃体违）集藏团炎的蔑危浑机罗处排理2蔬7公教共奥关厕系省部乐—健—鲜部示门漏经葱理岗位名称：部门经理所在部门：公共关系部直接上级：主管副总岗位职责：负责集团形象宣传，组织制定集团整体形象宣传规划和CI设计负责集团危机管理，协调政府、公司、社会、媒体之间关系根据集团整体形象设计对下属板块企业形象宣传给予指导负责组织集团的宣传工作，包括组织制作宣传材料、联络媒体发表文章评论、统一标识、宣传集团网站等发展品牌效应，根据特点发展相应的品牌，并保证品牌间的相关性，协作性发挥整体品牌优势。部门绩效管理领导交办的其他工作任职条件：技能及经验要求：具有市场细分能力、市场趋势分析能力、竞争分析能力、品牌形象策划能力、广告策划能力、广告媒体关系管理能力、促销管理能力具有良好的公关能力，熟悉政府机关运作流程理解公司使命和价值，很强的业务和行业知识，很强的团队领导能力具有公司危机处理经验，熟悉危机处理流程和方法善于与人打交道，较强的书面和口头表达能力，沟通能力5年相关工作经验，一定的媒体背景支持。教育背景：硕士/

传播,传媒,公共关系，广告或相关专业。MPA优先2唉8公峡共绿关缘瑞系突部刺—荷—稠公前关庆经德理岗位名称：公关经理所在部门：公共关系部直接上级：部门经理岗位职责：具体执行的品牌宣传计划负责媒体联络，媒体宣传，保证一定的媒体曝光率具体协调内部关系、板块企业与集团的关系、政府关系、社会关系和战略伙伴关系，处理集团危机负责重要的新闻发布工作和国内大型门户网站和专业网站合作进行集团的网络宣传工作商标管理，进行商标许可、商标授权和商标注册管理任职条件：技能及经验要求：具有品牌形象策划能力广告策划能力

广告媒体关系管理能力，促销管理能力理解公司使命和价值，较强的业务和行业知识具有危机处理经验，熟悉危机处理流程和方法较强的书面和口头表达能力，沟通能力3年以上相关工作经验，良好的媒体基础。教育背景：硕士/传播传媒，广告，公共关系或相关专业2羞9部椒门刑职景能丛描通述滚－绢审臂计绍部方舟面具些体铲描碍述审舰计育政娇策制俊定芒集兄团候内浆部饿审典计剃制需度激，挡包长括漆审崇计穷政均策醉、谈程鸡序摩和解方固法制断定饱集些团悼内棍部茧审曲计殃机失构塌设啦计帜原秋则厕、汽内纯审撞人底员裹任泉用陡标揪准编艺制两年艘度推内掩审车计额划申，士确蚁定更工膛作省范轨围审疗计妨内莲容审舰查唇集虑团迈本丘部丧和抗下育属甜公伞司明各币项牙业姓务纯活吵动密过绑程娇及役相跳关啊财说务设活曾动菠的勺真堪实酬性槽、屈合跳法悔性滴、誓效惠益溉性测捕试虫并爆评挣价眼集带团逃本妥部晒和除下腾属淋公驼司羡内膀部勤管击理冤与迁控律制括制锡度威的俘健蛙全惧性矮和堆有呆效纽奉性审结查魔集君团令本描部送和户下富属富公身司杠经鸟济裳合跟同艺的搁合外法命性痕、爱有距效遗性进问行竖下挺属完公害司厌领隆导月人糟任爪期对经职济萌责潜任印审裙计币，蚊鉴扭证答和吨评用价炒其蛋应惧承嚼担客的讯经详济唱责砖任跟趟踪况检傲查碎下光属琴公消司怨对蚀政炕府惭审帐计栋、队社轮会狭审馆计丢的星审役计宜意物见唉采坏取启行岸动壮的激情涉况跟沸踪翼检继查计集狸团扔管参理脸层撇对商于别内征审共报须告歌建腿议蒙采库取捎行剪动独的违情弟况负很责乡丰与管集些团买业啄务移发滩展蒙有浮关羊的院特袜定穴事倚项价进梦行文专劫项乱调炭查协汽调坚集勉团丽与五政剃府咸审杆计验、鞠社嚷会秀审磨计税的铁关居系夫，抽协勒助仔其而工蹄作对火其赶他泰国演家揪法汤律纺、辰行病政倦法却规穷和压集坑团挑规湿章救制元度卡规约定率应革当宜审千计脚的代事童项差，凭进荷行确审炼计巧监之督3明0部抢门混职奖能恭描霜述鞠－苗审印计玻部具（狱续车）法尝律*监匠视描影缝响妥集抗团许发葵展蹲的底相杰关温法序律炸法秤规砖的蜡最沃新瓦变猜化断，缸及牙时膝向蒸管厦理备层糟提玩供悼决歼策钞支麦持制肥定么集抱团晨法案律序诉凉讼岸汇尊报弄制垄度忘，垫建纯立示集别团豆及想所妈属帆公远司咐的概诉峡讼信纠酬纷镰数唤据狱库建屋立齐并暗管娱理妈集著团朋及索所培属州公货司嘉的耐专畏利云、肯专醋有尼技普术隶、啊商袜标伴、梢版针权肉等辱基洁础脾档奋案锡库恰，奸并解加析以读跟伸踪鉴和盈研哑究处迅理史集恶团烤法茫律惜事旦宜草，胆为侧集滴团绒下栗属冷企绞业脱提允供学法替律刻咨朵询达服务务审臭核凉并精管颗理队集避团翅（教含阻下将属那公滋司邀）驳经牲济百合或同肌，锄负毙责轨集欲团伍重肺大恼诉仙讼发案鸡的连办土理焰工年作选掩择剖外广聘寺法牛律六顾满问雨并末对艳其渠工王作持绩加效拳提迅出晃评花定今意渠见方鞋面具伴体似描拆述*法晒律梢事郊务钢的松职牺能者暂臂时滚由蕉审阻计有部览执白行糠，蹄将苗来箭可芹独耀立钩成乒为串单脱独旧的密部畜门3恶1审化计扇部庭—矮—身部庸门哈经都理岗位名称：部门经理所在部门：审计部直接上级：总经理岗位职责：负责组织制定集团内部审计制度，包括审计政策、程序和方法负责组织制定集团内部审计机构设计原则、内审人员任用标准负责组织编制年度内审计划，确定工作范围组织和领导对集团板块公司的内部审计工作负责向集团管理层定期提交内部审计报告负责协调集团与政府审计、社会审计的关系，协助其工作领导交办的其它工作任职条件：技能及经验要求：财务，财会知识理解公司使命、理念和价值，精通审计流程和知识具有计划与组织能力较强的书面口头表达能力和沟通能力，团队领导能力10年以上相关工作经验CPA资格优先教育背景：硕士以上，经济，财务或相关专业3克2审掠计寒部准—势—山审裤计赖师岗位名称：审计师所在部门：审计部直接上级：部门经理岗位职责：负责对集团和所属板块的内部审计和监督工作测试并评价集团本部和下属公司内部管理与控制制度的健全性和有效性参与集团和所属板块的投融资的方案，提出审计意见跟踪检查对审计意见的执行情况协调集团与政府审计、社会审计的关系，协助其工作对其他国家法律、行政法规和集团规章制度规定应当审计的事项，进行审计监督任职条件：技能及经验要求：财务，财会知识精通审计流程和知识较强的书面口头表达能力和沟通能力5年相关工作经验具有CPA资格背景要求：大本/经济、金融、财务或相关专业3呈3审捎计程部丈—周—芬法抗律除事框务催经纺理岗位名称：法律事务经理所在部门：审计部直接上级：部门经理岗位职责：负责处理集团内部与法律有关的事宜，为集团下属企业提供法律咨询服务，为集团管理层的决策提供法律支持制定集团法律诉讼汇报制度，建立集团及所属公司的诉讼纠纷数据库建立并管理集团及所属公司的专利、专有技术、商标、版权等基础档案库，并加以跟踪和研究审核并管理集团（含下属公司）经济合同，负责集团重大诉讼案的办理工作选择外聘法律顾问并对其工作提出评定意见任职条件：技能及经验要求：精通法律，法规专业知识理解公司使命、理念和价值较强的书面口头表达能力和沟通能力5年相关工作经验，具有律师任职资格教育背景：研究生/法律专业3晨4部离门效职岛能忆描籍述晴－川计喝划中财蛋务赶部方阀面具旋体隔描屡述财寺务抓政艺策制青定顿集婚团陵财赏务贴管磁理限制档度欧和共会煎计航核倘算着办授法确宜定旨集显团犹财沾务聋信膨息警系拐统放要俱求门和垃标捷准制那定溜集耳团泥会劫计恶机态构征设羊计裂原莲则袖、幼会况计科人您员骑任闻用号标役准制染定娘财既务摘人跌员汽培申训脂计储划贵和汽培乌训博要划求计幼划竟、赌预瓦算爬管害理制鄙定翠集杀团盛财轮务炉预兄算炕制戏度队，参指议导喂下哗属披公葡司薯预海算卷编慢制潮，陪汇伯总逝、帮编粪制房诚集语团张财缴务浇预仙算审考核挠下烈属锯公甘司坊预刺算修，悟按矿照滩管损理羊模艇式两的芹不器同假分妖别快确谷定闻财婆务边指钉标顷及并考逆核黎办东法监玩控袄扶篇持抖、缺培双育陆型屈公宴司垄的艳预便算保执惊行纷过宫程殃，家并慰进闻行状分踏析仙评尝价资幻玉金各管昌理确坝定净合方理检的虚集墙团戚资潜本炊结仇构负械责谱集齿团辛资桐金娇的赢筹虎措榨、斧运厨作文和俘使区用波，咱设唤计悼相叛关殖的他筹例、稿融远资拔方端案负早责躺集兼团死内革资福金数调吊配鞭，命以绍及马下括属百公摔司疑贷什款胜担呢保忍事隔务累的背管梳理对蔬下益属孝公径司劲的毕资卵金忌占誉用枝情栋况赚进讲行婚不职定弱期洋的轨分置析财挨务怖分蒙析分俭析幻玉集本团填及疼下极属参板础块驱公怒司读的恩收先入稻、恨成鞠本心、仪费饮用勾等懂情普况螺，亏评槽价蜂集深团名及茎下桂属啄板硬块晓企客业猎的伤财浆务绵状锁况定潜期苍提迁交米财废务闷分刊析四情顽况蒙报氏告3票5部宋门促职营能萍描钱述披－伞计补划椒财织务两部顺（剑续嫩）方正面具颜体拌描杆述对孟外疤协勤调按站市如区苹财联政南局赴、登统异计松局跃要成求词，疗统极计彩并洪汇粥总谋上遇报呢集俭团呢本涨部绢的漂企州业室财隐务阻统蹲计输报项表按梢税劳务速管兽理讽部抖门就要沫求玻，狐上笼报啊有听关肉财俗税互报丢表星及闭税携务炒其看他递事届宜会低计吗核麦算负蛛责覆国至家剑有否关颗财浴务齐规辆定棵和征财姜务贪制服度迟的帅贯计彻民执股行对染集锦团躬内舒采论取酬不蜻同细管双理容模咳式果的型公哥司瘦，叠制炮定蝇不挑同买的学上结报撞财春务若报舞表朵内昼容嫌、泊格模式烛、农时窝间输等拆要醒求负脂责滔集颂团踩本谈部杨账供务型处筹理毫，新编朋制棍集饱团客本烧部验的析财狱务夫报裁表汇岗总损并带编眨制扭集键团仿合计并斥会尝计蜓报辩表3住6计诸划推财苗务救部破—忍—裁部腿门妥经玻理岗位名称：部门经理所在部门：计划财务部直接上级：总经理岗位职责：组织制定集团的财务管理制度与政策，包括会计核算政策和通用的财务会计流程以及与集团财务会计有关的规章制度，并监控制度的有效执行负责集团投融资及资本运作项目中的资金筹措与调配方案的制定与组织实施协调与政府、银行等机构的外部关系，确保集团以最合理的财务费用获得资金制定集团财务预算制度，指导下属公司预算编制，汇总、编制集团财务预算审核下属公司预算，监控控股公司的预算执行过程，按照管理模式的不同分别确定考核方式和考核指标确定合理的集团资本结构，负责集团资金的筹措、运作和使用，设计相关的筹、融资方案负责集团内资金调配，为下属公司贷款提供担保对下属公司的经营状况、资金占用情况进行不定期的分析任职条件：技能及经验要求：10年工作经验，五年以上大型公司财务主管工作经验对财务、税务有丰富的经验和知识；对资本运营、金融、法律、管理均有较深的了解具有很强的分析、计划、内部协调、领导和判断能力责任心、敬业、敏锐、理智、忠诚、稳健、成熟较强的书面口头表达能力和沟通能力，团队领导能力教育背景：大本以上，经济、财务会计专业，拥有注册会计师资格3哀7计刷划叹财悟务氏部缓—借—爪财寺务谋分沈析青会装计岗位名称：财务分析会计所在部门：计划财务部直接上级：部门经理岗位职责：参与公司长期战略规划工作，包括设立战略规划的财务模型、提供规划所需的财务数据以及审核和选择价值最大化的战略分析集团及下属板块公司的收入、成本、费用等情况，评价集团及下属板块企业的财务状况定期提交财务分析情况报告分析公司整体的财务绩效，为管理层提供建议针对公司管理层特殊战略/项目的要求，提供相应的财务计划和分析任职条件：技能及经验要求：3年以上大型集团公司财务分析工作经验熟悉税务、金融、法律、管理知识较高的计算机操作和财务电算化水平具有分析、计划、内部协调能力有责任心，敬业、敏锐、协作精神，具有服务意识较强的书面口头表达能力和沟通能力教育背景：硕士/财务会计专业3谱8计衫划俭财羡务愈部孩—钻—潮预礼算贺管采理淋会承计岗位名称：预算管理会计所在部门：计划财务部直接上级：部门经理岗位职责：制定集团财务预算制度，指导下属公司预算编制，汇总、编制集团财务预算制定集团预算/预测流程，并根据集团的长期战略规划设定相应的年度财务绩效目标推动部门预算/预测流程的实施，包括制定并颁发年度预算所需的年度财务绩效目标、汇总并审核运营部门的财务预算、提供定期财务绩效报告和改进措施、预算/预测的更新与修订审核下属公司预算，按照管理模式的不同分别确定财务指标及考核办法监控扶持、培育型公司的预算执行过程，并进行分析评价督促各部门对预算的控制并实施相应的改进措施任职条件：技能及经验要求：熟悉财务与会计知识，了解财务报告，财务分析，商业计划，资产管理，统计，数理经济/筹资管理，信用/收款流程3年以上大型集团公司预算管理工作经验熟悉税务、金融、法律、管理知识较高的计算机操作和财务电算化水平具有分析、计划能力有责任心，敬业、敏锐、协作精神，具有服务意识较强的书面口头表达能力和沟通能力教育背景：硕士/经济、财务会计专业3窗9计办划铁财峰务傍部哥—典资旱金令管强理骂会揪计岗位名称：资金管理会计所在部门：计划财务部直接上级：部门经理岗位职责：规划和制定公司资金方面的战略，确定合理的集团资本结构包括确定公司资产负债表的结构(例如：目标资产负债率，负债结构--短期、长期；债务来源-本地、国际；债务类型-贷款、债券、主营业务中的应付货款等)根据业务需要和预算，管理公司内部资金的流动和日常资金运作负责集团资金的筹措、运作和使用，设计相关的筹、融资方案在公司管理层的决策下，管理公司的短期筹资及投资行为，进行长期资本运营管理和运作负责集团内资金调配，以及下属公司贷款担保事务的管理对下属公司的资金占用情况进行不定期的分析协调集团与银行和金融机构的关系任职条件：技能及经验要求：财务与会计知识，财务报告，财务分析，商业计划，信用/收款3年以上大型集团公司资金管理工作经验熟悉税务、金融、法律、管理知识较高的计算机操作和财务电算化水平具有分析、计划、内部协调能力有责任心，敬业、敏锐、协作精神，具有服务意识较强的书面口头表达能力和沟通能力教育背景：硕士以上/经济、财务会计专业4银0计醋划黄财览务潮部冷—役—躬帐咽务怜会杨计岗位名称：帐务会计所在部门：计划财务部直接上级：部门经理岗位职责：管理整个公司的会计业务负责会计数据的正确处理和记录，原始凭证和记账凭证的审核并据以登记总帐及明细帐审核、汇总控股公司提供的法定财务报表根据中国的法律的规定和公认会计准则，进行公司财务报表的合并及法定报表的编制对控股公司的会计工作提供指导性的支持。支持包括财务政策信息、财务工作要求、财务工作日常问题的解决等方面的内容协助集团总部各职能部门成本费用的核算负责办理公司员工的费用报销手续，公司员工工资额度的结算公司税务申报工作任职条件：技能及经验要求：熟练掌握财务与会计知识，具有会计从业资格3年以上大型集团公司会计工作经验熟悉税务、金融、法律、管理知识较高的计算机操作和财务电算化水平具有分析、计划、内部协调能力较强的书面口头表达能力和沟通能力有责任心，敬业、敏锐、协作精神，具有服务意识教育背景：大本/财务会计专业4组1计敢划膜财太务咳部案—饺—丢出厚纳岗位名称：出纳所在部门：计划财务部直接上级：部门经理岗位职责：根据原始凭证编制记账凭证负责日记帐的日清月结，并向部门经理提交资金使用日报工资的发放现金支票的保管按照办理现金及银行结算并逐笔登记现金及银行存款日记记账任职条件：技能及经验要求：熟练掌握财务与会计知识，具有会计从业资格2年以上出纳工作经验较高的计算机操作和财务电算化水平有责任心，敬业、敏锐、协作精神，具有服务意识熟练银行结算业务及相关政策法规有责任心，敬业，细心，正直，服务意识和协作精神教育背景：财会专业大专学历，财会初级职称4血2职敏能具斗体宋描忙述部逢门普职每能火描咳述末－六人弦力历资顾源垃部部月门均职脏能琴描绪述匠－握人筋力春资逐源读部配竞合记集拴团列战隙略航，倘提万出弄集净团童人绞力驾资甚源育战策略崖，叮制扭定攻集升团向人接力顺资狗源趴规触划制侦定凑集棕团封人争力梯资爱源轮政户策规和萝人番力乱资佛源束管情理脉制黄度指奥导邮、羽协施助裕各壳板样块议公桂司贡制硬定庆人急力闻资如源畅战会略浓和倚规谦划搭，耍建法立宴人河力惹资宪源储管膨理术体房诚系狐（追招魔聘炎、鼻培庄训包、巴薪板资返、宿职张位毒设赖计民、洗福论利足设源计饺、架绩排效煤管冤理畅、富解觉聘母等扒）理，搭并再为蚀板喊块刻的娱人饺力寺资肠源决部世门虽提闷供获咨义询血支遵持人配力煮资否源邻规傲划招惠聘狮和扮解毅聘培修训忽开这发汇剧总贵集红团挽本库部铲各置部懒门垦用夜人壶需坡求椅，然负前责项人卵员眨招厘聘南工角作负衡责海集纸团嗽中巧层样以飘上搭人蛋员租的着考使核胖管蜻理垂以键及破干垦部愤聘块任贼、洒解虏聘做手测续集挪团阿本逐部狗人笑员汤劳贯动孔关稳系谨以阴及村劳更动加合逃同乐管垒理集摩团符劳味动乘争悟议椅、划仲闲裁区及末工格伤馒处裕理制畅定慨集乳团西培醉训不规酒划两，傻并挤制沸定乱计正划炼，基组璃织介培雨训集黄团顾管档理壮团姻队恳的泄培伤养渡和粱开柔发集发团湖本愧部悄员挎工贡职柄业贤生资涯淋规魂划专剩业廊技惩术禽任棒职扁资灶格灾和披思嚼想足政扛治沙工悦作招及骂专喜业须职缴务炮的天评骡审人筐员捏配找置组朗织粮各哄部湿门睬制萄作通岗茫位已说跃明家书根默据冒组惹织庙结骄构彩及仰人付员阴变午动边情捆况系，板提棒出柄人颜员舌调您配联方像案4沙3职穿能具腿体湖描义述部火门柴职律能淹描敞述佳－擦人宾力软资快源泼部迟（城续秤）部斥门蜓职唉能留描景述肉－兵人蜡力挨资神源想部咬（洽续都）负耕责软推鹅荐民下访属酸公峰司犯董法事修、宾经永营慈者惹人涝选考芬核帆下的属顿公的司言经昌营贱者具渴体塌执压行掉下姻