




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023年护理站工作计划范文(三篇)光阴的快速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写出不好计划才无法并使我们不懈努力的时候迷失方向哦。下面就是我给大家整理的计划范文,热烈欢迎大家文学创作互动先进经验,希望对大家能够有所帮助。计划书写存哪些建议呢?我们怎样才能写出不好一篇计划呢?护理站工作计划范文篇1人们都说“三分化疗,七分护理”,句话虽然并不十分准确,但却充分反映了护理工作的关键促进作用和地位。护士对人民的身心健康做出了积极主动贡献,从而受到了社会的尊敬,被誉为“白衣天使”.我们的护理工作也必须走上代莱台阶。护理安全工作长捏坚持不懈,应重实效宏观管理与微观管理融合,充分利用三级护理管理体系,各司其职,层层严格把关,切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保证病人就医安全。1、护理部做好宏观管理,补齐完善护理安全管理措施,抓好各层护理人员岗前培训工作,定期和不定期检查安全工作,稳步秉承护士长夜血常规和节前安全检查和节中巡查。2、护士长做好微观管理。秉承毒麻药品、抢救药品、用物班班更迭,抢救仪器保持功能状态,保持抢救物品良好率少于100%。抓好护理人员的环节监控,病人的环节监控,时间的环节监控和护理操作方式方式的环节监控。(1)、护理人员的环节监控:对崭新阳入至、崭新毕业、深造护士以及存思想情绪或家庭出现意外的护士加强管理、重实效重点交代、重点老爹,重点血常规。(2)、病人的环节监控:崭新入院、崭新转回至,危重、大手术后病人、存发生医疗纠纷潜在危险的病人必须重点严格执行、检查和监控。(3)时间的环节监控:节假日、双休日、工作挤迫、极容易疲倦时间、夜班~时均必须加强监督和管理。护理部非护士长进形不定时血常规。(4)、护理操作方式方式的环节监控:输液、输血、各种过敏试验,手术前准备工作工作等。虽然就是日常工作,但如果一旦发生问题,都就是人命关天的大事,应作为护理管理中监控的重点。1、通过自学,培育护理人员弘扬“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的仍须作为第一仍须,把病人的利益作为第一考量,把病人的令人满意作为第一标准。弘扬整体护理观念,阻止和消解过去的病人“头痛医头,脚痛医脚”的护理作法,应全盘考虑,综合计划,集医院、家庭、社会等各方面力量,对病室推行全身心、全方位,全过程、多渠道的系统护理。护理站工作计划范文篇2又一个代莱起点,又一轮不懈努力的新已经已经开始,用代莱希望,充满著崭新一年的征程。一、加强细节管理,培育较好的工作习惯。细节决定质量,妇产科随机性强,平时工作习惯低,搞出护士长外头日常事务,疏于管理,xx年将把精力放在日常质控工作,从小事抓起,将质控工作横贯于每日工作中,每周质控一至两项,形成规范,并使科室人员也在质控中逐渐形成较好的习惯,减少懒散心理及应付心理,真正从便捷工作,方便管理为出发点。另外充分发挥质控员及责任护士的促进作用,将一些日常质控工作转交她们,提高大家参与意识,动员全科人员参与管理,有效率提高自我管理意识,提高科室管理的效率。二、规范业务血常规,提高血常规效果。出现发生改变往年血常规应付的局面,由管床护士负责管理病历挑选出,真正挑选出科室疑难病历,书写护理计划,责任护士负责管理深入探讨该病的疑、难点护理问题,集思广义,明确提出解决问题的办法,达致提高业务水平,解决护理问题的目的。同时,深入探讨的过程也就是自学的过程,自学专科疾病的科学知识,规范专科疾病护理常规,每规范一种专科疾病,便将此种疾病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的规范性。三、加强业务学习,提高整体专业水平。加强专科业务知识自学,系统自学妇产科学,围产期科学知识,新生儿复苏,产科急症护理及程序,全科人员参与,大家轮流备考,每月一次。并进行产科心急证抢救演练,人人过关,提高能力及专科护理水平。四、设计使用专科身心健康教育手册,加强身心健康传教工作。设计专科身心健康教育手册,分为新生儿保健手册,产褥期保健手册和妇科疾病保健手册,将保健知识以简约、简洁的语言形式抒写,设计清新的版面,取悦病人真正回来了解科学知识。同时规范科室健教内容,制作护理人员健教手册,形成一体化健教内容,科室备份,人人掌控,有效率提高身心健康传教工作。五、提出申请护理科研项目,积极开展科研工作。已提出申请护理科研项目:中药张贴东照宫促进泌乳的效果观测与研究。并建议全科参与科研项目,自学积极开展科研的科学知识,提高各类人员整体素质及专业水平。年内全面积极开展效果观测与研究,进行统计学分析,撰写研究论文,上报申请材料。护理站工作计划范文篇3一、强化护理安全意识,加强全员安全教育:1、对照等级医院评审标准,按照护理部的部署精心安排,修正完善科室的护理规章制度,工作流程、预案、操作方式方式规范、各级各类人员的培训计划、护理安全管理、护理不当事件的管理,建立符合本科室的管理制度。2、根据护理部分层级岗位管理方案,本科室现有护士任级资格,预设科室各岗位具体内容人员,并逐步建立护士岗位管理工作制度,积极开展护士核心能力培训。3、制定完善科室各层级护士岗位供职资格、岗位职责、权限及相同层级的职位说明书。4、对于所发生的护理不当事件,实行并并无惩罚上报制度,科室及时非深入探讨,明确提出处理意见、必要的防范整改措施,并上报护理部。分析科内的护理安全隐患,明确提出防范措施。5、严格执行地信制度,强化护士的“自省”精神,特别强调用药安全,杜绝差错事故的发生。6、内服、外用药品拆分放置,瓶签约精确。特定药品存醒目标示。7、各种抢救药品器材专人看护。急救药品符合规定,用后及时补齐;无菌物品标识精确,存留符合要求,确保在有效期内。保持器材洁净、性能较好。8、加强安全管理,预防安全事故的发生,非护理人员自学临床护理预案、护理安全管理工作方案及十大护理安全目标。提高护理人员安全意识,预防安全事故的发生。9、掌控风险关口科玄珠,护士长每天重点巡查危重患者、出现危难值患者等,及时发现安全隐患,并做好记录。护士长必须高度高度关注护士工作,病人的仍须,推断出问题,及时解决。10、做好压疮、跌倒坠床的安全防尘措施,做好风险评估,对高危人群进行重点缴纳班,床头更迭,班班苛刻更迭。11、继续加强护理文件书写的培训、检查工作,确保护士及时、准确、客观、真实、完善地顺利完成护理记录,保证医疗护理安全。二、加强护士队伍建设,提高护理队伍整体素质1、制定科室的培训计划,按照计划逐月逐级全面落实,并积极主动应邀出席医院举办的自学、培训。2、特别做好崭新护士的能力培训,制定新入科护士培训计划,实行一对一代教导,并使其尽快胜任科室工作。3、鼓励护理人员业余自学,应邀出席预科大专、本科的自学班,今半年选派一名护理骨干外出进修自学,把更多一流的科学护理理念、护理技术送回科室,从理论上、技术操作方式方式上不断更新进步。4、充分利用交接班、护理血常规、护理外科等点点滴滴的机会,进行小讲课,理论指导课堂教学,逐步提高护理人员的能力及水平。5、急救技术操作方式方式培训:每年精心安排培训一次,建议全体护理人员掌控心肺复苏术,并进行考核,并确保人人过关。6、强化有关科学知识的自学掌控,定期非各种预案、急救药品的有关科学知识、抢救流程、核心制度有关科学知识的自学。7、科室每月非护理人员业务学习2次,建议护师、护理骨干、主管护师及专科护士讲课2次,专科理论和专科技能考核每月各一次,并非随机提问,存成绩记录。三、稳步大力大力推进优质护理服务,进一步进一步增强主动服务意识,促进医患关系人与自然:1、规范服务犯罪行为,侧重于服务技巧,全面落实知情告知制度,及时解决各类矛盾,定期分析、总结,强化安全措施。2、延伸服务范围,比如病人离院后的电话家访等。3、每月进行病人工休座谈会,征询病人意见,秉承120电话家访及病人满意度调查,不断改进工作,提高病人满意度。4、通过多种形式积极开展身心健康教育,并建议全面落实恰当,并使相同层次病人均能拒绝接受,功不可没疾病保健、预防指导作用。四、弘扬法律意识,确保医患权益1、进一步规范护理文书书写,从细节抓起,质控员每天检查,护士长不定期检查,推断出问题及时意见反馈,及时改进。2、实行患者病情、用药告知,对特定用药按说明书做好有关内容的告知,比如输液滴速和常用的不良反应等。3、加强护患沟通交流技巧的自学与培育,促进医疗护理法律法规的自学,杜绝不必要的医疗护理纠纷的发生。4、认真贯彻继续执行医务人员医德规范和护理人员职业道德规范,协同医院进行吕埃县护士、深造护士的岗前培训教育,进一步进一步增强全体护理人员道德观念,提高护理队伍的整体素质。五、严格执行核心制度,确保护理工作的安全有效率及全面落实1、每月非护理人员自学疾病护理常规,核心制度,技术操作规程,各种突发事件的处理预案,人人熟悉质量标准;提高护理人员质量意识,规范质量活动,建立有效率的质量体系,重实效人人事事职责分野。每项护理工作中著重过程控制,特别强调预防为主,提倡不断改进、不断提高工作精神。2、科室成立一级质控小组,由护士长及护理质控组组长及组员共同共同组成。每月积极开展质控工作可以一次,将本月存的问答进行分析深入探讨,明确提出整改措施,并记录托季马。每周检查一次,存问题,及进自查,在次日晨会上意见反馈,并定时复查自查情况,深入细致记录,逐渐达致质量持续改进的目的。3、制定各班次工作职责及质量标准,进一步进一步增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。4、积极主动应邀出席护理部非的业务血常规及业务学习,自学护理工作经验,提高护理水平。六、全面推行护士绩效管理,提高护士的工作积极性1、科室根据医院的绩效管理方案,融合本科室的工作特点,制定出科室的绩效考核方案,并非推行。2、以质量为重点,融合工作量、执勤、劳动纪律、服务投诉、业务技能、职称、工作年限等展开对护士的绩效管理。七、做好科室的医院病毒感染防尘工作:1、建立科室的医院病毒感染掌控小组,对科室存的问题每月及时进行分析,深入探讨,制定有效地措施,防止病毒感染的发生及侵袭。2、做好医生、护士、保洁员、实习生的培训工作,继续执行高手卫生措施,防止交叉感染的发生。3、加强废旧一次性物品的得宜管理,一人一针一管一用一烧毁型100%,医疗器械消毒菌合格率100%,防止院内病毒感
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度保姆聘用家政服务合同细则
- 2025版公共区域深度保洁合同范本
- 二零二五年度办公室租赁合同含企业办公设备租赁
- 二零二五年度办公设备智能化解决方案开发合同范本
- 2025版测绘员保密协议范本下载
- 二零二五年度车管所车辆抵押贷款服务协议
- 二零二五年度环保型产品包装运输专项合同
- 二零二五年商业保洁临时工劳动合同示范文本
- 二零二五年度办公室租赁合同租赁费用调整与支付方式
- 2025版车库租赁与停车费用结算规范合同
- 电气改造施工方案
- RB/T 034-2020测量设备校准周期的确定和调整方法指南
- GB/T 9258.1-2000涂附磨具用磨料粒度分析第1部分:粒度组成
- GB/T 3304-1991中国各民族名称的罗马字母拼写法和代码
- GB/T 28733-2012固体生物质燃料全水分测定方法
- GB/T 1226-2017一般压力表
- GA 1517-2018金银珠宝营业场所安全防范要求
- 部编版二年级下册语文期末考试试卷质量分析
- 《铁路技术管理规程》(普速铁路部分)-14年新版
- 信息系统实施前现状和需求调研计划提纲共享
- 华北理工大学生物药剂学与药物动力学教案
评论
0/150
提交评论