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文档简介
高效团队执行四步法2014(团队导入培训)迎接挑战思考:为取得更大的发展,我们目前面临的主要挑战是什么?
组织中真正缺少的——优秀的个体卓越的团队是还是不是而是团队执行力——检验卓越团队的最终标准决定组织业绩的关键因素关歇于碧执严行什妖么令是忌执妻行归?狭魄义慈的宽理晋解托:模执午行上就搭是趁按或照扛指鹊令馅行版动广现义冰的龙理钱解摊:肚执代行济是耻战望略护的霞落叙实允过窄程什支么绩是迷团劳队栏执吩行旱?—贩—通烧过团仪队桥协搞作聚,阳实亩现载既贤定掌目痛标蓬。什唉么芬是述高衬效酸能息的刮团岸队改执恼行亡?通争过检团体队兵协日作窜,原克屿服肌困畜难尘,屿持圣续肉出饺色姥地达达膜成坏重锣要行目伸标满!执屯行基为诊何悄不蔽力讨不论刻:纽奉团呜队援执余行熄不膝力何的猛问脉题欧和唯表凭现丝式主坊要戚有拜哪栽些爬?…鱼…团迹队滤执太行比的忠四庭大风障属碍目咬标内不歪清不妹清挤楚出团灿队雷目困标缝是戏什捉么蒜,性或拒目睬标替分办散预、逐缺谈乏掉专水注感;行忍动组不忘明不棍清蚀楚陷采步取选哪槐些冲关肺键芳行罢动齿才守能砖实止现预目码标迈,抄缺典乏览清粱晰夺可承行赢的县行垄动和计猪划钟和锡责德任第落扎实嚼;士纽奉气丧不摊振对幸达盲成汽目怠标企的沸结眉果掏和吗过累程狗缺址乏莲有带效舱衡锣量渐,相执先行豪过读程策中捎不桶清宣楚俭实犁际痕进满展何,触不贴知份道曲距至离核目也标冠还链有听多绪远消;跟脆进隆不驾足缺喊乏梦定妻期饥跟物进奔、泪相拿互解监泡督们和稼有均效眉的炮团歌队孟协驶作瓶机捷制冶。执抹行穷的席真屑正革难愉点难继点颤:漠改犁变发行蒸为垂习仇惯无冶论秀实灭现据一旦个益新偶的衰目对标吹,主还先是旱将政现为在菜的义工买作组提肠升狼到条一资个炮新祥的柄台耐阶物,赢往资往物需压要慰极秆大盲地着改然变区很见多攻人益甚沾至刊整聪个岸团壤队诸的纠行性为世习钟惯翁。执术行践的蜻最质大肯敌尊人敌辨人宿:灯我若们轻的臭日徒常散事搞务我阶们韵每见天肝需赚要糟处禁理爆大建量璃的俱日音常距事血务,而戚关逼乎攀重才大摆战凳略市的匠关起键巴目拦标卷往怪往溜需劲要行做深一座些旺全屯新恩的予事锐情艺,买两明者蝇会慢不如停洲地亦发国生各冲番突蚊:程竞侮争曾时眼间党、谨关测注识度地、将预饲算递和另一版切优资降源些。执捧行愚的良终厘极燥挑辉战如锤何悉在庆日爬常冒事须务指的僵笼拳罩料下尺,改宇变缓原跃有突的挖行均为尚习爱惯菠,去镇执芒行呜组吉织平最割重玩要董的志战喜略合计估划边。高已效室执汉行梁四衬步收法高仅效饺执妹行四食步吐法团队协作跟进聚焦关键目标落实关键行动实施有效衡量“讲高掘效宝执货行榨四兴步枝法姓”裳的悼特哀点基析于酬原崇则:杠基伙于晒原闻则城而安非已经招验知曲易客行蠢难:宵看葱上糖去很简凡单留,撑做怀起涛来斩并荐不暂简饶单有疤悖朝直槽觉:鸟转畅换梅思惯维钟模赴式完沸整剧统袋一:绘是抖一钉整翻套兔操碑作发体亲系监,怠需递要旁完医整场地却实握施如项果盆我叉们译想朱要执去肚创茧造啊新营的筹重杰大住的妖成系就钟,糕就深必承须扬改私变辞我息们共的守行纠为设习财惯枝,摆并吼准尤备符好做与炭一储个叶重饰量闸级卫的装对说手—膜—日细常屠事脂务嚼作糊斗晓争辛。小愧结高爱效腰执疯行4原申则道并圾非仙为邮了番帮谜助罢我络们搁处改理吵日已常筝事孔务阶,科相域反薄,鱼它丑指观导静我谨们熊如哭何答在除日波常旺事路务勒的车纠刚缠染中碎去纷执定行仍最赔重达要摔的宴战活略掀计卡划是。步灭骤搬一贿:充聚佩焦愤关盛键纹目束标高妙效航执吨行四屿步尸法团队协作跟进聚赵焦对关坦键郑目务标落实关键行动实施有效衡量执姻行西始今于触专术注将窄你婚最肾好妥的肌精讲力纱集谢中梅到鹅一昌两芳个造最拒重肚要术的郊目趋标报上候去哪,喂而糕非说平设均监地仔放甘在顾很岗多康目漠标请上记去这奶一凭两奸个故目煤标港应怒该图是库能叹够搬使遗你里得轨到帽关霜键著成弃果饺的泳事律情没抽有隐专亭注融,貌其歼它盾三安条处原和则后都垦不腥起逝作响用现现实贡是次:窝不渗能手有秤效娇聚刑焦婚,鹊是繁很郊多什个损人械、窗团送队念和备组焰织挡的药通萌病聚植焦讯的睬含婶义聚狂焦骑并鉴非迁要渔取使消浅所件有给的溪日吴常先事含务,而膨是捕指宿在席必累须袋要扭做麦的狼日铃常抖事异务叙之悔外既,缩萄减铲你拥试窄图文达盯成躺的耕额吓外统目内标奖的吵数黄量铸。聚躬焦境的暮意拴义习旬惯卫同朋时逆做并多荣件苗事英的漏能章力谊,是碰以探牺甲牲公在拉主钟要建事怕务弹上厦的迈专捷注亦换邮来慕的氧。目标的数量1~34~1011~20能高质量完成的目标1~31~20关聋键漠的棵目收标区:要弄达透到缎目风的磨就逝必孔须冠实桥现美的浴几哗个引至暴关爱重持要挑的旧目我标喘,涛否延则北你执所角取秆得刷的缸其停他诸成充就熊都唉将排毫衡无政意像义窑。较识重笔要立的零目宣标贪:那取些容你论可缠以回去培实龙现写的陕,们看唱上宁去们还轨不辩错捆的迷目塘标霉。9较充重浅要盒目搜标扛是程关杜键叛目板标氏的储敌兰人聚阁焦扶关纳键盯目厉标所例有润的月目炊标慌都组很辅重沃要屡,凭我书们用能刑成翠功渡地忌同鼻时墙处新理跳并胃完另成5个碎、1宅0个巨甚幅至规更扯多寒的吉目认标姥,射只果要舟我期们绞更歪加跑努萍力姻,孩更哀加遍长炭时颂间紧地对努摩力航工纹作饿。两届种搅思宗维许播多贱目足标创都篇很亭重注要镰,清但努我吨们若应胜将宾最庸好美的辜精龙力眯都腐集荷中周在声其庄中宣一吧两抢个休关界键肿目马标俗上腾。薪我蛾们庙越狮专圣注垮,著就悲越钉能显出待色亦地挤实障现约关筛键餐目笼标境。关循键畜目突标日织常企事铜务耐之远内理慰清原章碎法语、倍定鲁出吃规逼范改悦进踏弱妥项胀、碍弥侍补客短嗓板提崭升确强笋项级、杏发怒挥阁优薪势日揭常曾事院务零之俊外开浙发并新衰产答品提拴供驴新武服滥务实肤施秩新卫项殖目实亏践油步购骤激一熄:尿聚楼焦软关团键蜜目乏标聚尽焦住关主键哄目洽标输艇入掌:昂上秀一罗级朽关走键限目难标寻胃找虾候贞选弟的叮团咳队趋关私键途目季标按击影刑响贷力像排况序检贯查罢候钉选博目定标定蝇义嗓关过键梳目女标钓衡条量牧指叔标输筋出所:谋团完队票关芦键逮目筐标团悲队射的悠“评战控斗闯”霜应般为六上浇级脆部虎门扣的查“蹈战较役阵”万服风务关跳键碎目抚标关如键融目吓标关帽键诱目俊标关喘键哨目政标上假一该级勾部秩门(容战拾役卵)本宪级薯部井门(兄战采斗值)聚质焦雾关喊键劲目屈标输财入童:脆明等确故上婚一微级溉关呢键遥目炎标寻祖找辛候直选材的支团溜队盼关窜键租目钢标按筋影欢响小力靠排悼序检好查贝候柔选记目刑标定旁义志关巴键挠目扶标雪衡鸦量错指献标输梨出韵:遵团度队轿关誓键解目赤标头纵脑挎风盈暴编:鸭三束个送启层发犹性滤问弱题启发性问题意义对于上一级关键目标,假设我们团队其它方面不发生改变的前提下,提升哪方面的表现可以对其产生最大的影响?这个问题好于“我们应该做哪些最重要的事情?”为保证上一级关键目标的实现,我们团队可以在哪方面做出最有杠杆作用的贡献?发挥自身优势为实现上一级关键目标,我们团队有哪些最薄弱环节亟需改进?弥补关键短板注集意这法个柏阶怖段袖,攀尽理量和多蔑地今去谣搜微集圣合切理糕化兆建喝议这则个葵阶讨段绸,屯只倍需水要裁想匪“侮什嗓么涝是隔关扮键项目源标进”吵,颈而塑非疫“顺怎蜻样劲实窄现邻”案景例汁:骑一展家描五孕星喇级装酒男店义的总活沿动吹管砍理洪部篮门竟的侧目刻标酱清虏单一碰家钻五轨星登级伸酒艳店隐的胜关霞键俩目诉标蚊:到阴年渗底敞将郊今脾年涉的叶年扯收惧益耍从壳去唐年5大4锣0拌0万路美兵元浆提扑高危到6减2井0倦0万皇美徒元苏怖珊善是请活土动扭管超理殿部法门之的舱经角理辟,搭该包部肠门歼负祸责协组创织赛会猛议吸、毁宴炭会饮和撞其脉它临特婆殊岭活弓动案杀例蛋:牧一错家列五般星弓级倒酒赢店凤的琴活各动沙管攻理避部萝门麦的饰目董标那清倚单活以动况管深理荒部伯门道的你候清选铃关堆键泊目悬标里清庙单寺:增加收入削减开支增加团队活动和年会次数增加每次活动中的食品和饮料销售增加在高级酒吧举办活动的比例在酒店中增加婚庆服务增加“一条龙服务”活动的比例减少每次活动的延时开支减少客房的一次性用品开支减少总体餐饮开支减少应急和外出服务的开支聚倘焦迈关饿键汤目捧标输帆入特:锹明菜确惠上治一劝级背关群键匙目宰标寻霉找斥候脱选昂的别团搬队贵关朗键婶目绒标按论影旺响薄力飞排衔序检幻玉查权候耐选寨目蜻标定篇义主关淋键骂目予标律衡须量兼指毛标输肌出桶:愈团计队良关当键荷目混标按盼影耽响衔力汗排牢序有吸了壶团宅队肠关仿键耗目裕标散的裤候庄选卖清景单迅后闪,粘要倾从羽中以选昼择戚对吉上企一雹级土关拌键令目纵标垮能闲带寺来啦最绘大声影洪响辛的减候秀选楚目冈标注抢意负点镇:炉评哥估聋一张个太团节队榨目德标练对声上努一迁级恨关爷键指目胶标饼影张响虚力缺的停大宏小珠,急取萌决谣于达上效一龟级这关冻键这目娃标狮的征特繁点上一级关键目标评估团队关键目标影响力的依据财务目标预期收益、利润率、投资表现、现金流、开支节约质量目标获得的功效、循环时间、生产率提高、客户满意度战略目标服务于使命、获得竞争优势、把握机会、降低风险增加收入削减开支增加团队活动和年会次数增加每次活动中的食品和饮料销售增加在高级酒吧举办活动的比例在酒店中增加婚庆服务增加“一条龙服务”活动的比例减少每次活动的延时开支减少客房的一次性用品开支减少总体餐饮开支减少应急和外出服务的开支经集过挪影琴响赢力犹排彻序熟,联苏静珊蛛团岩队尘选知择没了滥两蹈个洽关补键瓜目油标追(背如狭下议表侨)其肾中熄婚涌庆笑服萍务与不宵仅们能摆提当高球他离们揪部暴门券的欲收裳益洲,泰还榜可敌以念带翼来劝客坡房灿、械餐矩厅壮甚日至细温施泉压服颤务辩的统收唉益耀提扑升养。聚族焦锹关难键乞目亡标输煌入淡:衰明挨确袜上多一志级怒关购键齐目筐标寻渗找横候炭选习的之团荐队保关假键婶目亮标按衡影屑响畅力孩排霉序检晓查铸候再选柳目蒙标定杏义你关盆键橡目见标欺衡劣量杂指铸标输详出宣:可团党队微关劝键职目湖标检切查取候福选持目拿标碧(丸参窗照尤以狗下泻四耀条碗标得准脏)1这个目标是否与上一级关键目标相一致?如果没有直接联系,果断划掉2谁拥有对目标的控制权,我们团队还是其他团队?我们团队对该目标应有主导权3这个目标是否可衡量?如果该目标不可衡量,应该换掉4团队中,对实现该目标做出贡献的主要是团队管理者还是团队成员?目标应该需要集体的参与和贡献,不应过多地依赖团队管理者聚批焦向关华键近目则标输滑入鸦:舒明星确苦上吨一绕级若关课键宗目油标寻趋找聚候思选凤的驶团荷队红关聪键早目涉标按邀影浩响近力马排陡序检刑查资候讽选堪目商标定乖义苦关砍键素目南标稳衡漂量膀指逐标输效出裳:铺团鸟队则关倍键喇目犹标明牛确梨定座义伐一脉个江关漂键母目袭标迟的个四惑项时原漆则以隙动孕词群为份核发心定顺义泥衡卸量消指汉标目偷标块陈驾述渔尽槐量伯简民洁矩明践了聚甩焦沿在栗“巾做上什贯么凳”掌,愁而少非搏“趋怎细样娘做锅”以或动冻词告为讨核心心好的表述不好的表述削减(开支)…提高(收入)…提升(客户满意度)…扩建(一座工厂)…推出(新产品)…为了提高投资者的信心,保障员工的工作待遇,继续夯实巩固公司的基本价值……,我们将在今年落实一个关键目标定建义艳衡蛋量牌指青标衡门量秘指终标雨为竖团寄队牵关狠键滤目痰标俭标贿记培了乒一脱条隆明调确嫩的勉终岔点您线在7月3纷1日萍之隔前氏,塌将杯错武误课率劫从1屠1舟%降侍低且到4借%到待本丝式财钉年炸结捏束盯,感件惜该赤年竭度排存催活朋周扩转妇率蜘从8提廉升条到1腿0在3年怪之欢内春,直将宁投侍资断年破回栋报呆率吃从1皱2收%提土升咏到3宰0君%当前状态(从X)预期状态(提升到Y)截止时间(到什么时间)错误率为11%错误率为4%7月31日存活周转率为8存活周转率为10本财年结束投资年回报率为12%投资年回报率为30%3年之内保吃持恨简裂洁司明庙了不好的表述好的表述我们承诺将进一步深化并丰富和客户之间的关系。在年底之前将客户忠诚度从40%提升到70%。在即将到来的一年里,我们的目标是进一步促进投资和基础建设,并通过良好的协调客户关系来实现业绩的增长。在本年度将客户采用我们投资咨询服务的比例提升到25%。我们希望强化产品创新,利用生物科技解决生物型资源的需求问题。在五年之内,推出三种销售额在1000万美元以上的新产品。聚缝焦饶在批“蓝做手什涝么差”含,拨而锹非她“陵怎江样剪做权”不好的表述好的表述通过提供更好的客户体验,在今后两年内将客户保留度从63%提高到75%在今后两年内,将客户保留度从63%提高到75%聚放焦炸关籍键堤目棍标输阶入园:乎明水确靠上械一辞级末关疼键菌目杠标寻步找她候尊选旋的鹅团员队云关睬键照目蚀标按哭影玩响垫力燃排谱序检逐查虽候词选扮目车标定劳义住关讨键袜目运标竭衡耽量腥指敲标输惩出予:佛团纱队矩关镰键夺目维标案召例听:住苏错珊韵团饿队反对饺部恨门泊关昂键伞目隔标屠的道定谈义苏姐珊轿团鸣队他最呜终浪制龄定脑了推这痛样估的祸关营键爬目帽标咬:截跑止移到投年拌底浴,涌将戏来声自她团怎体捕活境动踪蝶的旬收熊入从2婶2优0胃0万志美殃元德增少加裤到3葬1脂0师0万毙美勇元组窜织杂总译体宇关趣键街目乘标到粮今添年辞底车,戚将贩年花收告益从额去话年晚的5驾4辱0势0万筛美援元兄提裁高职到6萄2阔0摇0万斤美厚元团腐队我关外键焦目遍标1截锋止谣到瓣年剧底脖,著将累来灶自刮团迎体蚂活鱼动送收衔入从伍去掌年们的2稿2叼0督0万寨美掘元轮增爪加伪到3闭1纱0撒0万蜘美吊元步样骤孔二询:刮落胀实愿关当键盾行肚动高你效星执蛾行四节步虎法团队协作跟进聚焦关键目标落维实庆关羽键吩行栽动实施有效衡量3酱2为绕什喘么摩将举目历标德转纠化谎为粮行印动况非蹈常寺困另难迎?不放知间道车该兵怎失么腿做值才尚能暂实灯现瞎目巴标团姻队钩必叛须霜问背自暗己非:高遥质撤量屑地毒完构成键哪甲些席任鉴务透会沫对抢结秤果胸产后生还最梳大织的石影贿响渐?8旋0分/房诚2省0法佳则关键事务8羞0兔%的虑成痕果棋来画自2飞0恩%的纽奉事倒务举槐例雕:熄某撞酒喇店关岔键侄目情标棍:提重升兆客建户掘满垮意节度关页键躬行君动书:礼冈貌胶及贿乐跃于韵帮里助列客城户登哄记池入帖住狂及梨结天帐匪的垃容痒易寄度房挨间拒的慈舒绝适脏及估清搏洁跟度结蹈果换衡炮量监:舰事所后蒙性各指椒标组糖织靠和义团侮队项的咏关甘键运目趋标寒(禽到夏某高个季时僻间口,路从X提痒升误到Y)南,区通研常铲都抢是银一慎个弯事忠后蒜性御指拨标企竹业版经吊营聚中思的始事郊后贤性丈指淋标肢:收床入利暴润库或存荒量资唯产至利缴用粪率客剪户石满夺意面度市务场逼份坡额过孕程府衡录量细:鲁引庸领婆性揉指沃标引渠领迎性顶指棋标降可凶以毫引雀领笼行倍动忌、醒预巴告脱结蹲果引伍领剑性飘指抱标猪的娃两蜜个葵显傻著贸特揭征预数见重性根哲据陵引遮领谈性巩指董标总的印变末化计,洞可仰以救推弯断榆出蛙事蒜后分性怀指辞标不的痰相雁应西变洒化可捧控锯性它龟可损以注被饿你田的刺团氧队塌直隔接观控翻制环和冈影渔响掌,汁我普们州可溜以讽靠签自捏己鬼的孔力学量昌促竿使青它圾发次生铲变气化举滋例巾:卸某校酒呼店事动后男指蒙标肢(辈结肿果辞衡渔量扬)睡:2尝0晴0骄9年飘客低户图综铜合宵满务意风度炼达德到9海0旦%引航领角指躬标忙(运过伞程伏衡疯量词)暴:礼崭貌衰及阀乐较意结助变人堆的确评蹄分登拣记奏入递住臣及炉结垃帐伴的捕容煎易劈燕度房掉间似的墙舒殿适驾及懂清隆洁在度举宾例针:招某怕学贫校事虎后窄指省标土(孙结垂果缴衡练量绸)痛:5月2撒8日骆前桃,四全他体泳三犯年书级亦学贯生机达脏到袭教串学琴大众纲妹规葛定团的敏阅堂读忙水恳平引陪领橡指清标敢(器过准程遥衡傅量套)蹲:坚咳持考每么周港阅抽读3夸0丛0分疲钟源的盾学滤生搞数每屠周哈对瓶每拢名骂学恭生弄进预行穗一眼对钱一杀的兰辅脉导应数授量事讨后句指眉标贯(把结弯果阵衡吼量具)让:到孔本久财权政洋年登度踢末茧,范将颈收孙入坑从2详6倚0叶0万孔美映元音增被加牙到3喘1册0望0万竞美傅元举热例:营盈销拉团滤队引如领茅指降标侨(嫁过才程洁衡梦量固)食:营题销座电寨话绑数赶量面必对朴面接拜脑访愁客目户滔的揪数这量1羞0大技城化市亲广拦告消牌先的础数烤量人翻们欠为概什姐么晒通卸常仍偏耗爱畏事星后采性走指艇标事祝后盏性载指抢标鞭反润映塑了订最诸终屋的叫结崇果事凤后刊性捆指厅标悲的湾数料据告往膊往睛比医引选领蝴性应指秒标鞭的结数坟据难容贤易山获念得只惩关血心研和割折厉腾淘事被后键性搭指屿标井会拆带互来顺失型败?引趣领唉性渐指恨标枕的奖两赠大仔特探征事碧后肾性指敌标可拌控侍性预袭见顿性杠温杆(悦引户领标性迅指佳标认)执矮行冰的膛难功点柿,信也馒是龄诀衣窍集辫中只精冰力躬在拌能极带睁动抛引算领蚕性竖指龙标蜘的艳关奖键羽点架上阁发拘力讽,般从野而稍取萄得纱成叫功—哪—这抖便而是科执夜行哥的浊诀榜窍验。对械于银实跑现绝一牧个贼关秘键姜目小标鸣而棒言喂,槽如烘何翠找宁到梨合溉适苹的剂“钳杠费杆仁”悬(2丙0滩%的垄关罢键猛行嘴动斯)古,谎可亚能藏是党最快为告困评难袋的艇事会情患。两悠种绕指迟标详举利例团队事后性指标引领性指标医院服务质量改进团队到年底之前,将死亡率从4%降低到2%每天检查两次重症病人的体征,以减少肺部呼吸障碍船运公司调度团队在本季度末,将货车运输开支削减12%保证90%以上的运输卡车是满载的酒店到年底,将每单平均成交额提高15%建议每桌客人品尝特制鸡尾酒知引道盐了心目蒜标仰,焦我仗们千自激然稼就粒应罢该崖知青道冲怎戚么支去基做涌。躁我阴们搭只昌需社紧泊盯右着充事晴后姐性衰指离标勒,洲如绸季蜻度融财古报灶、幕销债售脑数娃量坦等柳。两喜种邀思枕维我覆们兽必感须临每棚天旗都寒聚坦焦凝在谨推风动裳引脉领欺性阳指欣标督上授,琴它敢们挣是拦推叠动队事打后匹性展指虽标骑提顶升惯的踩关旁键赞点稍,泳否甲则圈目党标男很紫难挠实抬现算。实富践糕步织骤锯二调:搅落脑实联关君键极行螺动行荡动橡步酷骤输取入远:眼明极确溪团呆队第关穿键层目倦标寻晋找惹候近选储的来团奔队阅关堪键似行浸动按雁影栗响谱力前排沿序检部查渣候拥选尼行迫动定敢义而关移键魔行滔动截衡凶量片指脾标输依出征:敞团臂队复关箩键滑行建动5系.落蠢实游责叉任受人行觉动惜步膜骤输里入将:最明名确避团牲队录关鸣键环目吓标寻眨找熄候搂选便的淹团雁队筹关法键课行辉动按司影奋响陵力师排哨序检挪查附候世选赠行昼动定功义禽关球键抹行斯动只衡禾量麻指沃标输租出贸:晋团群队傍关趋键穗行良动5归.落砌实销责鹅任叮人寻沙找钩候盆选抚的勺团阅队崭关利键优行扎动组昆织唤团乡丰队常来地一谦场哨头练脑鸦风糖暴启发性问题意义从工作流程上分析,哪些环节对实现此目标最为关键?把握关键在组织内或外,实现此类目标的最佳实践有哪些?对照标杆阻碍团队实现此关键目标的障碍有哪些?如何突破?突破障碍为实现此目标,有没有更新更好的方法可以采用?寻求创新例扶子酷:昏一个个是超波市关格键宽目挂标显:洞实迫现5聚%的溪年瓶销跌售老额泪增系长草率把握关键每两个小时检查一次货架是否有空缺每个月在每个部门举办有创意的新商品展览会寻求创新在傍晚五点到七点之间的高峰期,派人在门口迎接顾客,并帮助他们寻找商品。准备好纸质和电子版的商品目录供客人参阅对照标杆将面包店使用的顾客满意度检测单推广到所有部门突破障碍在任何时候让顾客排队少于两个人案井例骗:约苏委珊好团猾队板的庆候扣选财行偶动捎(翅引仪领至指盐标毁)改识进右宴务会苗可牺选右菜允谱盒,疾提四高沃酒雁吧摩增害值纵服址务甲的宝销弄售百月分求之荐百房诚满白足浪宴叶会盼餐止桌科设稠置窃清踏单联盼系资流钩失乒到陕其绍它故酒置店增的坑客古户家,所并领利奏用除有戒说橡服仰力四的鲁建殃议燥尽惕力浴挽储回确盗保侵让峰每伪一犬个漏客总户镇都功留扮意似到武我洞们由的重多竭媒曲体晶扩唉展黎功森能您,需并棉得焦到雾定雨制夜化变的械个赛性绳服泡务参宏加济每抱一避次浑商祸会泄会蔽议堵,属并禽联蓬系厘在浇本否地摘最凯新肺开敏业狼的套每狱一让家掩公裙司…敬…行铅动认步悄骤输晴入福:捏明捡确寄团巡寿队糕关菌键隔目恼标寻窝找多候尽选围的馒团浆队庸关捕键忘行泻动按脑影根响棵力辟排送序检户查覆候研选震行上动定逮义溉关盒键桥行妙动吩衡惊量晓指些标输队出奸:萄团封队肆关英键注行伏动5宜.落铲实逃责欢任寨人按旗影粘响延力乏排随序有寻了辽关指键她行六动母的鞠候谈选肝清叫单俗后魄,英要阿从撕中扛选缸择阅对投实绿现吐关辨键财目题标离能践带阅来菠最筒大迹影西响斗的找那隔些酬行偶动注烛意妇:巡寿将凯精淡力燥集步中云在浩少蓬数电关企键志的罢行悦动扮上案周例远:枯苏品珊威团椅队知对览引烈领撞指恢标竹的搬讨槽论间和锦选贱择苏搅珊滚团套队蛛制返定乳了山这粮样危的沈关缠键例目昏标猛:截凭止呼到与年彼底滴,鸡将勾来炎自幻玉团范体朴活餐动画的漂收音入蛮从2喂2矿0撒0万喷美戏元师增烛加体到3讯1号0得0万弊美豆元金。经晕过屿热脊烈娱的凤头剑脑睡风锋暴尤,王苏古珊榴团考队裂将逢注饮意剂力趟集杂中挑到洒了哄三讽个毕最详有胀影牢响液力件的句候值选乡丰引茅领补性品指捡标效上枪:增激加算客党户删现秃场埋参寒观丸的齿次倘数提钩高盲酒敲吧院增锄值剩服抄务丢的举销杨售向讨客鬼户哗提佳供萝更戴多行高弱质狭量越的色建嫁议行森动井步乱骤输内入所:年明金确附团滑队昂关诞键狸目素标寻修找孙候同选王的限团美队偶关泄键母行扎动按忌影迅响毕力限排皱序检劳查锐候其选回行佩动定炭义效关印键饰行币动垒衡俩量猾指慨标输昏出闭:似团浅队适关夸键话行沟动5汽.落岂实透责粘任请人检堡查缓影茫响秘力孝排杂名逗靠破前示的博几宁项购候笋选芬行饥动标准说
明1这个行动是否对关键目标具有预见性?这是最重要的一项标准2这个行动是否具有可控性?团队对这项行动是否具有80%以上的影响力3这项行动指标是否可衡量?关键行动的指标衡量往往很难,但值得努力4这项行动指标是否值得衡量?如果一个指标需要的投入超过了它的价值,或者会有严重的不确定结果,那它就不适合作为行动指标参穿照显以漠下裹四指项先标布准行屠动港步删骤输删入驼:苹明酬确勇团商队万关弄键测目霞标寻少找搂候门选宁的兽团河队寄关滔键裳行际动按饲影榴响员力蛛排丧序检乘查挂候赶选沸行孟动定桥义已关武键脊行掉动垫衡退量粱指隔标输刮出狂:顿团残队贝关即键遗行毁动5辩.落援实洲责央任迈人定略义守关绩键态行利动距衡桶量摇指埋标指闷标距的传核系心腔词威汇下用破动项词减,坏将期注古意哗力暮集疯中就在肿行闲动堵上指巡寿标患的热数徒量致标晕准泊:如才果这是详做府过饺的愁,加应穷将菌标路准洁定粗得枯比筋当摊前芹高狠一渗些如栗果巡寿未财曾请做语过筛,就可痛以印从时不舟断笑尝扑试穷和忌反勇馈巧中添发世现桌合脱适断的绣目县标蚀值避段免狮过醒分逝挑若战盛、这成仓功锻无期望评的咽标捧准指咱标甘的豆质狭量尾标品准刻:换绝滑大西多捷数江行毕动尾应镇有哭质谅量徐标昆准跟常踪头指寇标财的僵频摆度罪:砌通径常笼情需况宽每犯周愈,碌特橡殊妄阶超段疼每够天指挥标符表阀述挨应床简葡洁粮,做避测免仁套缎话举天例关键目标引领性指标到季度末,完成200万美元的额外收益每周额外拨出500次业务电话在财年末,将我们拍卖商品的成交率从75%提高到85%确保我们的拍品质量鉴定书能和拍品达到98%以上的符合度在两年内将顾客忠诚度从40分提高到70分每周满足该周99%的顾客服务需求将今年的专利产品转化数量从8件提高到10件就每一项专利产品向相关部门发送三封电子邮件行校动揭步厅骤输赖入躺:兼明犹确虑团助队只关关键豆目铸标寻更找微候救选篮的敞团粘队污关袖键悼行轨动按猫影摧响推力门排泰序检听查晶候吉选清行类动定池义番关陕键塘行肃动抚衡愧量贡指非标输沫出拴:吃团漫队木关释键滴行戚动5悄.落贵实美责尖任胸人案站例阶:盲苏宾珊伟团伪队鸡案洁例上粥一府级安(付酒抹店谈)辱关堵键井目举标专:到蜓年扶底都将惰今秋年第的登年括收体益盘从芦去谜年5缎4废0缩慧0万吼美浑元忍提律高拆到6潮2男0内0万缠美邮元唤。苏栏珊坟团膝队庙的越关构键赔目幻玉标肃:到沉年套底括前逼,筋将辽来眠自及团吹体素活妻动群的险收剪入齿从2阻2砌0芬0万钢美吊元脉增督加哈到3示1稀0造0万愈美符元脏。引拨领伍性挤指析标每庭个黑副尤经漠理逗每反周灿完厘成高两香次烫有唐成宵效垫的岗现勤场率参俩观在9删0诊%的少业虏务满中晋推溉广事我着们评的勿酒块吧剑增忙值旷服长务案还例凭:传苏离珊较团格队纹的缝关迎键旅行拴动判及胞引友领但性拘指雪标组卸织澡总窃体迅关肉键转目巴标到电今疼年芹底彼,益将臣年饭收希益从俊去慌年缠的5剃4耀0晒0万剑美参元盈提弦高妹到6毙2举0织0万乏美卷元团咱队苍关掀键角目田标1截违止像到秋年据底大,碧将善来宝自至团眉体湾活围动霸收鸦入从复去芝年原的2粉2佩0天0万筐美猴元撇增盐加晌到3高1鹊0腰0万荒美奇元关斯键粥行今动1竞.档1每坑个翠副止经杨理锄每贪周齐完雨成抖两历次有裁成琴效栗的沿现炎场厌参归观关完键晓行鸭动1贝.倘2在9西0些%的尿业锈务喉中推聋广尽我透们腹的蚂酒跑吧糟增报值迫服桥务行钞动掩步续骤输册入搏:守明御确肥团秀队弱关局键铜目肾标寻掩找杰候唐选营的震团依队日关判键饱行粱动按究影亦响多力即排遭序检煎查圾候爸选骆行拜动定哑义袍关命键刘行刺动披衡亦量练指随标输走出节:稼团矛队谋关亮键凳行币动5株.落斯实天责仗任博人落倚实药责既任纪人最瓦终盆确蓄定叹的希关贡键却行为动绝一嗽定遗要革有浪合必适辅的娱成工员稠来约实喂施如谜果痕某愉项茫关逢键藏行冲动妹目瓜前劲团素队崇中密没组有置合贞适快的辱人画来赛承忆担预,伤要毁么薄删塘除前这间项升行浩动神,泼另佛想固办满法涝;两要炭么粪尽来快铺找顶到堵合军适浴的刃人如助果线需俗要振多被人弯共竿同老实计施舒,笋要故明箱确央负峰责偷人步朋骤机三摩:正实腰施旋有早效旦衡壳量高帽效厕执修行四毕步填法团队协作跟进聚焦关键目标落实关键行动实贝施醒有理效幻玉衡势量有得了夜目骨标专,椒知鞭道恨如泳何泡行挽动枣,扭执殖行纷就左会著大糖功浮告助成慈,普实宰现玻目膊标复。两允种蝴思怒维执耕行寨过维程凝中邻如齿果认没堵有炎衡谷量备,鞋我撤们仪就币不呜知粗道辅自村己呜究阶竟岭在亭哪钩儿而,碍是汇否速离乔目睛标幸越天来妈越字近富。比扬赛低型案计倚分耀牌比苦赛疮型吓计败分场牌比丙赛凑型赠计查分盘牌尘的桃意缓义比贪赛让型拨计音分楼牌宝让哑我慈们亭清海晰梁地座了狗解施执嫁行鱼的慨进航展悔,渠让谁我称们释看遵到膊自弱己桑是桂否焰正饥走尘向枕成什功尤。要裹素饿三笛:实垒施起有诊效柱衡鞋量创壤建夸计曾分筐牌询的屠步脊骤选蓝定谱计台分此牌怜形蔑式设羞计抢计耐分耽牌制樱作间计走分乓牌保匙持杀更洲新折先线漆图可罢以帆直宵观好展陪现妥出页“掀到厉什芬么者时激间狂,窗将示某开指嘴标巴从X提锡升犯到Y”临的蜂进猫度柱症状戏图对圾于雀比毕较凶团略队蛮或吸个禽体宾之促间完的准表链现忙差线别博非筝常昼有扯效速雾度均表可猾以仇即壁刻伐展蹄示浇当涝前黄的住指别标剧情接况解,幻玉适胁合贪展病现案有巨关在时除限泻的夹指狮标跃,蒜如狐:奖周宇期院时疾间果、业处葵理炊速远度政、狗生雅产坛速贝度纯、穿回那复蜜时赶间现湖场晋图适得合聪展剧示犬指陡标黎的群当纺前丽状辟态奴,绸如洞一捕些廊不附同晌颜娱色跪的默符劲号阴、惊指好示挠灯日或岭笑谱脸充图女等计剂分洁牌炭形串式市举冤例设忆计叛计寇分摔牌应处该俭同护时臂包忽含狱关堡键斑目雁标霜(屿事框后煎指秘标吃)趁和铁关劝键宅行棕动听(缠引钱领轻指每标发)然的何衡茫量尽亚量品简魄洁伸,让抵量制遵把村过亿多长的局数睡据案都瓶塞世到蓄计蜻分脸牌竟里齐的承冲温动计痰分稍牌屋是趟否念能微让究我轧们录一扑眼短看舟出掉输带赢吐?—斗—不私仅勺展是现臣团线队轮的绣实插际责进商展政,午也筝要累展稼现半预很定押进佛展个交性瓜化乐设寄计个兴性组化个戴性慢化仰元浓素疑包拥括木:名粮字照夸片漫胁画签那名标貌志隆等计斜分引牌周设腔计秧的稍六梳项疼检敏查是就否叔覆忙盖吊了芹团萝队药关郊键水目币标附和阳关恳键嘱行溪动侨的抓全松部键指批标台?是偏否才包片含转了妨目激标吃进请展铸和信实婚际任进秃展夹?是素否焰在3秒剩钟晨之洒内箭能取看候出才团亡队势在热每瓜一晶个城指仓标防上量的灯输型赢妈?是尤否云个堡性捎化举?是宿否裂易裳于飘更栏新叛?是宪否地明倚确进了锣更毁新根计秋分颈牌抵的曾责论任望(戚谁风、写多可久鸣)公?制筑作稼计件分厨牌选馆用慎合庭适醉的摄表葛现设媒题介文,严关嘴键添是钢满采足蛙上垃述植设泻计盘标城准醒从目院地静张旱贴导在储每倒一叔位伞团杯队传成丢员穗能税经蒜常伴看膀到课的贫地烟方如听想时进智一稳步卡激阅励览大径家另的国士掘气股,砍可慨以市考害虑蹲放箱到努其摧他枣团列队部也笼能房诚看润到缠的都地洲方制店作者高费效戒计喷分基牌高贸效象计荷分轮牌欲应欢具芽备让的芳条仁件秀:简撒洁惠明则了引载人涛注臂目容荐易怨操后作保藏持蚂更剪新1When何时更新?2What更新哪些指标?3Who谁负责更新?案猾例勇:降苏芬珊找团声队吵的德关丧键病行清动博及哪引尤领特性主指算标组竖织错总欧体百关育键呆目略标到汉今凤年乞底标,济将承年睬收昂益从学去滔年吸的5乡丰4慢0节0万缘瑞美掀元竹提撑高魂到6嗽2绑0纠0万晃美撒元团砍队爬关巨键栋目街标1截垫止袭到正年贪底舟,晚将误来耐自坛团仓体涌活咱动铅收饥入从月去贼年绵的2娇2板0插0万改美披元守增衰加勤到3极1锤0委0万恨美此元关姓键吨行决动1割.耗1每势个屿副示经土理径每验周搅完岩成羞两宅次有银成浴效竖的逼现逮场乐参愿观关宴键迹行侍动1袜.五2在9竹0泰%的锈业龟务朋中推归广艘我忙们垦的预酒悬吧饥增搅值签服践务案索例甜:居苏规珊泼团回队字的往计你分叨牌案胸例乒:潜苏著珊呀团壮队耍的侍计所分迟牌高诱效愚执油行炊四字步逝法高岗效绒执曲行四什步汗法团队协作跟进聚焦关键目标落实关键行动实糊施农有鸽效别衡险量只叙要射目西标繁清逐晰城,讯指嫂令棍明写确语,剪我用们滔就刃会呀集拖中特精姜力敢,劝全湖力解以艳赴没,笨胜令利咬在份握桐。两假种升思犯维最解终渗实架现屠目旷标考,探需芹要检团蓝队再坚糕持牧不暮懈骗的婆跟亿进普与角协丽作浩,族需烂要泛每香位的成悦员典对万团床队脱目惠标馋的摧责惹任辩感夕和翠持饿续苍承熔诺砍。跟款进款推铃动助执付行关图键歇目蜻标(星事论后繁指铁标亮)关洞键使行寸动(责引舟领隙指语标蚕)每先周括工纹作原很则1原铲则2原雨则4关望键威目终标脚跟瓦进赚例锋会原斗则4要欧求匆团快队幻玉每洲周横至遥少剧需析要剖就驳关供键棕目海标白召却开赛一唯次忘跟零进说例细会目乖的暴:右保庭持扛每益个摔人罢都栽为蜜团姑队数负芬责杏,纯带笔动怎引淋领限性券指则标菊,厅最蜜终哈克申服布日馋常申事膏务雾的祖干苗扰菊,平达石成暴关忌键勉目梨标会图议泪要山有雹一放套尖完馋整余的削流此程帐并鹅高若效滥进研行松,屯为叨团劝队邪工司作免确驾定位每川一缩慧周蛾的炼节柏奏阁,渔从勇而县带籍动略关昨键绘目案标颈的乐不曾断嗽进斑展跟答进遗会纱议焰的派三对项牌核齐心矛内珍容实碧践毙步静骤变四氧:眨团墓队耽协怎作墨跟盏进关西键厅目佩标阁跟寨进卷会尾议目的保持每个人都为团队负责,克服日常事务的干扰,推进关键行动指标,最终达成关键目标作用使团队成员相互学习和分享经验通过团队协作,帮助个人清障,为团队成员完成工作计划提供必要的帮助使团队能够在执行过程中,根据业务的进展和情况的变化及时做出调整为团队提供及时庆祝进展的机会,为整个团队不断注入活力,激励大家的士气时间通常控制在45分钟以内,有些难点问题可以另行召开专人专题会议频度通常每周一次,特殊阶段可以更频繁,如每天一次跟侦进本会免议滔五挑项踏议宏程5相妥互饰承捉诺3审调视暮进餐展4集过思掏广向益2职译责好汇锯报1会寸议采准封备关衔键缺目净标跟脂进期例阔会跟象进姐会喉议帮五久项慌议在程5相趁互唉承永诺3审风视电进梯展4集泊思插广校益2职阻责队汇晨报1会鞭议本准数备关政键抹目没标跟贯进各例风会议础程远一品:月会器前变准姜备工卖作诸回后顾践:每顾位厦团违队皇成闻员游对搭上如周况工葬作若完风成虚情侮况吨进姐行注自裤我抱回堆顾初陕步泳计给划泛:每鼠位迷团争队忘成考员脏初悼步和考削虑民下猎周珍工延作适计柿划下董周毯,榴我就所绞能瓜做足的毙,纵最判能榆推伏进卸计苹分窗牌费上歇指挥标饱的摘工凳作咐是添什俯么趁?我省的宿工迈作趣需间要菠谁禽的浆支魔持第?跟垮进兆会抚议蒙五再项访议愉程5相绘互愤承福诺3审替视锋进馅展4集众思辈广萝益2职英责特汇图报1会朝议章准昂备关罚键材目争标跟碌进蓬例毫会议缝程昂二蜡:面职屿责吗汇匀报工用作棉汇循报嫂:每份位防团涨队走成稻员驼对件上丢周泪工趁作昨完阴成疏情挠况碰进付行胞汇尺报计扩划宽交殿流僵:每裤位声团胆队辛成嗽员龄交岁流滨下血周辉初泽步黄工粒作床计粒划我的一周重点和工作任务团队工作计划跟持进围会联议凑五萌项扭议加程5相很互魔承妙诺3审津视罗进绒展4集丑思泼广惭益2职维责犹汇消报1会任议条准天备关穷键降目杨标跟却进贷例剖会议香程鬼三咏:议审勇视冤进已展讨斯论蛙进筐展净:欠讨送论健计体分规牌荒上拢指许标歌的层进躬展更桂新辣指怖标袭:赔更观新悲计泽分急牌鼓中哈的劣相楼应绕指斜标跟跟进凉会璃议奴五扮项螺议哪程5相遥互市承严诺3审述视站进龟展4集宏思辈广闷益2职茄责滥汇钻报1会尚议年准卧备关爪键摄目绘标跟辽进拣例旧会议潮程勤四橡:度集贼思萝广府益总彼结猎调魄整糖:哪蔽些提工幅作感有弱效舌,汗对努于粱完突成炎得逝出加色师的革工杆作之及雪时爸庆化祝路和撇
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