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文档简介

娱乐场所聘用合同本合同是由雇主和受雇者签订的，旨在界定对于娱乐场所聘用的所有方面。双方都应遵守以下条款和条件：第一条：聘用期限本聘用合同的期限从XX年XX月XX日开始，至XX年XX月XX日结束。如果员工在聘用期间未违反任何聘用条件，则本合同自动更新至下一年同一日期，并以此类推。第二条：工作内容受雇者将被分配及监管以下工作范围：在娱乐场所内为客户提供服务，如点酒，点菜，荷官等职责。协助保障娱乐场所的秩序并维护良好的客户服务。有资质的员工可在特定场所内进行一些表演艺术工作。第三条：工作时间和休假每周工作时间固定为40小时，每年享有带薪年假7天。如有特殊情况须请假时，需提前向雇主递交请假申请并经其批准。第四条：工资和福利工资受雇者将获得X元/小时的工资。工资会根据工作表现进行额外加薪。薪水将每月最后一个工作日发放并扣除相关税费。福利受雇者将享有以下福利：免费晚餐（每个工作日一份）。少量禽畜肉发放福利。部分培训费用为期内雇主赞助。第五条：保密协议受雇者在被雇佣经营娱乐场所任何职位时，都将保守商业机密、专有信息和任何其他公司秘密的机密性，并不会在毁约时间或以后披露对公司业务有利或不利的任何事实。否则，将承担法律责任和公司所遭受的一切经济损失。第六条：解雇条款如果受雇者在聘用期间违反本合同的任何条款和条件，雇主可以立即终止雇佣关系，并有权在不通知受雇者的情况下进行调查。在公司员工在剩下有效期内交出任何发生过的证据后，雇主可向受雇者发出警告，并在合同到期时加以考虑。但是，如果违规行为被证明为重大违规行为，双方同意雇主有权在不经提前通知的情况下立即终止雇佣关系。如果身体原因造成不能完成工作，也可以双方商议解除关系。双方商议并做出了完全绝对的和解协议。第七条：其他条款如果本合同未明确规定，则双方将共同协商或依据相关法律或条例解决任何问题。签署虽然双方都认可上述条款和条件，但商议和调整此合同条款和条件的权利由双方共同持有，并必须在书面上得到明确的任何修改或变更。在此之前，此合同中包含的所有条款都将得到执行。本合同由以下双方在愿望和承诺下签署：雇主：签字：______________________________日期：______________________________受雇者：签字：______________

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