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文档简介

PAGEPAGE1纺织公司劳动防护用品管理规定一、前言纺织公司注重员工的安全和健康，采取了各项措施，确保员工的工作环境安全、健康。为了避免工作过程中的安全事故和伤害，制定了本规定，旨在规范劳动防护用品的管理和使用。二、适用范围本规定适用于纺织公司全体员工。三、二级劳动防护用品的管理1.组织与管理（1）纺织公司设有劳动防护用品管理小组，负责管理和监督劳动防护用品的配备、保养、维修、清洗等工作。（2）每月一次检查，逐一检查员工的劳动防护用品是否配备，是否穿戴到位。2.劳动防护用品配备（1）根据员工工作的性质和工作条件，制定相应的防护用品配置标准。（2）劳动防护用品应当按照规定配备给有需要的员工，并在发放前进行核对。（3）劳动防护用品必须符合国家及行业标准的要求。3.劳动防护用品的使用和穿戴（1）员工在工作过程中应当按照规定穿戴劳动防护用品，并保持其完整、干净、受损及时更换。（2）员工需要借用公司的劳动防护用品时，必须使用自己专用的物品进行换取，并在借用期间妥善保管和使用。4.劳动防护用品的保管（1）员工在离开工作岗位时，应该将劳动防护用品按照规定放置，非特殊情况下，不得私自移动和使用。（2）劳动防护用品需要进行保洁的场所和设施，应当建立并使用，并定期清洗和消毒。四、一级劳动防护用品的管理1.组织与管理（1）纺织公司设有一级劳动防护用品管理小组，负责管理和监督一级劳动防护用品的配备、保养、维修、清洗等工作。（2）每周至少一次检查，逐一检查员工的一级劳动防护用品是否配备，是否穿戴到位。2.劳动防护用品配备（1）根据员工工作的性质和工作条件，制定相应的防护用品配置标准。（2）一级劳动防护用品应当按照规定配备给有需要的员工，并在发放前进行核对。（3）一级劳动防护用品必须符合国家及行业标准的要求。3.劳动防护用品的使用和穿戴（1）员工在工作过程中应当按照规定穿戴一级劳动防护用品，并保持其完整、干净、受损及时更换。（2）员工需要借用公司的一级劳动防护用品时，必须使用自己专用的物品进行换取，并在借用期间妥善保管和使用。4.劳动防护用品的保管（1）员工在离开工作岗位时，应该将一级劳动防护用品按照规定放置，非特殊情况下，不得私自移动和使用。（2）一级劳动防护用品需要进行保洁的场所和设施，应当建立并使用，并定期清洗和消毒。五、违规处罚任何员工违反本规定，将被视为违反纺织公司的规定，纺织公司将根据《员工制度》进行相应处罚。

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