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文档简介

城镇集体所有制企业职工劳动合同书1.联系双方甲方：____________（以下简称“公司”）地址：______法定代表人：______联系电话：______乙方：____________（以下简称“员工”）籍贯：______身份证号码：______联系电话：______2.聘用岗位公司根据业务需要，经过招聘和考核程序，决定聘用员工，聘用岗位为：______。3.聘用期限职工的聘用期限为______，自______起至______止。期满后，如公司需要继续使用员工的服务，双方可另行协商。4.工作地点员工被安排在公司的______工作。5.试用期职工试用期为______，试用期间甲方有权根据员工的工作表现，决定是否正式聘用该员工。6.工作内容该员工的主要工作内容为：______。7.工作时间和假期（1）工作时间：公司按国家规定执行每日8小时工作制。（2）休息和假期：公司根据国家有关规定给予员工周休日和法定节假日，以及带薪年假。8.劳动报酬（1）职工薪资：公司根据岗位要求和员工工作表现，按照相应标准支付工资及津贴等福利待遇。（2）调整薪资：公司会根据员工的工作表现、工作时间、才干水平和职位变动等情况，调整员工的薪资和福利待遇。职工应当签署合同后开户提供窗口，按照相关规定开立个人工资账户，公司将按照相应标准将工资转入该账户。9.离职手续职工应在聘用期满前提出离职申请，公司应在1周内办理离职手续。职工应完成所有工作，并交接给后继人员。10.保密和知识产权（1）保密：职工在公司工作期间，知晓公司的商业秘密，应当在工作和离职期间保持保密。（2）知识产权：在职工工作期间所创作或发明的产品或发明，均为公司所有，职工应承认公司的知识产权并履行保护义务。11.其他条款（1）职工违反公司规定或行为不当时，公司有权采取相应的纪律处分。（2）该合同未尽事宜，由公司根据相关法律法规和公司规定另行协议。（3）双方达成一致意见以书面形式确认后，具有法律效力。以上是本次

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