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文档简介
外聘教师合同一、定义与范围本合同所称的外聘教师，是指具有高等教育学历和专业知识，具备相关教学经验，接受委托单位邀请，为该单位进行教学活动或科研工作以及相关服务的个人。二、合同期限本合同期限自双方签订之日起至本合同约定的工作内容结束之日止；如未约定工作内容，本合同期限为一年。在合同期限届满前，双方如有需要继续合作，可以重新协商制定合同。三、工作内容及标准外聘教师所承担的教学任务和研究项目、服务内容等，根据委托单位的安排和要求确定。外聘教师应按照委托单位的相关规定和教学计划，保质保量地完成工作任务。委托单位应当对外聘教师的工作质量进行评估，达到工作标准的外聘教师可获得委托单位相应的报酬。四、工作报酬及结算外聘教师的工作报酬由委托单位和外聘教师协商确定，报酬应当符合国家相关规定。外聘教师应当按照合同约定时间向委托单位提交工作报告，委托单位应当按照约定时间结算工作报酬并支付给外聘教师。五、权利和义务（一）外聘教师的权利和义务外聘教师享有根据约定获得的报酬；外聘教师应当按照约定时间完成工作任务；外聘教师应当按照委托单位要求完成工作，并努力充实与提高自己的教学和研究能力；外聘教师应当遵守园区、学院和国家法律法规的规定，维护教育事业声誉，并对所进行的教学和研究工作承担相应的法律责任。（二）委托单位的权利和义务委托单位应当按照约定时间向外聘教师支付工作报酬；委托单位应当提供相应的教学、科研设备和环境，在符合教学质量要求的前提下，优先考虑保障外聘教师的工作需要；委托单位应当对外聘教师进行工作评估，并根据评估结果及时结算工作报酬；委托单位应当为外聘教师提供必要的教学和科研指导，尽量减少工作风险。六、解除合同以下情况下，本合同可以被双方解除：经双方协商一致解除；外聘教师因非个人原因无法继续完成合同工作任务；委托单位因故不能继续提供工作条件。七、违约责任任何一方违反合同的规定，致使对方遭受经济损失的，应当承担相应的赔偿责任，并承担由此引起的其他法律责任。八、补充条款本合同未尽事宜，由双方另行协商处理。九、合同争议解决方式因本合同引
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