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文档简介

城管协管员聘用合同概述本合同是由城市管理部门和协管员签署的一份自愿协议。协议的内容包括双方义务、职责、薪酬、福利、劳动保障等方面的规定。协议双方甲方：城市管理部门乙方：协管员合同内容一、双方义务与职责甲方职责：（1）为乙方提供工作所需的工具和安全保障；（2）监督和管理乙方在工作过程中严格遵守法律法规，维护公共秩序；（3）对乙方的工作进行考评和奖惩。乙方职责：（1）积极履行工作职责，维护公共秩序，为市民服务；（2）维护甲方工作形象和荣誉；（3）严格遵守甲方制定的各项规章制度和工作安排；（4）服从上级安排和领导的指示。二、薪酬与福利甲方按照有关规定向乙方支付薪酬；甲方为乙方参加社会保险、医疗保险和住房公积金等提供必要的条件；乙方享有带薪年假、探视假和国家法定节假日等福利。三、劳动保障甲方应按照国家有关劳动法律、法规和政策规定，保障乙方的劳动权益，不得侵犯乙方的合法权益；乙方在工作期间如因工作受到意外伤害或者患职业病，甲方应负责赔偿和治疗。四、期限及终止本合同期限为一年，自乙方开始上班之日起计算；甲乙双方协商一致，可提前终止合同；乙方如有以下情况之一的，甲方可单方终止合同：（1）违反本合同规定，擅自离职；（2）因故意或重大过错导致甲方经济损失；（3）因赌博、贩毒、寻衅滋事等违反法律法规导致被刑事处罚；（4）其他严重违反工作纪律和法律法规的行为。后续处理协议签署后，由甲方劳资科在系统中进行备案，生成聘用协议书；乙方在聘用期满一个月内，在系统中确认聘用协议书并签字，确认心知遵守本协议。终止合同的告知和处理甲乙双方自愿终止合同的，应在书面申请后双方协商已妥取消聘用协议；甲方可因合同规定情节又没有特定规定的情况下，以书面通知形式解除聘用协议；经乙方可以解除本聘用协议的原因是：（1）双方自愿解除聘用协议的；（2）因甲方原因；各项规定的解释和补充本合同未尽事宜经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更，已妥签字确认即生效；本合同相关条款如与国家法律法规不相符合，以法律法规为准。签署日期：_______________甲方：_______________

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