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第5页共5页药店管理规章制度范文第____条为规范单位和员工的行为,维护单位和员工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合本单位的实际情况,制定本规章制度。第____条员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利,同时应当履行完成劳动任务、遵守规章制度和职业道德等劳动义务。第____条单位招用员工实行劳动合同制度,自员工入职之日起____日内签订劳动合同,劳动合同由双方各执一份。第____条劳动合同统一使用劳动局印制的劳动合同文本,劳动合同必须经员工本人、单位法定代表人(或法定代表人书面授权的人)签字,并加盖单位公章方能生效。劳动合同自双方签字盖章时成立并生效;劳动合同对合同生效时间或条件另有约定的,从其约定。第____条员工有下列情形之一的,单位可以解除劳动合同:(1)、在试用期内不符合录用条件的;(2)、严重违反劳动纪律或者单位规章制度的;(3)、严重失职,营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;(4)、被依法追究刑事责任的;(5)、被劳动教养的;(6)、单位依法制定的惩罚制度中规定可以辞退的;(9)、法律、法规、规章规定的其他情形。第____条有下列情形之一,单位提前____天书面通知员工,可以解除劳动合同:(1)、劳动合同期满,双方不再续订的;(2)、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)、单位开展业务活动发生严重困难,确需裁减人员的;(4)、法律、法规、规章规定的其他情形。第____条单位实行每日工作____小时、每周工作____小时的标准工时制度;第____条员工每天正常工作时间为:上午07:00-14:00,下午14:00-21:00第____条员工享受国家规定的休假制度。药店管理规章制度范文(二)一、驻店药师必须遵守职业道德,忠于职守。?二、驻店药师必须了解本店处方药,非处方药使用过程中的有关知识。?三、驻店药师必须对处方进行审核签字。?四、驻店药师依据处方正确调配,对有问题的处方不能擅自更改,应凭医师更正重新签字,方可调配销售。?五、对消费者购买的药品,驻店药师应提供用药指导或提出治疗建议。处方审核与管理制度一、驻店药师审核处方时应注意以下几点:?1、病人的姓名、性别、年龄、日期等是否填写。?2、文字是否清楚、正确、有无错误或笔误。?3、核对剂量是否有误,如因病情需要超过常用剂量,医师是否已在超剂量下签字。?4、有无配伍禁忌。?5、医师是否签字。?二、销售特殊管理的药品,应严格按照国家有关规定执行。?三、处方的《处方药品登记簿》保存____年以上备查。处方药调配制度一、处方药必须凭执业医师(或助理执业医师)处方方可购买。?二、驻店药师对处方进行审核,依据处方正确调配,发货人和驻店医师在处方上签字。?三、处方药不得擅自更改和代用。?四、对有配伍禁忌或超剂量处方,应当拒绝调配、销售,必要时须经医师对处方更正或重新签字后,方可调配、销售。?非处方药销售制度一、在非处方药货区的显著位置悬挂非处方药专有标识和警示语。警示语为“请仔细阅读说明书并按说明书购买和使用”。?二、非处方药不得采用有奖销售附赠药品或礼品销售等销售方式。?三、对消费者购买的非处方药,驻店药师应做好咨询服务,指导安全用药。药品质量管理制度(1)药品进货必须严格执行《药品管理法》、《产品质量法》、《药品管理法实施条例》、《合同法》及《药品经营质量管理规范》等有关法律法规,依法购进。(2)进货人员须经专业和有关药品法律法规培训,考试合格,持证上岗。(3)购进药品以质量为前提,从具有合法证照的供货单位进货。(4)购进药品要有合法票据,并依据原始票据建立购进记录,购进记录载明供货单位、购货数量、购货日期、生产企业、药品通用名称、商品名称、规格、批准文号、生产批号、有效期等内容。票据和购进记录应保存至超过药品有效期后一年,但不得少于二年。(5)购进进口药品要有加盖供货单位质管部门原印章的《进口药品注册证》或《医药产品注册证》和《进口药品检验报告书》复印件随货同行,实行进口药品报关制度后,应附《进口药品通关单》。(6)首营企业与首营品种的审核必须按照“首营企业与首营品种审核制度”的规定执行,填写“首营企业审批表”和“首营品种审批表”,并进行
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