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第2页共2页物业经理工作的基本职责范文1、负责所属项目的物业管理的日常工作,并对部门员工进行业务指导;2、制定各专项规章制度,对本部门员工工作业绩予以评审;3、检查监督各项业务计划(年度、季度、月度等)的实施情况并向上级报告;4、组织本部门员工的专业技能培训;5、严格按照公司质量管理的要求确保项目管理处的各项工作达到标准,创造品牌效应。6、定期召开和项目部的整改会议,对验收中和运行中发现的设施设备问题提出合理化建议并要求按规范调整;亲自抓好项目管理处节能降耗的工作。对项目管理处的能源费用负直接责任。7、亲自督办业主满意度调查工作,整理业主满意度调查的记录向总经理汇报真实的调查情况。8、配合总部参与重大项目的合同或标书的评审;9、配合总部编制新增项目的物业管理方案;物业经理工作的基本职责范文(二)1、主持项目的全面工作,统筹各部门的日常管理及服务工作;2、组织各类会议,传达贯彻落实上级会议精神;3、合理控制各项行政费用的开支;4、负责员工岗前培训、专业培训等各项技能培训;5、根据需要,调整物业人员架构及职责范围,对所属员工的聘用、辞退、调动有建议权;6、对物业的整体服务质量负责;7、负责不合格服务的处理及纠正,认真对待投诉事件的处理;8、对员工进行定期考核,并据实进行奖罚;9、完成上级和公司安排的其他工作。物业经理工作的基本职责范文(三)1、拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,实现各项管理及经济指标;2、熟悉并掌握物业的建筑结构、机电设备、公共设施等基本情况;3、组织协调专业人员,提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。4、根据不同物业类型,建立并不断完善各项规章制度,制定项目物业管理人员的岗位职责、工作目标、工作内容及工作流程。6、负责沟通政府部门、业主、商户等相关部门和单位,保持良好的公共关系;7、负责组织针对所管理物业的日常巡
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