医院岗位聘用合同书_第1页
医院岗位聘用合同书_第2页
医院岗位聘用合同书_第3页
医院岗位聘用合同书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

医院岗位聘用合同书合同背景本医院根据《中华人民共和国劳动法》规定，按照《医疗卫生单位工作人员劳动合同管理暂行办法》之规定，与被聘用人员订立本合同。合同受雇人员基本情况姓名：性别：民族：出生日期：学历/学位：身份证号码：现住址：联系电话：聘用情况1.职位被聘用人员将担任以下岗位：（请在下面填写）2.试用期被聘用人员将在本岗位享有一个月的试用期。试用期届满前，医院人事部门将对被聘用人员进行综合考核。如表现优异，即可正式聘用。3.聘期聘期为三年。其中，在聘用两年后，双方可根据工作需要，对合同进行续签。如双方放弃续签，合同自动终止。4.计薪方式被聘用人员将根据医院规定的薪酬制度获得相应薪酬。具体实行细则以医院薪酬制度规定为准。5.工作时间被聘用人员每周工作日为五天，每天工作八小时。具体上下班时间以医院规定为准。6.假期被聘用人员将享有国家规定的带薪年假、病假、旷工假、婚假、产假、丧假等假期。7.保险与福利被聘用人员将在聘用期间参加本医院的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。具体条款以医院保险与福利制度规定为准。8.其他事项被聘用人员应严格遵守医院纪律和规章制度，服从管理，不得在工作时间内从事与本岗位无关的其他活动。同时，被聘用人员应注意保护医院的商业秘密，不得泄漏相关信息。合同变更和解除1.合同变更在聘用期内，如需要变更合同内容，应经过双方协商，并在书面形式下达成意见一致，签署补充合同。2.合同解除合同履行期间，如被聘用人员因工作需要被辞退，应当劳动合同双方提前30天告知。合同依法终止或被解除时，双方应当按照劳动法律法规、劳动合同及其补充协议的约定履行各自的义务，并结算相关工资和福利待遇。合同生效及其他事项合同自被聘用人员签署并医院确认后生效。合同正本二份，雇主保留一份，被聘用人员保留一份。

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论