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文档简介

做饭兼职聘用合同一、合同双方甲方：[雇主名称]，法定代表人：[法定代表人名称]，地址：[地址]。乙方：[聘用人姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]。二、聘用岗位和工作内容甲方聘用乙方从事餐饮业务，主要工作内容为在甲方餐厅从事厨师、服务员等餐饮工作。三、聘用时间和工作地点本合同有效期为[开始日期]至[结束日期]；工作地点为甲方餐厅。如乙方需要离开职位，应当提前3天向甲方报告，以便甲方提前做好人员调配工作。四、工作时间和工资乙方每周工作时间为不超过40小时，工资按小时结算，具体薪酬标准由甲、乙双方协商确定。工资将于每月[确定的发薪日]日前支付到乙方指定的[银行卡或其他支付方式]账户。五、工作福利乙方享有法定节假日的休息日。在乙方工作期间，甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方在就餐时将享有甲方提供的餐饮服务。六、工作规定乙方应当认真学习和掌握餐饮服务知识和技能，积极配合完成工作任务；乙方应当严格遵守甲方的招待、服务流程，维护餐厅的卫生和秩序；乙方应当遵守公司规章制度，保护甲方商业机密，严禁将甲方商业机密外泄；乙方应当恪守职业行为规范，在工作时间内不得接受客人的私人约定；如果乙方因谎报、隐瞒重要事实或者违反工作规定，造成甲方损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。七、合同解除双方自愿解除合同的，应当提前15天以书面形式通知对方。乙方一方面由于身体原因、家庭原因、公司原因等原因，退缩或离职，应当提前15天向甲方报告，以便甲方提前做好人员调配工作。甲方有权在以下情形下单方面解除合同：（1）乙方违反国家法律法规规定；（2）乙方对甲方不忠诚，损害甲方利益，情节严重；（3）乙方拒不履行或无故延迟履行本合同；（4）乙方涉嫌严重违反职业行为规范，或严重失职渎职。八、法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国法律。若因本合同发生争议或纠纷，双方协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院起诉。九、附加条款甲方和乙方确认本合同所有内容真实、准确、完整，自愿签订合同，双方不得以明

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