




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页绕线车间工作总结四篇(优秀)绕线车间工作总结篇一机修岗位职责机修主管岗位职责1、模范执行岗位职责、操作规程和各项规章制度,承上启下,及时完成上级领导下达的各项工作任务。2、工作中要以身作那么,技术上要精益求精、严格要求,并能及时解决技术上疑难问题,协助上级领导作好班组成员管理和思想教育、技术培训工作。3、管理使用好本班组负责范围的设备、工具、仪器、仪表,使用设备经常处于高效、低耗、平安运行的良好技术状态,工具做到平安使用可信,仪器、仪说明晰、准确。4、对所辖配电室设备要严格做到三干净、三良好,设备干净、值班室干净、配电室干净,设备运行性能良好、平安性能良好、操作性能良好。5、搞好班组建立、合理安排日常工作,维修做到迅速及时,保证质量,不出问题,使工作开展的有条不紊,抓好平安和防火工作,做好本班组人员的考勤和考核工作。6、负责制定本班组设备的年、月检修保养和所需设备、备品方案,并负责整理和存放有关设备的技术资料,能及时发现和搜集设备的缺陷和隐患,并提出改进意见和组织处理。7完成领导安排的其他临时性工作。机修工的岗位职责1、坚决服从上级的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向公司负责。2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责。3、负责对公司设备管理工作;负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理,内容包括设备根本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位,定期整理工作。4、对设备的安装和保养、维护工作;及时、高效地诊断并解决消费设备故障,保证消费的顺利进展并做到预防为主。5、定期或不定期对设备的平安检查工作;制定维修作业方案,制定周、月、年预防维修日历方案,制定点检预防方案。6、定期〔每星期天下午下班后〕对消费设备进展巡检。对机器设备、设施的维修和异常情况的处理,并做好记录。7、对消费中出现的机器故障,必须第一时间作出处理,确保消费的顺利进展。8、配合各组开新款调车,根据不同的工艺要求,对不同岗位的设备作不同的调试,以便促进工艺的落实,保持消费流线水畅通。9、凡要申购机针、机器配件及维修配件,一律要经机修签名,并证明原因,再厂长签名前方可填写申购单,才能采购入库。10、所有机器配件由仓库保管,确需领用、调换须经机修签字,以旧换新。11、对公司所有设备、动力设施的统计工作负责。12、制定零部件平安库存量,及时补充各种易耗零配件,确保日常消费中的所需。13、公司存放的闲置设备,机修人员必须保证其良好状态,时常清理维护,假设在拆取配件后,必需要及时补上,保证在使用时能随时取用。14、机器如有人为破坏,机修必须查明原因,提出处理意见并及时上报消费部。15、使用的机器必须经常检查、跟踪防止乱拆零件现象。电工的岗位职责1、在机修主管的直接领导下,开展日常工作。2、负责公司供电设施的安装维护和检修工作。3、负责公司所属企业和外来用户〔签定合同〕供电设施的维修工作。4、负责公司所有用电设备以及线路的检查维修。发现不平安隐患及时排除,确保平安用电和做好防火工作。5、负责平安用电和节约用电的检查和监视工作,保证总表与公司用电量根本相等。对盗电和滥用电的行为坚决制止并进展处分。6、做好电工机械及公司用电设施保养、维修和管理工作。7、注意节约用电,与有关部门签订用电合同,实行节约有奖,超额处分方法。8、努力学习业务知识,不断进步业务程度,保证一般用电故障能自己排除〔其在工作中的业务程度和操作技能作为工人考工定级业绩考核的主要根据〕,做到小修不超过4小时,大修争取不过夜。9、遵守劳动纪律,注意平安消费,树立为教职工学生效劳的良好职业道德。工作中要做到“四不”,即工作不等领导分配布置,不依赖领导,自己本职工作不推诿,工作不拖拉。10、服从领导分配,承受主管的检查、监视,及时完成主管交给的各项工作。【篇2:车间机修工岗位职责(共7篇)】篇1:机修工岗位职责及技能要求机修工职位说明书目录一、工作责任二、工作任务三、机修工消费派遣四、机修工工作的四个阶段〔1〕预先准备阶段〔2〕直接准备阶段〔3〕工作施行阶段〔4〕交班阶段五、机修工平安文明标准六、机修工根本素质要求附录:维修工工作指示表、维修工作记录表。机修工职位说明书一、工作责任:完成公司安排的设备维护维修工作,确保全厂机械设备的正常运转。二、工作任务:1、在规定时间内,使用公司的现行有效的维修手册中的方法、技术要求或施行准那么,配合完成公司下达的正常设备检修方案〔大、中修〕、日常维修和临时故障抢修设备检修工作。2、3、4、5、6、按公司设备光滑及其它维护保养规定,完成设备光滑和较复杂的设备维护工作。在确保设备检修质量的前提下,做好可利用设备旧件的修复利用。配合改造与更新工程,完成公司下达的设备改造、安装和调试工作。负责所用工具、量具、维修设备的维护保养、保管工作。完成领导交办的其它任务。三、机修工消费派遣1、粉磨机修工实行常日班排班,员工应在接到排班方案后5日内提出是否异议,否那么员工应严格按照排班方案上班考勤,遇有人员紧张或特殊的情况,自行调整的,须提早通知调度长。2、排班应注意以下事项:(1)合理调配人员搭配,如新进员工必须安排相应的师傅同班、各专业力量搭配合理等,保证每一横班的人员力量搭配。(2)休假。准备休探亲假〔或年休假〕的员工应提早15天前,向所在部门提出申请。所在部门将根据下月消费情况安排休假。如假设因消费原因不能如期安排休假的,将在其下一次申请时优先安排。四、机修工工作的四个阶段(一)预先准备阶段1、机修工必须于规定上班时间提早15分钟参加由车间组织的的工作安排会,否那么视为迟到处理。2、听取车间主任介绍公司昨天消费整体情况。3、从机械技术员领取本班工作任务:包括本班的常日班设备维修任务和备件制作任务、三班需要重点维护设备和相应维修技术文件、平安及“5s”本卷须知。4、学习关于近期公司管理规定的有关内容。(二)直接准备阶段1、工作安排会完毕以后进入岗位。2、技术准备:弄清当天布置的维修工程的工作重点、难点故障原因及技术要求文件,确定需要准备什么工具、量具等,初拟施工方案,不清楚之处,及时向主任或主管技术人员请示。3、个人防护用品准备:根据现场工作环境状况,做好防护用品的准备工作,穿戴好劳动防护用品,如平安帽、平安带、平安縄、防护服、护目镜、面罩等。4、工具及材料准备:根据工程特点,准备和检查必备工具、量具:a)手锤、大锤手柄是否装牢;b)活动扳手、套筒扳手是否打滑;c)量具是否准确、适用等;d)砂纸、棉纱、油、焊条等材料是否齐备等等;e)氧气瓶、乙炔瓶是否装上瓶帽并拧紧,瓶架是否结实;气瓶、乙炔瓶表是否完好、管道是否漏气;g)焊钳接头导线不裸露;h)氧气割枪不漏气,割嘴不堵塞。(三)维修工作施行阶段1、维护〔1〕按规定的清洁、光滑、紧固等保养规定和作业范围进展保养维护作业〔巡检工不能处理的较复杂的保养维护作业〕。〔2〕检查巡检工反响的异常故障现象,需要简单调整和必要校正的,可以进展部份机构的拆检,并去除发现的故障。〔3〕填写相关检修记录表,签署工作者姓名。2、修理〔1〕设备修理开始施行前,应进展目视检查或对设备的部件、系统等进展原位检查。原位检查发现与故障判断有误的,应暂停拆卸,待技术员重新断定后,在组织拆卸修理。〔2〕根本可以断定故障设备的,应对故障设备及其部件和系统进展离位的彻底的检查修理:a、检查并去除设备内及周围的一切杂物,调整照明。b、拆卸时注意人身和设备平安保护,必要时应做好设备的平安支撑装置。c、拆卸时应按从外到里的顺序逐步拆解。d、拆卸时应记录先后顺序、方向和位置,须做标记的一定要做好标记。e、拆卸下来的零件要按顺序摆放整齐,以免遗失。f、拆卸时遇到锈蚀严重的零件和螺丝时可运用辅助化学制剂进展处理最好不要破坏性的拆卸,以免造成设备故障扩大。g、拆卸下来的部件有修理价值,可以现场修复的应在现场修复安装;现场无法修复的应在拆卸下来后尽快修复作为备件处理;无修理价值的应作废品处理,并安装新的备件。h、设备部件脱落、开裂的可以焊接修复的,应及时焊接处理。i、安装要遵循从里到外的顺序,并进展调整间隙和中心线等校准工作。j、更换的零件回收数量应详细记录在检修记录表上。k、检修完成后进展清场,去除剩余的零件,恢复现场卫生。l、与中控联络,等待设备检修完备,施行送电,准备试车。m、试车时仔细观察设备运行情况,假设试车时发现问题立即停车再次处理,假设无误,记录试车时的电流、声响、温度等参数。n、试车完毕确认设备正常后交付消费单位正常开车。3、维修后,应在维修单上填写相应内容。同时在对施行维修和维护过程中发现以下影响平安运行和设备的重大缺陷和隐患状况时,应当在12小时之内向上级报告:4、可利用备配件修复为维修的目的临时从设备上拆下有利用价值并重新修复安装的备配件,按以下程序进展修复、处置:a、检查并去除设备内及周围的一切杂物。b、修复应按原工艺和材料进展修复,修复工艺、材料进展技术改进的,应根据工程师指令,不得随意采用。c、不得破坏备配件的原有构造。d、需要化学处理的应根据施行条件选择适宜单位施行。e、修复后的备配件应及时进库,严禁不进库直接使用。f、修复后的备配件应保证72小时连续运转。(四)交班阶段〔1〕下班前30分钟,维修人应到维修工作现场实地观察,掌握维修后设备的运转情况。〔2〕下班前5分钟,应将当天出现的有关情况记录工作记录本上。〔3〕做好卫生清洁工作,关灯、锁门。五、平安文明标准1、现场“5s”标准:〔1〕检修现场遗漏在地面的油、水等污物应清理干净。〔2〕检修现场物品按定置管理规定标准放置,无杂物和随意摆放行为。2、平安本卷须知〔1〕上班前必须穿戴好劳保用品,长发不准外露。进入工作场地必须戴平安帽。〔2〕班前和班中制止喝酒,当班时不准打闹、睡觉、做与工作无关的事。〔3〕停车检修时,必须切断电,并在设备旁边挂上“正在检修,制止合闸”的警告牌子,在中控工确认前方可允许检修开始。检修完成重新起动设备前,负责做最后的检查。〔4〕不准随意撤除平安罩等一些防护设施,假设是工作需要,工作完成后应及时恢复,防止伤人。照明出现问题要及时反映并催促处理。〔5〕检修磨机内部等涉及高温工作环境必须佩带齐全相关平安面罩等劳保用品,外面必需有人。〔6〕高空作业必须佩带齐全平安带、绳等劳保用品,并保证有二人以上在场。工作环境应当满足维修或者改装工作任务的要求;当因气温、湿度、雨、雪、冰、雹、风、光和灰尘等因素影响而不能进展工作时,应当在工作环境恢复正常后开始工作〔7〕进入高粉尘场所、高噪音场所必须佩带齐全相关平安防护用品。〔8〕供电、控制系统出现故障,要求电工处理,非电工不得进展电气维修。〔9〕电焊机、照明、临时线的接线,应叫电工处理,非电工不得操作。〔10〕乙炔、氧气瓶应放置平安、阴凉处。严禁在阳光下暴晒。〔11〕维修设备时需要转动、点动设备,必须和岗位工联络,由岗位工操作。〔12〕设备检修,发现异常应及时向主管领导、带班长汇报,立即进展处理,设备不得带病运转。〔13〕维修设备时,卸下的防护罩、螺旋输送机、埋刮板等设备的盖板,必须盖上,拧紧螺栓。〔14〕维修工具、机具必须完好。使用后擦净油污。〔15〕维修工作中,制止隔着运动部件传递工具。〔16〕检修斗提、螺旋输送、埋刮板,需要点动设备,启动时检修人员要及时撤出机壳内,工具要拿出壳体外。〔17〕不得擅自操作设备,开闭使用中的各种电气、开关、水阀气阀。〔18〕吊装重物时,吊钩底下严禁站人。〔19〕在制止烟火的场所,严禁吸烟、明火。〔20〕使用后的废汽油、柴油及易燃易爆物品,应及时交仓库统一保管。〔21〕调整各种压力管道,事先应知道管道的额定压力,调整压力不得超过额定压力。〔22〕严禁野蛮施工,在高空处往下抛物品伤人。(一)专业知识:1、掌握设备维护保养和日常检查、设备拆卸和装配根本知识;2、熟悉所辖机械设备的工作原理、构造特性、机械传动系统和相关的专业知识;3、掌握机械设备常见故障的排除方法;4、熟悉水泥粉磨消费的根本工艺过程知识;5、理解电工等相关专业的根本知识。(二)工作才能:1、能独立完成中小型简易机械设备的拆卸、装配、安装和调试工作;2、能对设备进展比较复杂的维护保养和定期检查;3、能通过感觉判断出机械设备是否运转正常,并且能分析^p故障产生原因,独立处理较复杂的机械设备故障;篇2:机修工岗位职责机修工岗位职责车间机修工工作安排、业绩考核、工资和奖励由机修主任管理;专业技术由工程设备部指导和考核。车间机修人员工作范围:车间内所有设备、设施及相关的水、电、汽〔气〕、空调系统的辅助系统的维护和修理,24小时全天负责,全权包干。机修人员工作职责一、努力学习,进步维修技术程度;钻研业务,积极提出合理化建议,进展设备技术改造,延长设备的使用年限,进步企业经济效益。尊重设备操作人员,共同协作,做好车间设备的维修、保养和使用工作。服从车间主任和机修主任的工作安排。二、机修工应该遵守国家、系统、公司规定的各项平安消费、文明消费规定和制度。严禁违章操作、野蛮操作、不按机械工艺或不按说明书要求维修造成设备故障和操作人员平安事故由机修工负全部责任。三、机修工应熟悉自己车间内设备全况:主要设备台数、设备的性能、构造、传动原理、易损零配件规格型号;并建立主要设备技术卡片,卡片内容应包括:主机、辅机型号、拖动设备型号,易损件规格型号。如:电机型号、功率、轴承型号、皮带型号、油杯型号等。四、必须把“预防为主”作为维修工作的指导思想,定期巡视车间设备,发现问题及时处理,保证车间消费不受影响。主要设备的检查和修理应尽可能安排在车间消费以外的时间进展,并保证第二天消费不受影响。维修人员应积极开展预防维修。五、维修要认真负责,严禁敷衍了事,每次设备维修后,要试机并认真清扫维修场地,清洁维修工具,养成良好的工作习惯。并做好设备维修记录,〔记录要求详细,要有可查性〕。并与设备操作人员办理设备交接手续。六、在设备维修中,要严格遵照设备消费厂家的设计要求将设备复原,对欠缺的零部件须配齐,在必须使用代用件时,需得到工程设备部同意方可使用,未请示自作主张而造成事故,责任自负。设备的平安保护装置,必须符合要求,齐全,保证正常。七、机修工对所在车间的设备24小时负责,中、夜班设备发生故障,设备操作人员报修后,机修工应及时赶到现场抢修设备,无故不到者以旷工处理。夜班抢修每人每月以5次为正常维修,超过5次按加班的两倍计算。八、节省节约,降低维修费用。维修中应以修为主、不乱换件,在确保设备检修质量的前提下,做好可利用设备旧件的修复利用,节约资金。严格零配件领用制度,零配件领用必须由机修班长确定是否更换并在领料单上签字方可。在维修中拆散的零件要妥善保管,因现场管理不好,零件丧失,由当事人负责赔偿。九、维修人员在维修设备前,如发现设备故障属操作人员人为造成,应向车间主任,工程设备部报告,待进展技术鉴定,做出处理决定后,再进展维修。十、设备中、大修级别以上的检修,要先制定检修方案,认真填写检修记录,换件和修复部件都要明确标出,对磨损严重的部件要报告工程设备部共同商定修复方案,如自行处理造成损失,责任自负。设备交付使用后、检修记录上交工程设备部存档备查。十一、强化责任意识。一般性小修、检查或排除故障,勤动手多动脑,一人可做到的那么一人进展;在消费过程中遇到突发故障,区分轻重缓急;不能独立完成的,请机修班长或机修主任现场指导及协助。十二、遵循团队至上原那么。发生特殊故障时服从调动,积极进展抢修,故障未处理完毕,人手欠缺时不得下班。十三、根据库存情况提交备件采购申购表,负责备件之验收与急购配件之提交,交由机修主任审核。十四、遵守公司各项规章制度,认真做好本职工作,上班时不脱岗串岗,不做私事,不从事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊,到规定场所休息。篇3:机修工岗位职责机修工岗位职责机修车间人员工作范围:车间内所有设备、设施维护和修理,全权包干。一、努力学习,进步维修技术程度:钻研业务,积极提出合理化建议,进展设备技术改造,延长设备的使用年限,进步企业经济效益。尊重设备操作人员,共同协作,做好车间设备的维修、保养和使用工作。服从公司领导的工作安排。二、机修工应该遵守国家、公司规定的各项平安消费、文明消费规定和规章制度。严禁违章操作、野蛮操作、不按机械工艺或不按说明书要求维修造成设备故障和操作人员平安事故由机修工负全部责任。三、机修工应熟悉承包设备全况:主要设备台数、设备的性能、构造、传动原理、易损零件配件规格型号。四、必须把“预防为主”作为维修工作的指导思想,定期巡视设备,发现问题及时处理,保证车间消费不受影响。主要设备的检查和修理应尽可能安排在车间消费以外的时间进展,并保证第二天消费不受影响。维修人员应积极开展预防维修。五、维修要认真负责,严禁敷衍了事,每次设备维修后,要试机并认真清扫维修场地,清洁维修工具,养成良好的工作习惯。六、机修工对所在车间的设备发生故障时,设备操作人员报修后,机修工人员应及时赶到现场抢修设备,无故不到者交公司办处理。七、节省节约,降低维修费用。维修中应以修为主,不乱换件,在确保设备检修质量的前提下,做好可利用设备旧件的修复利用,节约资金。严格零配件领用制度,零配件领用必须由上级领导领料单上签字方可。在维修中拆散的零件要妥善保管,因现场管理不【篇3:机修工岗位职责】机修工岗位职责车间机修工工作安排、业绩考核、工资和奖励由机修主任管理;专业技术由工程设备部指导和考核。车间机修人员工作范围:车间内所有设备、设施及相关的水、电、汽〔气〕、空调系统的辅助系统的维护和修理,24小时全天负责,全权包干。机修人员工作职责一、努力学习,进步维修技术程度;钻研业务,积极提出合理化建议,进展设备技术改造,延长设备的使用年限,进步企业经济效益。尊重设备操作人员,共同协作,做好车间设备的维修、保养和使用工作。服从车间主任和机修主任的工作安排。二、机修工应该遵守国家、系统、公司规定的各项平安消费、文明消费规定和制度。严禁违章操作、野蛮操作、不按机械工艺或不按说明书要求维修造成设备故障和操作人员平安事故由机修工负全部责任。三、机修工应熟悉自己车间内设备全况:主要设备台数、设备的性能、构造、传动原理、易损零配件规格型号;并建立主要设备技术卡片,卡片内容应包括:主机、辅机型号、拖动设备型号,易损件规格型号。如:电机型号、功率、轴承型号、皮带型号、油杯型号等。四、必须把“预防为主”作为维修工作的指导思想,定期巡视车间设备,发现问题及时处理,保证车间消费不受影响。主要设备的检查和修理应尽可能安排在车间消费以外的时间进展,并保证第二天消费不受影响。维修人员应积极开展预防维修。五、维修要认真负责,严禁敷衍了事,每次设备维修后,要试机并认真清扫维修场地,清洁维修工具,养成良好的工作习惯。并做好设备维修记录,〔记录要求详细,要有可查性〕。并与设备操作人员办理设备交接手续。六、在设备维修中,要严格遵照设备消费厂家的设计要求将设备复原,对欠缺的零部件须配齐,在必须使用代用件时,需得到工程设备部同意方可使用,未请示自作主张而造成事故,责任自负。设备的平安保护装置,必须符合要求,齐全,保证正常。七、机修工对所在车间的设备24小时负责,中、夜班设备发生故障,设备操作人员报修后,机修工应及时赶到现场抢修设备,无故不到者以旷工处理。夜班抢修每人每月以5次为正常维修,超过5次按加班的两倍计算。八、节省节约,降低维修费用。维修中应以修为主、不乱换件,在确保设备检修质量的前提下,做好可利用设备旧件的修复利用,节约资金。严格零配件领用制度,零配件领用必须由机修班长确定是否更换并在领料单上签字方可。在维修中拆散的零件要妥善保管,因现场管理不好,零件丧失,由当事人负责赔偿。九、维修人员在维修设备前,如发现设备故障属操作人员人为造成,应向车间主任,工程设备部报告,待进展技术鉴定,做出处理决定后,再进展维修。十、设备中、大修级别以上的检修,要先制定检修方案,认真填写检修记录,换件和修复部件都要明确标出,对磨损严重的部件要报告工程设备部共同商定修复方案,如自行处理造成损失,责任自负。设备交付使用后、检修记录上交工程设备部存档备查。十一、强化责任意识。一般性小修、检查或排除故障,勤动手多动脑,一人可做到的那么一人进展;在消费过程中遇到突发故障,区分轻重缓急;不能独立完成的,请机修班长或机修主任现场指导及协助。十二、遵循团队至上原那么。发生特殊故障时服从调动,积极进展抢修,故障未处理完毕,人手欠缺时不得下班。十三、根据库存情况提交备件采购申购表,负责备件之验收与急购配件之提交,交由机修主任审核。十四、遵守公司各项规章制度,认真做好本职工作,上班时不脱岗串岗,不做私事,不从事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊,到规定场所休息。绕线车间工作总结篇二车间操作工岗位职责【篇1:消费车间操作工岗位说明书】消费车间操作工工作说明书【篇2:操作工岗位职责】车间班组长职责1.组织和指挥本班组的消费,带着本班组人员按质按量的完成车间下达的任务。2.催促本班组人员自觉遵守岗位工艺操作,严格执行工艺规程和设备平安操作规程。3.监视本班组人员的操作,负责本岗位消费过程的质量控制。4.负责公司的各项规章制度和会议精神在本班组的贯彻执行。5.承受上级主管的工作指令,做好上传下达,负责本班组各项工作的安排与落实。6.召集本班组人员做好班前、班中、班后的各项工作。7.承受公司组织的各项培训,负责本班组不断学习稳固各项平安知识和岗位操作规程。8.负责复核本班组各项工艺记录是否及时填写,内容是否正确。9.负责复核本班组的卫生工作。10.组织本班组人员参加公司举行的各项活动和会议。11.对本班组的平安工作负责,下班时负责检查工作区内的水、电开关是否关好。12.听从上级工作安排、汇报真实工作情况。13.对本班组在消费操作过程中发生的平安、质量责任事故负连带责任。14.关心员工的工作思想,做好文明消费,促进班组与班组间的团结。15.对不服从工作安排,不遵守劳动纪律,有意浪费材料及消极怠工者,有权提出批评、教育、情节严重者上报车间主任处理。16.在班组开展传、帮、带活动,帮助组员进步业务程度。17.经常组织组员讨论消费情况和管理上的薄弱环节,及时反响建议,提出改进。18.完成上级交办的其它工作任务。车间操作工岗位职责1、根据消费方案,按班组要求,每天及时完本钱岗位装配任务2、正确理解并纯熟掌握本岗位加工产品的工艺或作业标准要求,以及所用设备、工装、工具的性能、操作规程和消费中可能出现的问题3、熟悉上下工位的工艺卡片或作业指导书的要求,严格执行三检制度4、每天严格按规定要求正确使用和管理装配设备,确保人身和设备平安,并做好设备的维护保养工作5、能正确判断所做产品的质量状况并作出正确处置,每天作好消费过程中的各项记录工作6、做好产品消费过程中零部件、半成品、成品的搬运、贮存和防护工作7、遵守公司劳动纪律和各项规章制度,搞好现场平安文明消费,及时完成上级领导交代的临时工作8、积极参加培
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025届青海师大二附中高二物理第二学期期末质量跟踪监视模拟试题含解析
- 2025届甘肃省庆阳市第二中学高一物理第二学期期末质量检测试题含解析
- 郑州第一中学2025届物理高一第二学期期末监测模拟试题含解析
- 2025版电子产品销售代理及售后服务合作协议
- 二零二五年度消防设施智能化改造与升级服务合同
- 2025版建筑材料运输合同规范文本
- 2025版城市排水系统安装人工劳务合同模板
- 二零二五年度智能电网建设与维护服务合同
- 二零二五年度企业财务预算编制咨询服务合同范本
- 2025版车辆保险居间代理合同(含意外伤害保障)
- 情绪价值话术课件
- 成本削减方案
- 2025山东兖矿集团招聘60人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 贫血的健康知识宣教课件
- 县人民医院临床路径与单病种质量管理工作实施方案20251120
- 2025-2030新能源金融产业市场深度调研及发展趋势与投资战略研究报告
- 农民工培训方案农民工技术培训
- 社会医学与卫生事业管理测试题(附答案)
- 研发项目经费管理制度模板
- 超星尔雅学习通《《老子》《论语》今读(东南大学)》2025章节测试附答案
- 在线处方管理制度
评论
0/150
提交评论