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文档简介
二级中医医院等级评审细则
护理部分解读
第一部分中医药服务功能:中医护理(70分)第二部分综合服务能力:护理质量管理(35分)第六章中医护理6.1:参照《中医医院中医护理工作指南(试行)》开展中医护理工作。(23分)6.2:执行《中医护理常规技术操作规程》积极开展辨证施护。(23分)6.3:护士掌握本科常见病的中医护理常规和中医护理基本操作,能够提供具有中医药特色的康复和健康指导。(24分)
6.1参照《中医医院中医护理工作指南(试行)》开展中医护理工作。
从《指南》中挑选出,对开展中医护理工作起到非常重要作用的内容作为评价指标。(7项)6.1参照中医医院中医护理工作指南开展中医护理工作。(23分)6.1.1制定落实《指南》的计划与具体措施(可体现在医院年度工作计划中)。查阅相关资料并抽查1项措施的落实情况。无相关计划和措施,不得分;措施未落实,每项扣1分。6.1.2明确护理管理部门的中医护理管理职能和管理人员职责。查阅相关资料。护理管理部门的职能不明确,扣1分;主管院长、护理部主任、科护士长、护士长的职责不明确,每人扣0.5分。6.1.3病房护理人员总数与病区实际开放床位数的比例达到0.4:1的要求。实地考查,并抽查近3个月护理人员排班表。(2个数字)病房护理人员总数与病区实际开放床位数的比例不符合要求,不得分。
6.1.4制定护理人员中医药知识与技能的培训计划,体现不同层次人员的培训内容与学时要求,定期考核,措施到位。查阅培训计划及中级、初级护士技术档案各2份。无计划或计划中未体现中医药内容,不得分;计划未落实或原始资料记录不全面,每份技术档案扣0.5分;培训内容与学时不符合要求,每份技术档案扣0.5分。★6.1.5积极开展中医护理技术操作,科室开展中医护理技术项目不少于2项。抽查2个科室,查阅相关资料并实地考查。医院未开展中医护理技术操作,不得分;科室开展中医护理技术项目少于2项,每科扣2分。6.1.6开展中医特色护理质量评价工作。查阅上年度相关资料。未开展中医特色护理质量评价工作,不得分;记录不完整,扣1分。6.1.7建立护理与医务、药剂、后勤等相关部门支持开展中医护理工作的协调机制,并定期(至少每年1次)召开会议。查阅相关资料。无会议记录,不得分;协调机制落实不到位,扣1分。
6.2执行《常规规程》开展辨证施护6.2.1制定中医护理常规并组织实施。(体现优势病种)现场抽查2个病区的相关资料。中医护理常规少于2个,每个病区扣3.5分;未组织实施,每个病种扣1.5分。6.2.2积极开展专科中医特色护理,包括为患者提供具有中医药特色的康复和健康指导。抽查1个病区,查阅相关资料并实地考查,每个病区访谈1名患者。未开展专科中医特色护理,不得分;未提供具有中医药特色的康复和健康指导,每个病区扣4分。6.2.3在入院评估和护理记录中,体现辨证施护内容。抽查2份运行病历,并实地考查。未体现辨证施护内容,每份扣3.5分;中医护理与辨证不一致,每份扣1.5分。6.3掌握常规和操作,提供康复和健康指导
通过考核护士及护士长,评价护士掌握本科常见病的中医护理常规、中医护理技术操作、提供具有中医药特色的康复和健康指导的能力6.3.1护士掌握本科常见病的中医护理常规。抽查2名护士现场考核(含1名护士长,原则上每个病区1人,共2个病区)。护士长未掌握本科常见病的中医护理常规,扣3.5分,护士未掌握,扣2.5分;掌握不全面,酌情扣分(每人最少扣0.5分,最多扣2分)。6.3.2护士掌握中医护理技术操作。按照护理操作百分制打分表进行打分,每项操作得分90—95分,每人扣1分;85—89分,每人扣3分;低于85分,每人扣6分。6.3.3护士能提供具有中医药特色的康复和健康指导。抽查2名护士现场考核。护士不能提供具有中医药特色的康复和健康指导,不得分;内容不完整,酌情扣分(每人最少扣0.5分,最多扣2分。)第五章护理质量管理5.1护理管理组织体系健全,实施护理人员分级管理,明确岗位职责及工作规范,落实责任制护理措施。(6分)5.2护理人力资源配备与医院的功能和任务一致,有护理单元护理人员的配置原则,有紧急状态下调配护理人力资源的预案。(6分)5.3根据分级护理的原则和要求实施护理措施,有护理质量评价标准,并定期评估。(8分)5.4实行责任制整体护理,为患者提供连续、全程的基础护理和专业技术服务,优质护理服务落实到位。(10分)5.5有手术室、消毒供应中心(室)护理质量管理标准与监测措施。(5分)5.1护理管理组织体系健全,实施护理人员分级管理,明确岗位职责及工作规范,落实责任制护理措施。5.1.1有在院长(或副院长)领导下的护理组织管理体系,对护理工作实施目标管理。各层次护理管理岗位职责明确并实行考核。查阅相关资料。管理体系不健全,扣1分;未按照标准配置各层次护理管理岗位和人员,岗位职责不明确,扣1分;未对各层次护理管理者进行考核,扣0.5分5.1.2逐步建立护理垂直管理体系,有相关工作方案。查阅相关资料。
无逐步建立护理垂直管理体系的工作方案,不得分。5.1.3实施护理人员分级管理,制定并落实分级护理岗位职责,护理人员知晓本岗位的职责要求
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