




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
四、目标:发现问题、分析问题、提供建议、预测产品(深入数据分析并运用于业务新玩家新增玩家帐号的分布情况每个玩家始终归入首次设备激活时的新玩家新增玩家帐号的玩家情况,根据您的游戏中传入的确定玩家的性新玩家新增玩家帐号的分布情况,根据您传入的确定玩家的段DAUWAU当日的最近一周(7日)活跃玩家,将进行过游戏的玩家按照帐户MAU当日的最近一月(含当日的30日)活跃玩家,将进行过游戏的玩家按照帐DAU/MAUDAU/MAU30天内每日活跃玩家的交叉重合AVG|MDAVG指所选时期对应指标的平均值,MD所选时期的活跃玩家的活跃日期减新增日期的日数差(即其已进行所选时期每日活跃玩家的等级分布情况,由每日数据组成的时期趋势可活跃玩家所选时期排重活跃玩家的分布情况,按照其最初新增时的活跃玩家所选时期排重活跃玩家的情况活跃玩家所选时期排重活跃玩家的分布情况773030圈定时期内符合次日/7日/30日留存条件的新玩家,根据其新增日的使7/14/307日(14日/30日)7日(14日/30日)流失玩家在某日再次进行游戏,将视为当日的一个回流。回流玩家可用于沉流失用户分析圈7/14/30日流失条件的玩家,按照其流失前等级、已游戏天数情况等条件来进行分布可有效分析流失群体的特征找出原因优化游戏。家一月内的游戏次数(游戏次数/月排重玩家数)指玩家在一定期间中进行游戏的频繁度,将按照频度的不同将玩家分入不同周游戏天数玩家在一个自然活跃日数的分布情况周游戏次数玩家在一个自然游戏次数的分布情况指玩家在游戏内的游戏时长,按照不同时长将玩家分入不同的分布区间。对周游戏时长玩家在一个自然玩游戏总时长的分布情况各收入所选期间,各个来源的玩家充值金额的分布情况分收入不同玩家的充值总金额情况各段收入不同段玩家的充值总金额情况通过在游戏的服务端安装Logstash将数据定时到Ela
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- XX大米销售合同7篇
- 二零二五年度涉及协议作废纠纷的争议解决专家协议
- 二零二五年度夜场演出活动交通保障及接送服务合同
- 二零二五光伏业务员绩效考核与晋升机制合同
- 2025年度汽车维修行业市场调查报告合同
- 二零二五年度航空航天产业厂房租赁合作协议
- 2025年度超市员工职业生涯规划与晋升合同
- 二零二五年度个体店面转让及原客户资源保护协议
- 2025年度酒店客房装修委托合同
- 2025年度装修工程安全协议:包工头与工人责任书
- RB/T 089-2022绿色供应链管理体系要求及使用指南
- 2023年度危险作业安全监护手册
- 马克思主义哲学十讲
- 永磁同步电机地设计与电磁分析报告
- 催化材料智慧树知到答案章节测试2023年南开大学
- GB/T 9846.1-2004胶合板第1部分:分类
- GB/T 32685-2016工业用精对苯二甲酸(PTA)
- 部编优质课国家一等奖初中语文八年级下册《大道之行也》
- 小学六年级下册心理健康教育-1多种角度看自己-课件
- 2023年重庆市春招考试信息技术模拟试题一
- 医嘱制度检查总结(4篇)
评论
0/150
提交评论