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文档简介

养殖场劳动用工合同劳动用工合同1.合同双方甲方（雇主）：[养殖场名称]乙方（雇员）：[姓名]2.劳动合同期限本合同自[年/月/日]起，至[年/月/日]止。3.岗位与工作内容乙方应当遵守甲方与国家的各种规章制度，保护甲方的合法权益，认真劳动，勤奋工作，完成生产任务。具体职务与工作内容如下：岗位：[具体岗位名称]工作内容：[具体工作内容]4.工作时间与休息工作时间为每周[天数]天，每日工作[小时数]小时，其中中午休息[分钟数]分钟。乙方应严格遵守工作时间，不得早退、晚到或擅自离岗。法定节假日乙方有权休息，并保障其合法权益。5.工资甲方按照国家有关规定及市场行情，确定乙方的工资水平，并以[月/日/时]为单位进行结算和支付。乙方必须按照规定时间领取工资，不得以任何理由拖欠工资。6.社会保险及福利待遇甲方应为乙方缴纳各种法定社会保险及福利金，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。本合同期间，如乙方因工负伤或罹患职业病，甲方应负责乙方的医疗救治和相关费用。甲方还应为乙方提供相应的福利待遇，具体待遇标准另行制定并公布。7.违约责任如甲方违反本合同约定未按时支付工资或未按照法律、法规和本合同约定为乙方缴纳社会保险费等，乙方有权要求甲方支付违约金，并报贷款部门进行处理。如乙方在工作中违反纪律的，甲方有权采取给予警告、罚款或解除劳动合同等惩罚措施。甲、乙双方明确知悉违约的后果，应积极遵守本合同的约定，如因一方的违约行为给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。8.合同终止合同期满，甲、乙双方可根据实际情况继续签订新的合同；甲、乙双方协商一致，提前解除本合同的，应在解除之日起[天数]日内向对方书面通知，并经双方协商处理相关事宜。9.其他事项本合同未约定的事项，可根据国家相关法律、法规和规定进行处理。10.合同生效与备案本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。合同备案机

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