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文档简介

诊所聘用合同书合同双方雇主姓名:__________________(下称“雇主”)雇员姓名:__________________(下称“雇员”)聘用期限该合同自________年________月________日开始，至________年________月________日结束。职位描述雇员聘用为该诊所的__________________(职位名称)，具体工作内容为__________________。聘用薪酬雇主按照当地最低工资标准支付雇员薪酬，具体薪资如下：基本工资:__________元/月绩效奖金:__________元/月雇员在聘用期间享受社会保险和公积金待遇。工作时间和休假工作时间为每周工作六天，每天工作时间为8小时，包括休息时间。雇员享有每年带薪休假10天。如须延迟休假，需提前向雇主提出申请。工作规定雇员必须认真遵守公司规章制度和劳动纪律，服从公司安排。雇员有保守公司商业秘密和不泄露公司机密的义务。雇员不得在聘用期间从事与公司业务无关的工作或者与公司业务相对抗的任何行为。雇员不得将自己的职务权力或者影响滥用到与公司业务无关的事项中。解雇和终止雇主有权在合同期限内解雇雇员，在解雇前应当事先通知并向雇员支付解除合同的经济赔偿金和未享受的带薪休假。雇主在严重违反合同规定的情况下有权立即解雇雇员，在解雇前应向雇员发出解聘通知。雇员在本合同期限内应当全力履行合同，如出现严重违反合同规定的情况，雇主有权立即终止本合同。争议解决本合同所发生的争议，双方应当通过友好协商解决，如协商不成，则提交有国家资格的仲裁机构或人民法院裁决。合同变更和解释合同双方在履行过程中,如需要变更本合同,应经过双方协商一致,并于书面上签订变更协议。本合同如有未尽事宜，在双方友好协商的基础上签订书面补充协议，补充协议部分与本合同具有同等法律效力。合同生效和效力本合同一式二份，雇主和雇员各一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同效力及于雇主及其合法继承人、受让人，及于雇员及其合法继承人。本合同未涉及的事项，由双方与国有关部门有关法律、法规另有规定的除外。合同受托方：__________________________雇主签字盖章：___

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