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文档简介

疫情管理制度前言在当前新冠疫情的形势下，为了保障员工的身体健康和公司的正常运转，本公司制定了以下疫情管理制度。本制度是公司员工在疫情期间工作的基本规范，希望所有员工严格遵守。疫情防控措施安排专人负责疫情防控工作，定期检查和更新相关防护设备和物资。员工每天测量体温并填写健康码，未持有绿码者不得进入公司。进行居家隔离的员工，在隔离期间每日通过工作群或电话报告健康状况。不允许员工外出参加聚集性活动，出现有疫情风险的地区不得前往。对进出公司的人员实行严格进出管理，每个人实施通行证制度，非工作必要不得进入。工作岗位管理办公区域在每日工作前后进行清洁消毒，包括餐厅和厕所。员工办公区域尽量保持一米以上间隔，并安排轮岗制度。支持员工灵活调整工作模式，包括分批上班、远程工作等。重要会议采取视频会议的方式，减少人员聚集。交通出行管理提倡员工出行方式多样化，包括公共交通、自驾等方式，并做好相应的防护措施。出行前填写个人健康信息，不符合安全标准的人员不得出行。公司为员工提供口罩、手套、消毒液等防护用品，保证出行时的安全防范。疫情事件管理员工发现自己或同事患有传染病症状，应及时报告领导，采取隔离和处理措施。如果发现有员工被确诊为感染者或疑似病例，应当及时报告相关部门，配合相关部门开展调查和疫情防控工作。后续跟进每周开展全员防控意识培训，提升员工防疫意识和技能。定期拟定疫情应急预案和反恐演练，提高员工应对突发事件的能力。疫情结束后，进行总结回顾，反思经验和不足，修订完善防疫制度。结语希望公司员工严格遵守上述疫情管理制度，在疫情期间保持良好的身体健康和工作状态，共同抵抗疫情，维护公司的正常运转。同时，感谢全体员工

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