医师拟聘用合同_第1页
医师拟聘用合同_第2页
医师拟聘用合同_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

医师拟聘用合同一、甲方与乙方本合同由下列双方在拟定之日签订：甲方：（以下简称“雇主”）联系人：地址：电话：乙方：（以下简称“医师”）身份证号码：联系电话：二、岗位及工作内容岗位：医师工作内容：根据业务需要，为医院的病人提供各类医疗服务；⾃行或接受雇主安排的培训、研讨，不断提⾼本⼈的医药知识及业务技能；遵守医院规章制度和医疗质量管理制度，严守医德医风，以病人为中心，提高医疗服务质量。三、聘用时间本合同期限自签订日起，至医师满两年为止。合同到期前，包括但不限于以下情况，合同可能被解除：双方协商一致；医师自愿离职；雇主因业务需要对医师解除合同；医师违反合同中约定的义务，雇主依法解除合同。四、工资及福利待遇工资：医师的基本工资为（具体数字由雇主商定），以人民币计算，按月结算，且不包括福利津贴、奖金等其他收入。福利待遇：包括五险一金、带薪年假、带薪病假、婚丧产假、职业培训等。具体的福利待遇执行雇主公司的规定。五、合同解除如果医师在服务期限内有以下行为，可视为严重违反劳动纪律，雇主有权解除合同，并没有解除合同责任。擅自离岗；违反合同独自或相互利用职务之便谋取非法收益；违章作业造成安全无保障或引发经济或环境损失；严重缺勤超过当期出勤总天数的20%或累计缺勤超过当年度工作日总天数的10%以上；涉嫌违法犯罪。如果雇主有下列行为之一，医师可以视为雇主违反合同，向劳动争议仲裁委员会申诉：未按照雇用合同履行其代理和包办责任；未按照合同规定支付食宿费；未按照当地最低工资标准支付工资；未按照合同约定支付离职补偿金；违反保密协议。六、特别约定本合同未尽事宜，由双方协商处理。本合同一式两份，雇主和医师各持一份，具有同等法律效力。雇主签字：医师签字：日期：日期：

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论