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文档简介

招聘合作协议一、协议目的为确保招聘活动的有效性和顺利性，明确双方的权利、义务，并规定双方合作的各项具体事宜，特制定本协议。二、合作方式1.历时合作协议期限为一年，自双方签署本协议之日起生效。协议期限届满后，如双方继续需要合作，可就继续合作事宜重新协商和签署合作协议。2.合作方式本协议规定的合作方式主要包括：双方洽谈，确定招聘方所需的人才类型、数量、时间等明确信息；雇主提供招聘信息、宣传等资源支持；招聘机构提供人才搜索、筛选；双方以某种分成比例共享招聘过程中产生的收入。三、合作范围本协议合作范围包括但不限于以下方面：1.双方权利与义务招聘方的权利和义务包括提供招聘需求，按时支付费用；招聘机构的权利和义务包括为招聘方提供优质服务，及时提供人才信息，推荐符合招聘方需要的人才等。2.合作费用双方确定的合作费用由招聘方支付，包括建立合作关系的费用和中介招聘费；双方商定招聘成功后的分成比例，并按比例分成。3.协议解除若一方违约，另一方有权解除合作协议；经双方协商同意，可以书面解除合作协议。四、其他约定1.本协议未尽事宜本协议未尽事宜，由双方协商处理，达成书面补充协议或修改本协议。2.保密协议在本协议有效期内及协议有效期后的三年内，招聘机构对招聘方的信息及相关资料应予以保密。招聘机构不得向任何第三方透露或提供招聘方的信息及相关资料。如果因招聘机构泄密或疏忽而给招聘方造成损失的，由招聘机构承担全部赔偿责任。3.争议解决凡因执行本协议而发生纠纷或争议，应当由双方协商解决。协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。4.协议备份本协议一式两份，双方各执一份。五、协议生效本协议各方签字盖章或者使用电子印章后，立即生效。本协议附件具有本协议同等效力，应作为本协议的组成部分。

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