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文档简介

外出育龄人员计划生育合同1.背景介绍随着国家计划生育政策的实施以及人们生育观念的逐步转变，越来越多的人开始重视计划生育，并且在外出工作、学习或旅游等情况下也需要进行计划生育管理。为了保障外出育龄人员的生育权利，维护国家计划生育政策的实施，制定本外出育龄人员计划生育合同。2.合同目的本合同是外出育龄人员与其原籍所在地县级计划生育部门签订的协议，旨在明确外出育龄人员的计划生育责任和权利，保障其合法的计划生育权利，同时维护国家计划生育政策的实施和社会稳定。3.合同内容3.1甲方义务甲方是外出育龄人员原籍所在地县级计划生育部门，其责任如下：为乙方提供计划生育咨询和服务，并定期向乙方发放计划生育用品；对乙方进行计划生育宣传教育，引导乙方树立正确的生育观念和计划生育意识；协助乙方制定生育计划，提供生育相关的医疗、保健、营养等方面的指导和帮助；监测乙方的生育情况，对于违反生育政策的行为及时进行处理。3.2乙方义务乙方是外出育龄人员，其责任如下：遵守国家计划生育政策，认真执行本合同的各项规定；按要求到甲方指定的单位进行计划生育检查，如实提供个人信息和生育情况，接受甲方的监督和管理；如需避孕措施，应当在甲方指导下合理选择并正确使用；如需怀孕，应当制定合理的生育计划，并在孕前到医疗机构接受孕前检查，出具孕前体检证明；合理营养，注意锻炼，保持身体健康，积极配合甲方提供的生育指导和服务。3.3合同期限与解除本合同自签订之日起生效，有效期为乙方在外期间，直至乙方回到原籍所在地或取得户口迁移手续时届满。乙方如违反本合同的规定，不遵守国家计划生育政策的要求，甲方可以解除本合同，并进行相应的处罚。如乙方因不可抗力等原因需要解除合同，应当提前书面通知甲方，并出示相应的证明文件。3.4签字和盖章本合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后，各自留一份。4.合同执行与追责甲方应当全力执行本合同，并对乙方进行监督和管理。如甲方无法履行其监督和管理职责，导致乙方违反计划生育政策，甲方应当承担相应的责任。乙方如违反本合同的规定，甲方有权进行相应的处罚，并在计划生育政策允许的范围内进行追责。5.合同争议解决本合同属于民事合同，如出现争议，由双方协商解决。如协商不成，则应当向甲方所在地县级计划生育部门或当地人民法院提起诉讼解决。6.合同变更与终止本合同如需变更或终止，应当由甲乙双方协商，并书面作出决定。经双方签字盖章后生效。7.合同备案与保管本合同自签订之日起，由甲方进行备案，并妥善保管。合同备案信息应当及时更新，对合同内容进行进一步的补充和说明。8.合同

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