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文档简介
第2页共2页外联主管工作的岗位职责职责:1、掌握了解企业的内部和外部的信息;2、负责公司卫生监督管理、证照、税务、会议支持等行政相关工作;3、负责部门的日常事务管理工作,公司及领导安排的其他工作;任职要求:1、年龄:____岁,大专及以上学历,形象气质佳,有连锁型企业相关工作经验者优先考虑;2、普通话流利、性格开朗,善于沟通,具有良好的语言表达能力及协调能力。3、品行端正、稳重踏实、头脑灵活,思维敏捷、热情大方亲和力佳。外联主管工作的岗位职责(二)职责:1、了解与掌握公司管理层制定的渠道体系,业务流程;2、负责开发银行、各汽车金融公司、消费贷款公司等业务渠道,对接不良数据至公司;3、进行合作业务前期的信息搜集、早期谈判和参与竞价及促成收购、合作代理事宜;4、协助开发和维护各大评估公司及拍卖公司的业务合作;任职要求:1、大专及以上学历,良好的沟通能力、谈判能力以及独立分析能力;2、能够适应出差;3、具有小贷、P2P、保险/证券/消费金融工作经验者优先;4、具有市场拓展、市场营销工作经验者优先。外联主管工作的岗位职责(三)1、负责配合办理项目调整、开发征地工作;2、负责做好项目土地相关权证的取得;3、负责与规划主管部门、设计院、测绘公司等技术上的协调与对接等;4、负责建立、维护和协调与政府和相关接口部门的良好关系;5、负责配合新项目的调研、评估分析以及征地拆迁工作的组织与协调,办理
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