煤矿一通三防管理规定处罚办法_第1页
煤矿一通三防管理规定处罚办法_第2页
煤矿一通三防管理规定处罚办法_第3页
煤矿一通三防管理规定处罚办法_第4页
煤矿一通三防管理规定处罚办法_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

—煤矿一通三防管理规定处罚办法煤矿一通三防管理规定惩罚方法第一章总则第一条为增加全矿上下一通三防齐抓共管的责任感,切实强化现场管理,落实各项管理规定,特制定本方法。第二章检查监督第二条矿总工程师或通风副总工程师每旬组织一次安全隐患检查,由通风科、通风区、抽排区、放炮区、安监处等单位参与,主要检查一通三防各项管理规定执行落实情况。第三条通风科每旬组织一次现场质量和安全隐患抽查。第四条通风科、安监处、抽排区、放炮区必需建立巡回检查汇报制度,强化日常监督管理和检查。第三章通风管理惩罚方法第五条局扇必需按通风区给定地点、型号、台数进行安装,且局扇必需有三专两闭锁装置,否则必需停止工作,并对施工单位罚款500元。第六条局扇由施工单位派专人看管并挂牌留名,严禁任何人任意停开局扇,否则赐予责任者下浮一级工资处理。第七条对堵塞折断风筒、掐风筒、任意调整风量的罚款责任单位200元;不爱惜风筒,任意开洞划口的,按每洞50元罚款;解掉风筒铁丝的,每发现一惩罚XXX元,对炮崩(迎头20m除外)车刮损坏风筒严峻者,按价惩罚。第八条各单位的电缆、管必需从风门墙预先留设的孔内穿过,严禁从风门中通过,否则罚款200元。第九条通风区测气员对分管范围内的通风设备起监督检查作用,对不管不问的,每惩罚款50XXX元。第十条采掘开修施工地点附近风门由施工单位负责管理,严禁任何人将一组风门同时打开,通车风门不答应矿车停留在风门位置,否则罚款200400元,造成风流短路影响生产的赐予责任人开除留用途分。第十一条对任意损坏风门或破坏风门联锁装置者,赐予责任人降级处理,并罚责任单位500元。第十二条各单位需过大件时,必需事先与通风区联系,由通风区派人按申请单位的时间、地点,实行相应措施,保证风流不短路且大件能顺当通过,否则罚施工单位500元。第十三条除通风检查人员外,其他任何人不得进入栅栏,不得损坏栅栏及封闭墙,否则赐予责任人进三违学习班,直至开除留用,并罚责任单位500元。第十四条机电管理科必需保证矿井主扇正常运转,备扇必需保证能在10min内开启,否则罚款500XXX0元,并赐予责任人行政降级处分。第四章瓦斯管理惩罚方法第十五条测气员不根据瓦斯巡回检查路线检查瓦斯,每班检查次数不符合要求的,弄虚作假,不测就报的,瓦斯超限不严格按规定进行处理、汇报的,赐予责任人降级直至开除留用途分。第十六条回采工作面上隅角必需运用风帐处理瓦斯,上隅角无风帐,罚通风区200元,生产单位损坏或擅自拆掉风帐的,罚生产单位200元。第十七条按规定认真运用好便携仪,全煤及半煤巷掘进工作面,迎头班组长必需携带便携仪,并按规定悬挂在迎头,回采工作面上隅角由生产单位按规定悬挂便携仪,煤机司机的便携仪必需随身携带,否则不准生产,并赐予罚款XXX元处理。第十八条严禁瓦斯超限作业,否则赐予施工单位班长或跟班的区队干部行政降级、撤职以上处分,情节严峻的予以除名,并赐予当班的测气员、放炮员、安监员开除留用途分。第五章仪器仪表第十九条收交便携仪、自救器时,发现仪器及其零配件丧失或损坏的按价赔偿。第二十条安全仪器用后要按时交回,每推延一天不交的,罚款50元。第六章防治自然发火第二十一条工作面在回采之前必需安齐灌浆管路,否则不准回采,并罚责任单位300元。第二十二条对于擅自关闭、损坏及拆卸灌浆管路,影响正常灌浆的,赐予责任人下浮一级工资处分,并罚责任单位200元。第二十三条对擅自脱岗,不能保证灌浆浓度及正常灌浆的,不认真检查管路,管路跑浆不能按时汇报、处理的,赐予责任人降级处理。第二十四条老峒检查工必需按要求二人一组进行检查,否则赐予责任人降级处理。第七章瓦斯超限事故惩罚方法第二十五条因处理工作面上隅角瓦斯和掘进面风筒不当、通风系统不稳定造成瓦斯超限的,依据超限情况:瓦斯浓度未到达1.5%时,赐予通风区罚款500元;到达1.5%时赐予通风区罚款XXX0元。第二十六条因工作面过钻场、停泵造成的瓦斯超限,依据超限情况:瓦斯浓度未到达1.5%时,赐予抽排区罚款500元;到达1.5%时赐予抽排区罚款XXX0元。第二十七条因工作面上出口断面小、上出口改棚、煤机在机尾、机尾处漏顶、收角、工作面片帮造成的瓦斯超限,依据超限情况:瓦斯浓度未到达1.5%时,赐予生产单位罚款500元;到达1.5%时赐予生产单位罚款XXX0元。第二十八条因掘进迎头片帮掉顶、防突钻孔施工不符合要求、乱烂风筒、局扇掉电造成的瓦斯超限,依据超限情况:瓦斯浓度未到达1.5%时,赐予生产单位罚款500元;到达1.5%时赐予生产单位罚款XXX0元。第二十九条因矿车掉道、放炮、改棚、巷修等工作造成电缆打炮、漏电影响局扇供电造成瓦斯超限的,依据超限情况:瓦斯浓度未到达1.5%时,赐予责任单位罚款500元;到达1.5%时赐予责任单位罚款XXX0元。第三十条因无计划检修停电造成排放瓦斯的赐予责任人行政降级处分并对责任单位赐予XXX0元罚款。第三十一条有计划停电,但未按停电申请的时间及操作程序作业排放瓦斯的,赐予责任单位XXX0元罚款。第三十二条因局扇司机、测气员、井下变电所值班电工脱岗或未经测气员检查同意私自排放瓦斯的,追查赐予责任人开除留用途理。第三十三条未安设局扇司机造成排放瓦斯的,赐予迎头班长行政降一级工处理。第三十四条因机电检修质量问题,显现故障停电造成排放瓦斯的,赐予责任人行政降级处分。第八章综合防尘第三十五条对不正常运用移架喷雾的每次罚运用单位200元。第三十六条对丧失一只移架喷雾头的罚运用单位50元。第三十七条对丧失损坏一只移架喷雾掌握阀的罚运用单位XXX元。第三十八条对丧失损坏一根移架喷雾胶管的,罚运用单位XXX元。第三十九条对损坏移架喷雾装置及其它零部件的罚运用单位XXX元。第四十条未按规定按时安装、运用综合防尘设备,分管范围巷道内有煤尘积聚的,掘进工作面贯穿后不按时回收隔爆设备的赐予责任单位50500元罚款。第九章瓦斯抽放第四十一条有意损坏抽放管路和设备,造成无法进行正常瓦斯抽放的责任者,赐予行政降级处理。第四十二条施工抽放钻孔弄虚作假,泵站司机不在现场交接班,不按要求填报记录的当班责任者赐予行政降级处理。第十章防突管理第四十三条凡发生一次动力现象分别赐予施工单位、抽排区、通风区、放炮区、地测科、技术科、通风科、安监惩罚款500-3000元。第四十四条损坏或丧失防突作业牌及防突作业牌板、压风自救器披肩、手把、减压阀,赐予施工单位或责任人50200元罚款。第四十五条防突员未按调度所通知时间预测检验影响进尺或防突记录牌板未按时填写的,赐予责任人50XXX元罚款。第四十六条突出区域采掘面,施工单位运用风镐或不按时施工压风自救躲避峒室或压风自救不按时挪移、安装和运用的,赐予责任单位罚款200500元。第四十七条高瓦斯及突出区域采掘面未设专职瓦检员,给通风区值班人员行政警告处分。第四十八条高突采掘面放炮时,未执行停电、撤人、验电、汇报制度的或放炮位置未设在进风流反向风门外或人员未撤至避难峒室内放炮的,赐予责任人行政降级处理。第四十九条生产单位和抽排区施工超前卸压或抽放钻孔时,现场跟班干部、迎头钻孔验收人员因钻孔质量监督检查不到位,赐予责任人行政下浮级以上处理。第五十条突出区域施工单位超尺超掘,赐予跟班班队长下浮级以上处理,并罚责任单位500元。第五十一条防突员在预测、检验过程中不测就报、测大报小等弄虚作假行为,赐予降级以上处理。第十一章调度管理第五十二条调度员对井下汇报的情况,不按规定认真按时记录、汇报、平衡处理的,赐予当班调度员罚款50XXX元,情节严峻的赐予行政降级处理。第十二章放炮管理第五十三条不按规定装炮、放炮、验炮及瞎炮处理的,赐予责任人和放炮员50200元罚款。第五十四条发现丧失或生产单位发现残胆不移交放炮员;采掘面装空心炮,反向装炮及放糊炮者,赐予责任人行政降级处理。第五十五条多头放炮警戒未按规定安设、撤除,赐予责任人和迎头班队长行政降级处理,并罚责任单位500元。第五十六条不按规定放炮、验炮和瞎炮处理而造成放炮事故的,赐予责任人和放炮员行政降级以上处理。第五十七条将炮把交给他人放炮的或采纳其它方式私自放炮的,赐予放炮员和责任人开除留用途理,并分别赐予当班施工班队跟班干部行政降级以上处理。第五十八条擅自毁坏药箱,赐予责任单位500元罚款。第五十九条不按规定强行擅闯警戒的,赐予责任人行政降级以上处理。第六十条发现警戒人擅自离岗、睡觉或未按措施规定安设人、牌、网三警戒的,赐予责任人或班组长行政降级以上处理。第十三章安全监测惩罚方法第六十一条不按规定要求挪移探头的,赐予责任单位和责任人50200元罚款。第六十二条不按规定要求爱护监控设备的,罚责任单位200元;损坏监控设备的,赐予责任单位施工负责人或跟班干部下浮一级工资处理,并由责任单位照价赔偿。第六十三条洒水造成监控探头显现假值的,赐予责任人XXX元罚款。第六十四条电缆吊挂缠绕、拖地、探头吊挂不标准的,赐予责任单位和责任50200元罚款。第六十五条有以下情况之一者,视其情节轻重赐予责任人罚款、降级、降职、开除以致追究刑事责任。⑴私自撤除监控装置的;⑵私自调动监控探头值的;⑶有意损坏监控设备的;⑷无计划造成监控分站停电的;⑸检修与监控装置关连的电器装备而影响监控装置运行

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论