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文档简介

“八五三三五”规则选择的八大理由1、增加额外收入21世纪必须拥有二种以上的收入来源。不用“朝九晚五”、看老板的脸色。不受时间和金钱的制约。学习→改变→创业送健康、送财富,帮助他人、成就自己。今天的交往圈,决定明天的财富圈。不受年龄的聘用制,做喜欢做的事。2、工作方式自由

3、实现财务自由

4、提高自身能力

5、从事慈善事业

6、扩大交往范围7、自主退休计划

8、建立和谐家庭家庭成员经营共同的事业,有共同的目标,可以更好地交流、沟通。遵守的五大金规玉律1、有任何新的行动前 咨询有经验的上属降低成本、少走弯路——即少创新、多服从。2、积极的消息往下传 消极的消息往上传下属需要的是鼓励与肯定,不是压力。3、勿于他人发生金钱纠纷金钱是友谊的杀手。4、勿于他人发生感情纠纷情人之间没有生意。5、勿伤害他人的自尊心会员之间没有隶属关系,只有合作关系。运用的三大力量1、语言的力量语言坚定,目光自信;语音音量适中,语调富有变化,语速与对方同步;学会先听后问再回答,即先关心后了解再交流;

学会应用积极的文字语言,如短信和电子邮件;

肢体语言及外表着装要恰当适宜。2、服从的力量个人服从团队,因为这是团队运作的生意;没有完美的个人,只有完美的团队;服从系统文化,因为系统文化是团队智慧的结晶。3、团结的力量五人为虎,十人为龙,百人为泰山;用智慧、热情、真诚和付出,协调好团队内部的关系;团结每一个位会员,因为他们是事业的组成部分。兑现的三大承诺推荐人负责制,要向你推荐加盟的人承诺:1、教会网上购物电子商务的基本技能2、教会三板斧基本功事业运作的基本工具3、教会正确的工作方法系统运作的基本知识做到的五大成功要素1、每天讲1~2次《ECB》连续三个月有量才有质、连续才有成长、阅人无数才有经验。2、每天上网30~60分钟学会用心关注自己的事业才有悟性。3、每天电话咨询一次有经验的上属人人需要肯定与赞美,善用别人的成功经验。4、每周参加一次培训知识来自不断学习,能量源于团队智慧。5、每月读一本书学识源于信息,知识就是力量,高度决定力度。如

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