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文档简介

“八五三三五”规则选择的八大理由１、增加额外收入21世纪必须拥有二种以上的收入来源。不用“朝九晚五”、看老板的脸色。不受时间和金钱的制约。学习→改变→创业送健康、送财富，帮助他人、成就自己。今天的交往圈，决定明天的财富圈。不受年龄的聘用制，做喜欢做的事。２、工作方式自由

３、实现财务自由

４、提高自身能力

５、从事慈善事业

６、扩大交往范围７、自主退休计划

８、建立和谐家庭家庭成员经营共同的事业，有共同的目标，可以更好地交流、沟通。遵守的五大金规玉律１、有任何新的行动前 咨询有经验的上属降低成本、少走弯路——即少创新、多服从。２、积极的消息往下传 消极的消息往上传下属需要的是鼓励与肯定，不是压力。３、勿于他人发生金钱纠纷金钱是友谊的杀手。４、勿于他人发生感情纠纷情人之间没有生意。５、勿伤害他人的自尊心会员之间没有隶属关系，只有合作关系。运用的三大力量１、语言的力量语言坚定，目光自信；语音音量适中，语调富有变化，语速与对方同步；学会先听后问再回答，即先关心后了解再交流；

学会应用积极的文字语言，如短信和电子邮件；

肢体语言及外表着装要恰当适宜。２、服从的力量个人服从团队，因为这是团队运作的生意；没有完美的个人，只有完美的团队；服从系统文化，因为系统文化是团队智慧的结晶。３、团结的力量五人为虎，十人为龙，百人为泰山；用智慧、热情、真诚和付出，协调好团队内部的关系；团结每一个位会员，因为他们是事业的组成部分。兑现的三大承诺推荐人负责制，要向你推荐加盟的人承诺：１、教会网上购物电子商务的基本技能２、教会三板斧基本功事业运作的基本工具３、教会正确的工作方法系统运作的基本知识做到的五大成功要素１、每天讲1～2次《ＥＣＢ》连续三个月有量才有质、连续才有成长、阅人无数才有经验。２、每天上网30～60分钟学会用心关注自己的事业才有悟性。３、每天电话咨询一次有经验的上属人人需要肯定与赞美，善用别人的成功经验。４、每周参加一次培训知识来自不断学习，能量源于团队智慧。５、每月读一本书学识源于信息，知识就是力量，高度决定力度。如

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