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文档简介

离职人员保密协议书甲方和乙方双方都应遵守国家有关法律法规，保护商业秘密，不得泄露或向任何单位或个人透露甲方商业秘密。三、乙方应对其在甲方工作期间所知道的甲方商业秘密保密，并且在离职后的两年内不得向任何单位或个人泄露或利用甲方商业秘密。如果乙方需要向其他单位或个人提供甲方商业秘密，必须经过甲方书面同意，并且该单位或个人也应遵守本保密协议的约定。四、乙方应妥善保管甲方商业秘密，不得将其复制、摘录、拍照或以其他方式记录或保存，也不得将其带离甲方工作场所。离职时，乙方应将所有与甲方商业秘密相关的文件、资料、记录等归还甲方。五、如果乙方违反本协议的约定，泄露或利用甲方商业秘密，甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，消除影响，赔偿甲方因此所遭受的损失，并且甲方有权向有关部门投诉或起诉乙方。六、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为两年。本协议的解释、变更和争议解决均应遵守中华人民共和国法律法规的规定。七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。三、乙方是本协议中的保密义务人，指在甲方工作期间了解甲方商业秘密的人员，并在领取报酬或工资时承担保密责任。鉴于甲方已经在乙方的报酬或工资中包含了保密费用，因此本协议约定不再重复支付。四、乙方承诺，在离职后仍然遵守甲方的保密制度，保守所知悉的甲方商业秘密，无论出于何种原因，都不得将属于甲方商业秘密的任何相关资料外泄或提供给在职期间所了解的甲方的各类应保密信息，同行业或者类似行业，不向单位和个人透露。如果乙方泄露商业秘密，将自愿承担相关的经济损失和法律责任。五、乙方承诺，在离职时已经将接触到的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、磁盘、仪器以及其他形式的载体交回甲方，绝不会以任何形式留存或备份这些秘密信息，无论这些秘密信息有无商业上的价值。六、违约责任如果乙方泄露商业秘密给第三人或使用商业秘密使甲方受到经济损失，应该赔偿甲方的全部损失。损失额可以按照以下三种方式计算，以计算结果最高的为准：（1）获取或开发该产品技术的全部费用；（2）使用该技术应获得而未获得的利润；（3）竞争单位相关业务因此取得的利润。如果乙方恶意泄露商业秘密给甲方造成严重后果，甲方将通过法律手段追究其侵权责任，直至追究其刑事责任。七、甲、乙双方约定的其他内容：（一）（二）（三）八、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文件，与本协议具有同等效力。九、争议解决因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如果协商不成，当事人可以依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。在对争议进行诉讼时，除争议事项外，本协议继续履行。十、协议效力本协议自签署或盖章之日起两

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