船员劳务协议_第1页
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文档简介

船员劳务协议一、协议双方本协议由以下双方签订：雇主：（以下简称“雇主”）船员：（以下简称“船员”）二、工作职责雇主同意聘请船员为船员一职，船员应按照雇主的指示完成船舶的运营和维护工作。具体职责如下：在船上执行航海操作、机械操作、电气操作、货物操作、安全操作等任务。积极配合雇主组织的培训、演习等各项工作。当雇主安排其他任务时，积极配合按时完成。三、合同期限本协议签署之日起，有效期为____年/月/日至____年/月/日（不超过2年）。双方可在合同期满前另行协商续签或解除合同。四、工作时间和休假船员每日工作时间为__小时,每周工作____小时。船员每周有连休_____天，时间不得叠加或累计作为节假日补休。船员在执行任务中，如遇紧急情况，应根据任务的需要变更工作时间和休假，但需进行适当的补偿。五、工资和奖金等激励措施船员的基本工资为____元/月。船员完成额外任务、提高生产效率等，可获得相应奖金。船员的工资发放方式为_______（现金/转账等）。六、保险和福利雇主应为船员购买符合国家法律要求的社会保险和商业保险。船员离岗时，负责维护雇主的财产和设备，保证船舶安全，具备负责任的职业精神。船员在离岗时，无论因公因私，需提前通知雇主，经批准后方可离岗，离岗时间不得超过_____天。七、保密和违约船员在工作期间，应严格遵守国家相关法律法规和企业规定，不得泄露雇主的商业机密和技术秘密。若船员在工作期间违反协议约定，雇主有权取消福利待遇或终止合同。八、协议的变更和终止协议生效后，除非经双方协商一致，否则不得随意变更。在合同期限内，若双方因个人原因或其他特殊情况造成无法履行协议，需提前_____天以书面形式通知对方并请假，经双方协商，并交涉达成协议，方可终止合同。如有损失，应由违约方负责赔偿。九、争议的处理双方因执行本协议所发生的争议，应协商解决；协商无果，可以依据相关法律法规，向有管辖权的法院或仲裁机构进行申请处理。十、协议生效本协议经双方签字盖章，自签署之日开始生效，本协议的一切效力受法律保护。本协议用一式两份，雇主和船员各持一份有效，不得修改、涂改。如有变更，经双方协商达成书面协议生效。雇主：

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