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文档简介

应届生就业实习协议书一、协议的目的本协议是为了规范应届生就业实习行为，明确双方权利义务，建立和谐稳定的劳动关系，共同促进实习生及企业的发展。二、协议的内容1.岗位内容实习生将在企业内部进行为期6个月的实习，具体岗位将由企业在实习双方签署协议后统一确定。2.工作时间实习生每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.保险福利企业为实习生购买意外险和社保，其他福利按企业规定执行。4.假期制度按照《中华人民共和国劳动法》的规定，实习生享有带薪年假，具体时间由企业根据实际情况安排，实习期间无其他假期。5.协议的解除本协议生效后，在实习期内双方任何一方均不得以任何理由解除协议，若实习生因特殊原因需要提前离岗或终止实习，则需提前10天通知企业，并经企业同意后方可离岗。6.协议的期限协议自双方签字生效，实习期为6个月，因特殊原因需要延长实习期的，需双方协商，经企业同意后方可执行。三、双方权利和义务实习生的权利和义务遵守企业规章制度和国家有关法律法规，认真履行本协议约定的岗位内容和工作任务。保守企业机密，不得泄露企业机密信息。按时完成企业交给的各项任务，不得偷懒玩忽工作。立足本职工作，尽快熟悉企业业务，努力为企业发展做出贡献。企业的权利和义务提供良好的工作环境和必要的培训，使实习生能够更好地适应工作需要。合理安排实习生的工作内容和工作时间，细心指导实习生工作，帮助其熟悉业务。如有特殊情况需更改实习协议内容，需提前双方协商，并经实习生同意后方可执行。按时支付实习生的工资和福利，提供必要的保险保障。四、协议的签署本协议一式两份，甲方企业持一份，乙方实习生持一份，双方各签一份，具有同等法律效力。五、补充条款本协议未涉及问题可由双方根据实际情况和《中华人民共和国劳动法》的规定进行协商。六、协议的生效本协议自双方签字生效，至实习期满时止。以上就是

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