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文档简介

幼儿园医生聘用合同合同内容本合同是由甲方(雇主)与乙方(医生)签订的《幼儿园医生聘用合同》(以下简称“合同”),具有合法有效性。本合同内容如下:第一条乙方的基本情况乙方的基本情况如下:姓名:性别:出生日期:身份证号码:联系方式:工作单位:第二条甲方的基本情况甲方的基本情况如下:单位名称:地址:联系电话:联系人:第三条聘用期限与工作时间本合同的聘用期为(年/月/日)至(年/月/日),共计(月/日)个月。工作时间为每周(天数)天,每天工作(小时)小时。第四条薪资待遇乙方的薪资待遇为每月(金额)元,具体发放时间为每月(日期)日。同时,甲方应根据乙方的工作表现,适时进行职务聘任、晋升和工资调整。第五条工作内容乙方的工作内容如下:负责进行幼儿园卫生保健工作,保证幼儿身体健康;对幼儿进行常规体检,及时发现并处理幼儿的身体异常情况;在幼儿园工作日,对幼儿进行突发疾病的处理和护理;为幼儿园制定健康教育计划,并进行健康教育宣传,促进幼儿身体健康成长。第六条工作保密乙方应遵守职业道德和医学伦理,对幼儿及其家庭的个人信息及隐私保密。不得泄露、散布、透露和利用幼儿及其家庭的个人信息及隐私。第七条保险及福利待遇甲方应为乙方购买养老保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。乙方应根据国家规定的缴费比例缴纳个人社会保险费用。甲方应为乙方提供公共基础设施,并为乙方享受幼儿园教职工福利待遇。第八条违约责任如果乙方在合同期内逃避工作、旷工、迟到早退、玩忽职守、泄露机密或者有其他违反法律法规和职业道德的行为,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。如果甲方未能按照本合同规定履行付款义务、提供工作条件等,应当承担违约责任。第九条合同终止乙方在本合同规定期限届满后,视甲方的需要和能力等,双方可以协商续签新合同,但乙方须在本合同规定期限届满前书面提出申请。本合同期满后,双方当事人协商一致,视情况可以选择是否续约。本合同期满,如乙方提出解除合同,应提前(天数)天书面通知甲方,并在解除合同前履行相应的义务。第十条其他事项本合同的有效性、变更、解除、解释、执行及争议解决等均适用中华人民共和国相关法律法规。本合同未涉及的事项,双方当事人可以另行约定,其约定应当以书面形式作出。第十一条合同附件本合同附件包括:聘任书、身份证明、学历证书和职业资格证书等

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