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文档简介

#关信息将在上部分窗口中显示。（3）选择“待接收数据的所属单位”后点“接收”按钮，系统将接收。如果所上报信息中主管单位、单位代码与所选单位的主管单位、单位代码不一致，系统将提示是否进行替换。接收后的人员信息将在下部分窗口中显示。三、人员信息与聘任管理部分1、如何录入人员信息（1）点“人员与聘任管理”菜单中“人员基本信息管理”菜单，显示如右图：（2）选中左边窗口中的单位。（3）点左下角“添加选中单位人员信息”按钮，进入录入界面，如下图。（4）逐项录入人员基本信息，其中带“*”的为必输项。（5）输入过程中注意保存。2、人员信息的修改、打印、上报、接收操作与职称申报信息的有关操作相同。3、如何进行人员聘任管理（1）点“人员与聘任管理”菜单中“聘任管理”菜单项，出现右图界面。（2）在左边窗口选中单位，右边窗口上方选中人员，下方将显示聘任有关信息。

3）逐项输入有关聘任内容，点击“聘任”或“解聘”按钮，即完成聘任或解任管理。4、如何打印聘任花名册（1）点“人员与聘任管理”菜单中“打印聘任花名册”项，出现右图界面。（2）在上方输入聘任时间、聘任的级别后可“查询”到有关人员，在右边窗口将显示聘任花名册。3）可点“预览”并“调整比例”预览打印效果。4）点“打印”完成打印工作。5、如何进行结构比例管理A结构比例管理点击选择单位：结构比例情况:A结构比例管理点击选择单位：结构比例情况:上年度审核情况（1）点“结构比例管理”菜单中“方式一”，出现右图界面。上年度审核情况（2）在左边窗口中选中单位，右边窗口将出现该单位结构比例审批表。可通过调整左右窗口大小来调整显示页面大小，双击结构比例表可全页显示，再次双击可恢复，拉动上下左右滑动条可调整显示内容。（3）点击“生成上年度结构比例”，系统将根据“人员基本信息”和“上年度职改办审批意见”生成“上年度聘任情况”和“上年度结构比例审批情况”有关数据。在第一次运行“结构比例审批”菜单时，要先点“生成本年度结构比例，”再手工录入“上年度结构比例审批情况”，以后系统将会自动生成。（4）单位、主管单位录入“空岗数”，点击“保存”按钮，系统自动生成相应的比例、岗位数。（5）点击窗口下方的有关按钮，可完成分系列、分级别查看人员情况、查看本单位的结构比例标准等有关操作。6）职改办录入当年度审批空岗数，保存后下发，即完成本次结构比例审批工作。点“方式二”将会出现另一种结构比例管理方式，如下图。系统自动生成结构比例表格，单位只录入本年度申请空岗数，职改办录入

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