供水公司岗位职责

...wd......wd......wd...前言为了适应经济建设和管理的需要,根据公司目前的实际情况,在修正二零零二年版《工作标准》的基础上，新编写《岗位工作标准》，供同志们在实践中使用，以便更好履行岗位职责，完成工作任务。玉溪市供排水二00六年一月目录一、公司工作标准…………5二、党支部正、副书记工作标准…………6三、总经理工作标准………7四、副总经理工作标准……………………8五、工会工作标准…………9六、工会主席工作标准……………………10七、团支部工作标准………11八、女工委员会工作标准…………………12九、公司办公室工作标准…………………13十、办公室主任工作标准…………………14十一、文书、秘书人员工作标准…………15十二、收发员工作标准……………………16十三、打字员工作标准……………………17十四、办公用品管理人员工作标准………18十五、绿化员工作标准……………………19十六、车辆办负责人工作标准……………20十七、驾驶员工作标准……………………21十八、综合档案室工作标准………………23十九、档案室主任工作标准………………25二十、专职档案人员工作标准……………26二十一、兼职档案人员工作标准…………28二十二、生产调度科工作标准……………29二十三、生产调度科正、副科长工作标准………………30二十四、财务科工作标准…………………31二十五、财务科正、副科长工作标准……33二十六、会计人员工作标准………………34二十七、出纳员工作标准…………………35二十八、统计员工作标准…………………36二十九、供销科工作标准…………………37三十、供销科科长工作标准………………38三十一、仓管员工作标准…………………39三十二、材料采购员工作标准……………40三十三、节水办、水务监察大队工作标准………41三十四、节水办、水务监察大队负责人工作标准………42三十五、营业处工作标准………………43三十六、营业处主任工作标准………45三十七、收费人员工作标准………………46三十八、抄表人员工作标准……………47三十九、水表检验人员工作标准…………48四十、监测站工作标准………………49四十一、监测站正、副站长工作标准……50四十二、检验人员工作标准………………52四十三、水厂工作标准……………………53四十四、水厂正、副厂长工作标准………54四十五、班组长岗位工作标准……………56四十八、制水人员工作标准………………60四十九、水泵运转人员岗位工作标准……61五十、安全保卫科工作标准………………62五十一、安全保卫科科长工作标准………63五十二、门卫工作标准……………………64五十三、各水池管理员工作标准…………65五十四、设备科工作标准…………………66五十五、设备科科长工作标准……………67四十六、电气修理人员工作标准…………57四十七、机械修理人员工作标准…………59五十六、电焊人员工作标准………………68五十七、工程部工作标准………………69五十八、工程部主任工作标准……………70五十九、管线所工作标准…………………71六十、管线所所长工作标准………………73六十一、基建管理人员工作标准…………74六十二、水质净化厂工作标准……………75六十三、水质净化厂厂长工作标准………76公司工作标准公司属服务性的生产企业，承担着玉溪市城区及局部郊区单位和居民生产、生活用水的供应和污水处理任务。主要职责范围：一、严格执行国标及建设部、卫生部颁发的有关供水水质标准规定，保证处理后的污水达国家排放标准。生产和销售符合国家规定标准的生活、生产用水及其它用水，并承受有关部门对水质的检验和监测；遵照国务院158号令《城市供水条例》经营管理企业；二、负责对下属各部门、水厂的管理工作；三、负责对玉溪市供水管网和截污干管及设施的维护和修理，并按城市规划要求进展改建、扩建、更新改造工作；四、对外承接自来水管道的安装、维修以及水暖器材的经营、销售、服务工作；五、加强与同行业的技术交流活动，学习同行在生产建设和经营管理上的先进经历，支持和帮助同行业解决生产建设和经营管理中碰到的困难；六、执行和完成领导上级机关下达的各项生产指标和其他各项工作任务。党支部正、副书记工作标准一、模范遵守党的路线、方针、政策和国家的法律法规，严格遵守劳动纪律和公司的各项规章制度，以身作则做好本职工作；二、组织和领导职工认真学习和执行党的路线、方针和政策，加强职业道德观念教育，树立为人民服务的思想，不断提高职工的政治素质，为完成和超额完成上级下达的各项任务创造条件；三、认真组织召开支部会，搞好党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；四、了解掌握党员和其他职工的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，坚持做好经常性的思想政治工作；五、检查党支部工作方案、决议的执行情况和执行中出现的问题，按时向支部委员会、支部大会及上级党组织报告工作；六、经常与支部委员保持密切联系，交流思想，互相配合；按时召开支部委员会的民主生活会，充分发挥支部委员会的集体领导作用和党支部在经济建设中的监视保证作用；七、支持行政领导的行政指挥和行政职权，抓好典型，组织推广先进经历，支持青、工、妇工作；八、副书记协助书记的工作。总经理工作标准一、模范带头遵守和执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，严格遵守劳动纪律和公司的各项规章制度，以身作则做好本职工作；二、负责对本公司在生产经营和对外服务中的关键问题作出果断决策；对企业经营现状、开展方向、自来水供求变化作出较全面的判断,并定期或不定期地研究企业开展中的重大问题；三、负责协调党、政、工、团关系及各职能部门的横向业务联系；四、选配好部门领导班子，做到知人善任，负责对中层干部及专业技术人员的聘任、奖惩、调整和解聘工作；五、不断提高企业管理水平，完善经济责任制，自觉遵守和维护财经纪律，做好企业的法人代表；六、经常检查落实公司各科室、厂人员岗位工作的执行情况，随时掌握公司的生产进度，充分挖掘劳动潜力，不断提高经济效益，正确处理好国家、集体和个人三者关系，为国家多做奉献；七、关心职工生活，办好集体事业，在生产开展的基础上逐步改善职工生活。副总经理工作标准一、模范遵守和执行党的路线、方针政策和国家的法律法规，严格遵守劳动纪律和公司的各项规章制度，以身作则做好本职工作；二、负责对分管部门的关键问题作出果断决策，熟悉所分管部门的主要业务工作及生产工艺流程等管理工作；三、负责协调分管部门内部、分管部门之间，以及分管部门与分管外部门之间的纵向和横向业务关系；四、经常检查落实分管部门的人员岗位工作的执行情况，随时掌握其生产、工作状况，充分调动劳动积极性，不断提高经济效益，促进企业的进步和开展；五、密切配合经理工作，具有整体和全局观念，将自己分管的工作与公司全面工作协调统一，共同搞好公司的生产经营管理工作。工会工作标准工会在公司行政、党支部领导下对本公司工会会员进展领导，其工作标准是：一、维护和保障职工群众的合法利益和民主权利；二、做好职工群众参加经济建设和改革的思想工作，努力完成经济指标、生产指标及其它任务，履行好本职岗位工作；三、发挥职工群众参政议政的民主渠道作用，使工会成为职工群众之家；四、关心职工生活，改善职工福利，努力解决职工后顾之忧；五、办好“职工之家〞，加强组织建设和制度建设，强化工会的政治思想建设；六、做好各种报表和材料的记录和整理，属归档局部，应在次年二月底将上年度档案材料移交公司综合档案室。工会主席工作标准工会主席在公司党政主管领导下进展工作，其工作标准是：一、模范遵守和执行党的路线、方针和政策及国家的法律法规，严格遵守劳动纪律和公司的各项规章制度，以身作则做好本职工作；二、组织职工积极参加企业的管理，保证职工当家作主、管理企业的民主权利；三、负责组织职工进展劳动竞赛活动评比，表彰好人好事；四、按上级要求对工会干部、会员进展宣传教育；五、做好新会员的开展和会费收缴工作，搞好工会财务管理工作；六、认真贯彻执行劳动保护法规，抓好安全生产保卫教育工作；七、做好公司职工之间与外单位职工之间、公司职工家庭内部纠纷的矛盾调解工作；八、积极完成上级工会赋予的各项工作任务；九、支持经理搞好生产、行政工作；十、支持女工委员会工作。团支部工作标准团支部在公司行政、党支部领导下对本公司团员青年进展领导，其工作标准是：一、积极引导全体团员青年努力学习党团基本知识，学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习科学文化知识，钻研业务技术，带着全体团员青年努力做好本职工作；二、组织广阔团员青年深入开展学习先进人物事迹、弘扬先进人物精神的活动，教育全体团员青年带头遵纪守法，树立全心全意为人民服务思想，遵守职业道德，遵守劳动纪律和各项规章制度；三、主动关心团员青年的工作、生活和学习，开展安康有益的团队活动，促进团员青年的身心安康；四、加强团组织建设工作，积极开展新团员，引导团员青年积极向党组织靠拢，为党组织推荐优秀分子；五、认真召开每月一次的团支部工作会议，做好团组织的统计注册工作和资料管理工作；六、认真做好上级团组织布置的工作和本公司的其它工作；七、做好各种报表和材料的记录和整理，属归档局部，应在次年二月底将上年度档案材料移交公司综合档案室。女工委员会工作标准女工委员会在公司行政、党支部、工会组织领导下进展工作，其工作标准是：一、配合有关部门对女职工进展爱国主义、集体主义教育，教育女职工自尊、自爱、自重、自强，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者；二、帮助女职工树立共产主义思想和崇高的道德观念，正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题；三、积极为女职工解决后顾之忧，为提高她们的文化、技术和劳动素质创造条件；四、维护女职工的合法权益，配合有关部门受理女职工的申诉和解决女职工的合理要求；五、促进女职工发挥参政、议政和参与企业管理的职能作用；六、抓好本单位女职工的方案生育工作。、公司办公室工作标准办公室是公司设立的处理日常事务性工作的综合部门，受公司领导，其工作标准是：一、草拟工作方案、工作报告、年度总结报告等各种公司一级文书；二、上情下达、下情上达，倾听上下意见，廉洁工作作风，当好领导的参谋；三、履行文件收发、登记、传阅管理手续；四、承担公司召开的各种会议的安排、组织工作，做好会前准备、会议记录和会后整理工作；五、负责对车辆办和综合档案室的领导和管理工作；六、本着节约的原则，负责办公用品的购置与领用；七、抓好公司厂区、生活区的绿化管理工作；八、负责报纸、刊物及有关技术资料的订购、发放工作；九、自觉执行组织纪律，做好保密工作，按原则开发介绍信和证明，承办有关票证和物品的收发；十、负责公司宣传工作，认真收集有关图像、图片及其它文字资料；十一、做好各种报表和材料的记录和整理，属归档局部，应在次年二月底将上年度档案材料移交公司综合档案室。办公室主任工作标准一、模范遵守党的路线、方针和政策及国家的法律法规，严格遵守劳动纪律和公司的各项规章制度，以身作则做好本职工作；二、认真履行管理职责、参谋职责、承办职责和协调职责；三、负责对办公室各项日常事务的综合管理工作，并担负对车辆办和综合档案室的领导工作；四、确保安全认真保管公司印鉴，按规定使用印鉴，不出具空白证明；五、定期总结办公室工作，并向分管领导汇报，听取领导意见；六、负责重要文件、材料、讲话、报告等的起草，保证公文行文的标准性和科学性，以及其制做和处理过程中的准确性、迅速性和安全性；七、抓好企业安全保密工作；八、加强本部门管理工作，严格执行公司考核方案，并按制度要求和标准认真考核本部门各位职工的工作情况，做到责任到人、任务到人，充分发挥和调动每位职工的工作积极性。文书、秘书人员工作标准一、遵守国家的政策法规和厂纪厂规，加强政治和业务学习，服从管理、爱岗敬业、团结协作，积极参加公司组织的各项活动，维护公司的信誉和形象；二、负责处理公司日常文秘工作，完善公司内部管理制度及目标管理方法；三、完成公司交办的各种文书工作；四、负责组织安排公司召开的各种会议，做好会前准备、会议记录、会后整理工作；五、负责来信来访及来电处理；做好资料收集、整理、文件登记、传阅和归档工作；六、上传下达，综合职工意见，当好领导的参谋；七、廉洁工作作风，自觉执行组织纪律和保密纪律；八、认真收集本部门所形成的档案资料，按规定及时向综合档案室移交；九、完成领导交办的其他工作。收发员工作标准一、遵守国家的政策法规和厂纪厂规，加强政治和业务学习，服从管理、爱岗敬业、团结协作，积极参加公司组织的各项活动，维护公司的信誉和形象；二、认真搞好报刊、杂志、往来文件和电函的收发工作；三、对汇款以及重要文件和电函等，负责做好登记签章手续，以备查考；四、积极配合做好办公室日常工作；五、完成领导交办的其他工作。打字员工作标准一、遵守国家的政策法规和厂纪厂规，加强政治和业务学习，服从管理、爱岗敬业、团结协作，积极参加公司组织的各项活动，维护公司的信誉和形象；二、负责公司所需文字材料的打字、复印工作；三、礼貌、热情、迅速、准确配合公司和各部门文件处理工作；四、配合办公室处理日常事务工作；五、做好保密工作；六、认真管好和用好公司计算机和复印机，注意机器设备的维护，尽量延长易耗物品的使用寿命；七、假设遇公司交办临时性及突击任务，不管休息日和节假日，应积极配合工作；八、完成领导交办的其他工作。办公用品管理人员工作标准一、遵守国家的政策法规和厂纪厂规，加强政治和业务学习，服从管理、爱岗敬业、团结协作，积极参加公司组织的各项活动，维护公司的信誉和形象；二、严格执行办公用品领用制度，对各种办公用品、贵重物品精心保管，注意清洁和安全工作，防止使物品受到损失；三、掌握办公用品领用范围，对不合理的领用拒绝发放，特殊物品需经公司领导同意后才能领取；四、对办公用品的领用增加透明度，做到每半年公布一次办公用品领用情况；五、认真做好台帐，保证帐物相符、日清月结，保持帐面清楚整洁；六、对需要购置的办公用品应事先做好方案，报经领导审批后，方可购置，把好质量关，尽量减少不必要的开支；七、本着节约的原则，提出合理建议，不断完善办公用品领用制度；八、完成领导交办的其他工作。绿化员工作标准一、遵守国家的政策法规和厂纪厂规，加强政治和业务学习，服从管理、爱岗敬业、团结协作，积极参加公司组织的各项活动，维护公司的信誉和形象；二、热爱本职工作，努力学习园艺科技知识，不断提高业务技术水平，负责全公司的绿化和花木培植工作，做到绿化布局合理，有方案性，保持公司有一个好的工作环境和生活环境；三、加强花木管理，按季节抓好花卉的培植工作。不断开展品种数量，对花木加强灭虫防病管理，保持叶绿花常开；四、增强责任心，做好防霜防冻工作，对花盆、工具要认真保管，防止损坏和丧失，未经领导同意，任何花木和器皿不得私自带出公司；五、对全公司的花、木、果树要经常观察，发现病虫害要及时喷药或更换土壤，不准种懒花；六、注意节约农药、肥料，搞好科学绿化，使绿化工作具有科学性和完整性；七、按时、按质、按量完成公司安排的各种有关绿化事项；八、完成领导交办的其他工作。车辆办负责人工作标准一、模范遵守党的路线、方针和政策及国家的法律法规，严格遵守劳动纪律和公司的各项规章制度，以身作则做好本职工作；二、负责每年一次的人审车检工作；三、负责安排对大小车辆定期维修保养工作；四、建立车辆档案，整理原始资料和技术资料，按规定及时向综合档案室移交；五、负责缴纳有关国家规定的各种车辆税收，包括购置养路费、营运费等；六、除特殊情况，催促检查车辆每天入库情况；七、负责车辆调度和使用；八、加强本部门管理工作，严格执行公司考核方案，并按制度要求和标准认真考核本部门各位职工的工作情况，做到责任到人、任务到人，充分调动每位职工的工作积极性。驾驶员工作标准一、遵守国家的政策法规和厂纪厂规，加强政治和业务学习，服从管理、爱岗敬业、团结协作，积极参加公司组织的各项活动，维护公司的信誉和形象；二、严格执行公司车辆管理的有关规定，对国家财产和人民生命负责；三、严格遵守交通规则和操作规程，集中思想，慎重驾驶，确保交通安全；四、认真钻研业务，不断提高驾驶、修理技术，动脑筋、想方法，为公司节约油耗；五、听从指挥，服从管理，确保公司生产经营用车，未经公司批准不得私自出车；六、修车、购置配件及有关工具，报经批准后才能购置，修理保养必须到公司指定地点〔长途在外出车例外〕；七、保护车辆，保持车容整洁；八、做到出车前、后勤保养、勤检查，不开带病车，严格遵守交通安全，不酒后驾车、不高速行驶，确保行车安全；九、保管好所属车辆的各种证件、说明书，按时送检车辆及有关证件；十、行车按指定路线行驶，除因公同行人员外，不得私自搭乘其他人员。车辆必须按规定停放，夜晚按规定停放车库，因工作停放在外的车辆，要保证安全；十一、文明礼貌行车，同行车驾驶员要搞好团结、互助工作，共同完成任务；无任务不出车时，应积极主动做好车辆的保养清洁卫生工作；十二、完成领导交办的其他工作。综合档案室工作标准一、认真贯彻执行《档案法》及党和国家关于档案工作的方针、政策和有关规定；二、在经理领导下，负责做好档案管理工作，业务上承受上级档案管理部门的监视、检查和指导；三、制定和修改本公司档案管理制度、标准、方法，制定本公司档案管理工作年度方案及档案工作开展规划；四、按照档案分类、编目的有关规定，对全公司档案进展分类、编目，完善各种检索工具，方便查找利用，及时、准确、系统地为企业各项工作服务；五、负责各类不同载体档案及技术资料的接收、整理、归档、保管、统计和利用工作；六、监视、指导、协调本公司各个职能部门文件材料的形成、收集、立卷、归档工作；七、严格执行档案保密制度，自觉保护国家和企业的机密，保证企业档案的完整和安全；八、经常检查库内档案，对破损或变质档案材料及时进展修补、复制及其它技术处理；最大限度地延长档案使用寿命，对超过保管期限的档案，应按照本公司《档案鉴定销毁制度》办理；九、每年核对一次档案数量，做到帐目与库存档案实际数目相符；十、加强档案管理的各项基础工作，注重档案业务建设，不断总结经历，改进工作，使企业档案管理工作向制度化、标准化、标准化和科学化迈进；十一、积极创造条件，加强信息资源的汇编工作，为公司提供系统、准确的档案信息。档案室主任工作标准一、模范遵守党的路线、方针和政策及国家的法律法规，严格遵守劳动纪律和公司的各项规章制度，以身作则做好本职工作；二、综合档案室主任在公司分管领导的直接领导下，全面负责本公司的档案工作，并实行全面领导；三、负责传达贯彻党和国家有关档案工作的法规、方针、政策和上级档案管理部门的规定、方法、制度等；四、负责修改、制定本公司档案年度方案、年度工作总结和开展规划，并修改完善本公司的档案管理方法、规定、制度，提出经费方案；五、负责组织公司专、兼职档案管理人员的政治、业务学习及考核、培训，努力提高档案管理人员的政治思想、业务素质、工作能力、工作质量和管理水平；六、对全公司档案工作进展监视、检查和指导；七、负责检查档案室工作，发现问题及时处理，认真检查档案管理工作各种规定、制度的执行情况；八、负责做好业务协调工作，完成上级和领导布置的各项任务，经常向分管领导和上级业务部门汇报工作；九、定期总结本室工作，及时向分管领导汇报，听取领导意见。专职档案人员工作标准一、遵守国家的政策法规和厂规厂纪，加强政治和业务学习，服从管理、爱岗敬业、团结协作，积极参加公司组织的各项活动，维护公司的信誉和形象；二、认真贯彻执行《档案法》和上级有关档案工作的指示及规定，严格执行本公司档案管理的各项规章制度；三、负责全公司档案的鉴定、分类、编目、保管、统计和开发利用等各项具体工作；四、指导、监视各厂和科室档案资料的收集、整理和立卷归档工作；五、编制各种检索资料，做到“查找方便、准确迅速〞，积极为生产、经营管理等各项工作服务；六、坚持档案库房温湿度日记录，做好库房卫生、库房“七防〞工作；七、对本公司档案进展信息分析和加工整理，主动提供利用；八、认真执行档案借阅制度和履行登记手续，积极、热情，尽可能满足利用者需要；九、严格执行档案保密法规，自觉同各种丧失、泄密、盗窃档案的行为作坚决斗争；十、按照规定参与本公司工程验收、设备开箱、成果鉴定等有关工作，并对该工程档案的完整性、准确性和系统性负责；十一、按照“归档率、完整率、准确率、查全率、查准率〞的指标要求，搞好本职工作；对已超过保管期限的档案及时清理造册，提出销毁建议，报主管领导和鉴定小组鉴定后具体实施；十二、主动与上级档案管理部门联系，积极钻研档案管理技术；十三、、完成领导交办的其他工作。兼职档案人员工作标准一、认真严格执行《档案法》和本公司档案管理的各项规章制度；二、负责本部门应归档文件材料的收集、整理、立卷和案卷移交工作；三、负责向本部门和有关人员索取应归档文件材料；四、参与本部门设备开箱验收和设备图纸、资料的验收工作，确保本部门归档文件材料的齐全、完整；五、按照归档时间和要求，保证本部门档案归档及时、准确，并保证档案材料质量；六、在专职档案人员的组织下，认真学习《档案法》和档案专业知识，协助专职档案人员搞好全公司的档案工作；七、积极参加档案部门召开的各种会议、学习、技术培训等活动，不断提高业务技术和管理水平；八、对违反《档案法》和本公司档案管理有关规章制度的行为，有权提出批评或向有关领导报告。生产调度科工作标准一、负责全公司的生产管理、技术改造及其材料使用方案和监视落实工作；二、负责协调生产环节中的问题，解决生产中的具体实际问题；三、根据供水情况、水池水位及管网压力，做好水厂的供水调度，坚持24小时报漏值班，做好爆管修理、方案停水的通知及其它调度形式的通知，保证合理调度，确保供水压力合格率达98%以上；四、抓好生产技术人员的管理工作，经常了解掌握公司经济效益和社会效益情况；五、认真履行社会服务承诺制，树立“用户第一〞的思想，不断提高职工的职业道德；六、拟定生产方案，制定生产统计报表等；七、认真组织指导职工学习技术业务，不断总结生产中的经历和教训，了解和吸收新信息、新技术，提高管理水平。八、做好各种报表和材料的记录和整理，属归档局部，应在次年二月底将上年度档案材料移交公司综合档案室。生产调度科科长工作标准一、模范遵守党的路线、方针和政策及国家的法律法规，严格遵守劳动纪律和公司的各项规章制度，以身作则做好本职工作；二、负责全科的生产技术业务和行政管理工作，组织职工进展技术培训和业务学习工作；三、服从公司领导，并根据公司下达的各项任务安排具体的生产活动并监视实施；四、带着全科人员自觉遵守各项规章制度和劳动纪律，努力提高工作质量，不断加强和改进管理工作；五、定期总结科内工作，并向分管领导汇报，听取领导的意见；六、认真收集本部门形成的档案资料，按规定及时向综合档案室移交；七、抓好生产中的安全防范工作；八、加强本部门管理工作，严格执行公司考核方案，并按制度要求和标准认真考核本部门各位职工的工作情况，做到责任到人、任务到人，充分调动每位职工的工作积极性；财务科工作标准一、认真贯彻执行国家有关财经法规、财经纪律、劳资制度、现金管理制度、报销制度及保密制度，不断提高财务管理水平；二、根据生产经营方案，编制本钱、资金、财务收支、费用、利润方案，并负责定期进展检查、考核和分析；三、按国家会计制度规定，结合公司实际设置会计工程、会计科目、总帐及明细帐，按规定记帐、算帐、结帐，做到日清月结、帐证相符、帐物相符、债权、债务、暂收、暂付账目相符；四、严格结算纪律，按照银行规定及时办理结算手续，定期核对存款余额，加强现金管理，按规定控制现金限额，审查报销各项现金支出，做好货币收支出纳工作，监视奖金的合理使用，加速资金周转；五、协同有关部门认真执行国家批准的方案、预算，执行签定的对外经济合同或协议，并定期结算往来资金；六、正确审核费用报销和开支范围及标准，对于违反财经纪律或财务制度的开支，有权拒绝报销，并向公司领导或上级机关报告，及时处理；七、负责催收各项财务收入，按照规定时间办理上缴各种税金和费用，不拖欠、不挪用；八、按照国家及地方财政部门的规定，真实、准确、及时、完整地归集费用、计算本钱，编制和报送各类财会报表，并做到财务工作标准化、标准化；九、负责参与特殊物资、大修理、更改资金、基建工程的验收、办理固定资产调拨、报废和清理等业务；十、负责组织财经活动分析，参加公司财经活动决策，配合生产调度科做好单位本钱分析、生产方案及消耗方案；十一、搞好财务分析工作，及时发现并汇报异常情况，当好领导的参谋;十二、负责对公司劳资的管理工作，按时核发工资，按规定为职工办理退休手续；十三、负责对职工养老保险、工伤、生育保险、医疗保险、失业保险及公积金的收缴及其个人帐户的管理工作；十四、负责在建工程及工程物资的管理与核算，对工程竣工交付使用的固定资产，严格按照规定程序，办理移交手续；十五、承担各种财务票据的购置、领用及存根的保管工作，并按期编制专用发票和普通发票的结存报表；十六、按规定整理和管理好财务档案。财务科正、副科长工作标准一、模范遵守党的路线、方针和政策及国家的法律法规，严格遵守劳动纪律和公司的各项规章制度，以身作则做好本职工作；二、严格遵守国家制定的财经制度、财经纪律和会计法等经济法规，履行职责，全面管理公司财务工作，具体主持本单位的财务会计工作，熟悉业务，负责制定有关本钱核算、费用划分标准、财务管理等各项规章制度，并催促执行；三、会同有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金使用效率；四、经常对本科人员进展业务指导，提高其业务工作能力；五、定期总结科内工作，并向分管领导汇报，听取领导意见；六、负责组织编制财务方案、工资方案，拟定工资方案，审核工资的发放标准；七、负责组织完成上级有关部门布置的各类报表、资料，并按规定时间报送，承受财、税、审计部门的监视检查。八、加强职工社会保险的管理工作，按规定为职工办理退休手续并计算其养老金；九、认真做好本部门的财务档案管理工作，按时按规定向综合档案室移交其他类档案材料；十、加强本部门管理工作，严格执行公司考核方案，并按制度要求和标准认真考核本部门各位职工的工作情况，做到责任到人、任务到人，充分调动每位职工的工作积极性。会计人员工作标准一、认真贯彻执行国家有关财经法规、纪律、制度，严格遵守公司的各项规章制度，服从管理，团结协作，积极参加公司组织的各项活动，维护公司的信誉和形象；二、认真履行公司聘任的专业技术岗位职责，负责公司的各项财务收入、本钱费用，财产物资的核算和管理工作；三、记帐、算帐、报帐做到手续完备、帐务清楚、数字准确、内容真实，按期结算、编送会计报表，定期作出财务分析，并提出措施和意见；四、正确计算各项税金，并按规定时间上报和缴纳税款；五、严格执行本钱、费用的开支范围和开支标准，不乱挤、乱摊提费用，及时清理债权债务；六、负责登记固定资产明细帐，并定期与保管部门、使用部门的固定资产卡片相核对，做到帐证、帐实、帐表相符；七、负责编制本单位的收入、本钱、利润方案，年终前十天必须上报公司，定期分析财务指标的完成情况以控制本钱价格；八、完成领导交办的其他工作。出纳员工作标准一、遵守国家的政策法规和厂纪厂规，加强政治和业务学习，服从管理、爱岗敬业、团结协作，积极参加公司组织的各项活动，维护公司的信誉和形象；二、严格遵守会计法和现金方面的经济法规以及银行结算制度和费用开支标准等规定；三、认真核定审核同意的收付凭证，及时办理收付款项，盖好收讫签章；四、每日及时记好现金、银行存款日记帐，余额与现金核对相符。库存现金不得超过核定的限额，超过局部要及时存入银行，不得挪用现金，不得以白条冲抵现金；五、妥善保管好收据、现金、支票、签章和各种有价证件，要确保其安全和完整无缺，如有短缺，要负赔偿责任；六、对空白发票和空白支票必须严格管理，进展专项登记，认真办理领用注销手续；七、严格结算纪律，对外安装的结算款项应及时收回，按照银行规定对收、付款项实行收支两条线，不坐支款项；八、按规定与银行核对帐目，如发生过失，应及时查对清楚，保持银行存款数与公司会计帐、出纳银行存款三户数字一致性；九、完成领导交办的其他工作。统计员工作标准一、遵守国家的政策法规和厂纪厂规，加强政治和业务学习，服从管理、爱岗敬业、团结协作，积极参加公司组织的各项活动，维护公司的信誉和形象；二、认真贯彻执行统计法；三、努力学习，不断提高自己的政治觉悟和业务水平，熟悉有关的统计制度和统计方法，并结合实际建立原始记录、统计、台帐；四、及时提供公司需要的各种统计数字和材料；五、保质、保量、按时准确完成上级有关部门设置的月、季、年度统计报表任务；六、收集公司各厂、科室的报表、原始记录，整理汇总后于次月五日前上报公司，并做好历史台帐；七、配合各科室领导帮助检查、催促科室、车间、班组做好原始记录工作；八、按月、季、年统计提供有关水质、经济技术考核指标的各种数据；九、对以上各种原始记录、有关统计工作的文件、报表应归为历史档案资料妥善保管；十、对统计资料进展系统的加工整理，并提供分析研究报告；十一、完成领导交办的其他工作。供销科工作标准一、贯彻执行国家有关物资工作的政策、法令和规定，执行公司物资供应管理制度；二、按期编报各种物资材料方案和物资采购用款方案及物资储藏定额；三、负责全公司生产、维修以及各项专款工程的物资材料和设备的采购供应工作，做到供好、用好、管好；四、注意采购质量，严格物资验收制度，保证按时、按质、按量供应生产所需的各种材料；五、严格执行物资合同管理制度，不允许错订、漏订、重订以及不及时修改合同而产生经济损失的现象发生；六、做好仓库安全保卫工作，杜绝各种事故发生，确保国家财产安全；七、对废旧物资，要实行专人专帐管理，积极开展修旧利废活动。处理积压物资要有方案、有措施、有检查、有统计；八、做好各种报表和材料的记录和整理，属归档局部，应在次年二月底将上年度档案材料移交公司综合档案室。供销科科长工作标准一、模范遵守党的路线、方针、政策和国家的法律法规，严格遵守劳动纪律和公司的各项规章制度，以身作则做好本职工作；二、认真贯彻执行国家有关物资工作的政策规定和公司物资供应管理制度，先报批，后采购，确保物资正常供应，服务好社会和公司生产建设；三、公司生产、维修及各项专项工程的物资和设备的采购供应，应由公司领导班子组织讨论并集体商定，执行物资合同制度，做到质量好、价格低、技术先进；四、认真学习业务知识，严格物资管理制度，做到帐物相符、存放整齐；五、认真收集本部门形成的档案资料，按规定及时向综合档案室移交；六、定期总结科内工作，并向分管领导汇报，听取领导意见；七、加强本部门管理工作，严格执行公司考核方案，并按制度要求和标准认真考核本部门各位职工的工作情况，做到责任到人、任务到人，充分调动每位职工的工作积极性。仓管员工作标准一、遵守国家的政策法规和厂纪厂规，加强政治和业务学习，服从管理、爱岗敬业、团结协作，积极参加公司组织的各项活动，维护公司的信誉和形象；二、坚持原则，加强验收工作，保证按时、按质、按量供应生产所需的各种材料；三、认真履行领发料手续，做到发料当面清点，进料审核清点；四、坚守岗位，搞好相互衔接，做到生产、安装、维修用料随到随发〔特殊情况除外〕；五、建立健全各种材料记帐制度，做到帐物相符、帐目清楚，材料分类放置、整齐划一，防止材料损失，确保安全；六、严格履行收、发、领、退和仓库盘点等手续；七、强化安全意识，经常检查门窗护栏和防盗设备，发现隐患及时报告，立即处理；八、仓库区严禁烟火，备好消防设备，确保库内物资安全；九、积极配合科内其它工作；十、完成领导交办的其他工作。材料采购员工作标准一、遵守国家的政策法规和厂纪厂规，加强政治和业务学习，服从管理、爱岗敬业、团结协作，积极参加公司组织的各项活动，维护公司的信誉和形象；二、认真学习采购业务知识，严格执行物资销售规章制度；三、熟悉掌握公司生产所需设备和生产特点及物资需要情况，做好配件供应，保证生产用料供应；四、掌握储藏资金和材料储藏量，做到库存合理，保障生产需要，严格控制经费开支，经常向领导汇报材料储藏和费用开支情况；五、掌握市场行情，树立物优价廉、当家理财意识，谨防上当受骗；六、及时办理清款、提货、交料验收和冲帐等工作；七、加强现款、支票保管，外出购货时注意安全；八、完成领导交办的其它工作。节水办、水务监察大队工作标准一、宣传、贯彻国家和省、市关于节约用水的法律、法规和政策，根据国家有关节约用水、节约能源的规定，结合我市情况，负责起草有关节约用水的规定，报市政府批准执行；二、负责调查我市水资源及其利用情况，每年进展一次年终汇报；三、草拟城市节约用水开展规划，会同有关部门编制用水定额，搞好方案供水，审定下达各单位用水方案指标，开展节约用水奖惩工作；四、监视、检查各单位节约用水工作，组织、交流和推广城市节约用水先进经历；积极开展节约用水的宣传教育和节约用水奖惩工作，每年选一至三个节水先进单位，进展表彰并推广其节约用水经历；五、协同抄表组人员搞好水表的管理工作，做好用户来信来访工作，耐心为用户解答疑难问题，认真履行服务承诺；六、组织和指导节约用水新技术、新工艺、新设备、新材料的开发应用工作；七、做好水务监察工作，依法行政，严格执法，及时查处违章用水，维护公司利益；八、做好各种报表和材料的记录和整理，属归档局部，应在次年二月底将上年度档案材料移交公司综合档案室。节水办、水务监察大队负责人工作标准一、模范遵守党的路线、方针、政策和国家的法律法规，严格遵守劳动纪律和公司的各项规章制度，以身作则做好本职工作；二、组织科室全体人员认真学习贯彻国家和地方各级政府关于节约用水的方针、政策；三、负责核定和考核用水大户年度供水指标及节约用水情况；四、认真做好节约用水的宣传和教育工作；五、抓好水务监察工作，依法行政，做到有法必依，执法必严，违法必究，积极配合有关科室抓好跑、冒、滴、漏工作；六、认真收集本部门形成的档案资料，及时向综合档案室移交；七、定期总结本室工作，并向分管领导汇报，听取领导意见；八、加强本部门管理工作，严格执行公司考核方案，并按制度要求和标准认真考核本部门各位职工的工作情况，做到责任到人、任务到人，充分调动每位职工的工作积极性。营业处工作标准一、加强政治和业务学习，树立全心全意为人民服务思想，遵守国家政策、法律、法令和各项规章制度，搞好抄收工作；二、完成公司下达的年度方案规定的抄收量；三、抄表率应达98%以上，对集体户用水量250m3四、抄表准确率应达99.5%以上；五、全年校表600只〔不含外单位协作〕，单位用户每2年校表一次，私人用户每3年校表一次；六、修表及时率达99.5%以上，从安排修理时算起，时间控制在24小时内；七、严格执行《国务院供水条例》，搞好计量、抄收等管理工作；八、负责审定用水户扩大用水量与复查抄收质量，及时发现和处理违章用水，不断提高经济效益和社会效益；九、做好用户台帐、报表、抄收记录，校、修表卡片填写、保管及资料的整理工作；十、认真履行服务承诺，做到文明服务，热情接待用户，耐心解答收费问题，并与节水办配合及时处理偷、漏水情况，对违章用水者，按《供水条例》及公司规定处理；十一、做好计量器具的保管、检定工作，对各科室使用的计量器具检定由各科室报到计量室，计量室负责联系送检，计量器具检定率不低于98%；十二、做好源水、进出厂水的流量测定工作；十三、按国家有关规定，定点、定时测定水压，确保管网水压合格；十四、做好公司通知的用户改装、过户、停水、复水的登卡和水费抄收手续；十五、按公司规定日期报送有关的定期统计及零星调查统计报表；十六、认真执行财经制度，按时将当日所收水费汇总送交银行，管好与银行和公司来往的帐目，做到帐物相符、帐实相符、帐帐相符；十七、注意调查研究，掌握和积累现有用户的用水资料，提出和改进合理供水和科学供水的合理化建议，并协同节水办搞好方案供水工作；十八、做好各种报表和材料的记录和整理，属归档局部，应在次年二月底将上年度档案材料移交公司综合档案室。营业处主任工作标准一、模范遵守党的路线、方针、政策和国家的法律法规，严格遵守劳动纪律和公司的各项规章制度，以身作则做好本职工作；二、带着全处室人员认真学习执行《国务院供水条例》；三、认真履行社会服务承诺制，实行礼貌、微笑、及时服务，让用户满意而归；四、加强全市水表计量管理，执行水表周期检定方案，保证水表损坏修理不超过48小时；五、催促查表工作准确、及时、到位，准确率达98%以上；六、检查催促水费收费工作，认真追缴未交水费用户，按时完成公司的追缴任务；七、负责管理及保管好水表台帐及公司计量器具台帐；八、认真收集本部门所形成的档案资料，按规定及时向综合档案室移交；九、定期总结本处室工作，并向分管领导汇报，听取领导意见；十、加强本部门管理工作，严格执行公司考核方案，并按制度要求和标准认真考核本部门各位职工的工作情况，做到责任到人，任务到人，充分调动每位职工的工作积极性。收费人员工作标准一、遵守国家的政策法规和厂纪厂规，加强政治和业务学习，服从管理、爱岗敬业、团结协作，积极参加公司组织的各项活动，维护公司的信誉和形象；二、严格遵守和执行财务制度，认真细致地做好收费工作；三、加强职业道德观念，树立全心全意为人民服务的思想；服务态度良好，精力集中，认真核对收费单据和款数，做到收费当面清点，防止产生过失；四、认真负责坚守岗位，方便用户；假设用户通告单遗失，查实确认后，应查明户名、地址，按实际金额将水费收回；五、按规定时间将每日所收现金、支票送交银行储存；六、负责收取滞纳金，积极认真做好用户水费拖欠的催收工作，妥善保管有关资料和单据以便存查；七、按时完成公司和财务科要求提供和上报的数据及各种报表；八、定期查对帐物，做到帐款单据相符，假设有过失应及时核对查清；九、认真执行《供水条例》，熟悉并能正确掌握《供水条例》中有关业务处理方法的规定；十、注意了解和掌握供水及用水情况，提供合理供水和科学管理建议；十一、完成领导交办的其他工作。抄表人员工作标准一、遵守国家的政策法规和厂纪厂规，加强政治和业务学习，服从管理、爱岗敬业、团结协作，积极参加公司组织的各项活动，维护公司的信誉和形象；二、努力学习业务知识，不断提高抄表准确率，认真履行服务承诺制，树立全心全意为人民服务的思想；三、注意调查、了解用户的用水情况，提出合理供水和科学供水的合理化建议；四、做好用户水费抄收的登记工作；五、严格抄表工作，做到抄表到户、准确抄收，不抄错、抄漏；六、遵守财经纪律和财务制度，做到帐款与单据相符；七、按时提供和上报公司收费处各种报表及数据；八、耐心细致解答工作中用户提出的疑难问题；九、完成领导交办的其他工作。水表校验人员工作标准一、遵守国家的政策法规和厂纪厂规，加强政治和业务学习，服从管理、爱岗敬业、团结协作，积极参加公司组织的各项活动，维护公司的信誉和形象；二、保护校表工具与设备，完成和超额完成校验任务；三、所校验的水表必须按校验程序和规定误差进展；校好的水表按校验范围填好校验单，并将指针拨到原表位，打好封印方能出厂；四、校表人员应做好校验记录，妥善保管以留待备查；五、用户委托校表必须办理正式业务手续，并交付校验费前方可校验；六、不符合标准的水表应调修合格，如调修不合格的做报废处理；七、认真摸索校验规律，以提高校验水平，保证数据准确；八、完成领导交办的其他工作。监测站工作标准一、认真贯彻执行国家建设部、卫生部颁发的有关生活饮用水卫生标准和公司关于水质管理的规章制度；二、加强水质的检验工作，严格按要求检验净化处理过程中及出厂水、管网水水质，并指导生产人员进展自检，确保出厂水水质符合国家饮用水标准；三、加强出厂水水质的管理工作，拟定公司水质管理方法和制度，准确、及时地做好水质日报、月报，定期对检验资料进展分析、统计和整理，以便指导生产；四、严格操作规程，认真按操作规程操作，做好化验室各种化验器皿无菌消毒工作，药品、仪器要摆放整齐，并随时保持室内清洁卫生，保证检验结果的科学性、真实性和准确性；五、协助调查处理一般性的水质事故和违反水源卫生防护条例的事宜，重大的水质事故或严重违反水源卫生防护条例的情况要及时向公司领导汇报，并提出建议协助处理；六、加强有关质量的法律、法规业务学习和培训，认真履行服务承诺，不断提高认识，坚持质量第一的思想；七、保护化验室的电器设备，小心使用玻璃器皿，尽量防止损坏，妥善保管药品，对仪器要经常保养维修、安全使用；八、负责对公司日常使用的净水材料进展质量检测、监视；九、完成公司受委托的对外单位的水质化验及人员的培训；十、做好化验室的安全工作，未经公司批准，任何人不得随意带人进入化验室；对有毒药品要有专人负责保管，认真登记，定期检查；十一、做好各种报表和材料的记录和整理，属归档局部，应在次年二月底将上年度档案材料移交公司综合档案室。监测站正、副站长工作标准一、模范遵守党的路线、方针、政策和国家的法律法规，严格遵守劳动纪律和公司的各项规章制度，以身作则做好本职工作；二、经常检查检验工作的质量和数量，确保国家任务和市场任务的全面完成；三、负责全站工作方案的制订，拟定本站开展方向及任期目标，并向公司领导汇报；四、负责本站对外业务、工作联系和技术等有关问题；五、安排业务培训并组织科研，不断提高全站人员素质；六、负责全站的安全生产和文明生产，是全站安全生产的第一责任人；七、协调各专业室工作和全站人员之间的关系，充分发挥全员在监测站工作中的积极作用；八、任免各专业室主任，聘用各检验岗位人员，考核全员，按国家政策规定提出奖惩意见；九、定期向全站人员通报本站工作情况，充分听取工作人员意见，不断改进工作，使全站各方面工作更进一步提高；十、主持《质量管理手册》的制订、补充和修改工作，并经常检查执行情况，确保本站质量方针和目标的实施；十一、定期总结站内工作，及时向分管领导汇报，听取领导意见；十二、加强本部门管理工作，严格执行公司考核方案，并按制度要求和标准认真考核本部门各位职工的工作情况，做到责任到人，任务到人，充分调动每位职工的工作积极性；十三、认真收集本部门所形成的档案资料，按公司规定及时向综合档案室移交；十四、副站长协助站长工作。检验人员工作标准一、遵守国家的政策法规和厂纪厂规，加强政治和业务学习，服从管理、爱岗敬业、团结协作，积极参加公司组织的各项活动，维护公司的信誉和形象；二、严格执行《质量管理手册》的各项要求，遵守操作规程，准确、及时完成任务，对提交的检验报告质量负直接责任；三、认真填写原始记录，严禁涂改伪造，数据更改处理按规定办理，记录和报告及时上交，不得私自保存和带出检验室；四、熟悉所用仪器设备的性能，严格操作程序，维护设备正常运转，用后如实登记，发现问题立即报告，同时保护好现场以备查找原因；五、检验过程中发现异常，应如实记录，同时报告室主任或技术负责人，如需返工，应取得技术负责人的同意方可进展；六、刻苦钻研业务，随时掌握本专业技术的新动态，不断提高自己的业务水平；七、完成领导交办的其他工作。水厂工作标准一、确保完成公司年度生产任务；二、出厂水水质综合合格率达99.5%以上；三、出厂水水压合格率达90%以上，水压不低于0.25兆帕；四、耗电不超过5KWH/千M3；五、耗氯不超过2.6KG/千M3六、耗硫酸铝不超过15KG/千M3七、设备完好率达95%以上；八、清水池水位不低于2.0米；九、努力挖潜改造，降低药耗物耗，不断提高劳动生产力；十、做好设备仪器的清洁保养工作，做到厂区无垃圾、尘土和蜘蛛网；十一、严格安全防范措施，杜绝设备事故和人身伤亡事故发生；十二、认真做好工作记录；十三、做好各种报表和材料的记录和整理，属归档局部，应在次年二月底将上年度档案材料移交公司综合档案室。水厂正、副厂长工作标准一、模范遵守党的路线、方针、政策和国家的法律法规，严格遵守劳动纪律和公司的各项规章制度，以身作则做好本职工作；二、认真落实公司下达的各项生产方案和经济技术指标，组织全厂人员抓好生产，完成生产任务；三、贯彻执行企业各项管理制度，检查、催促各班组个人岗位责任的执行情况；四、合理组织和安排好全厂的生产任务，努力提高劳动生产率，保证全面完成和超额完成任务；做好工时定额的核定工作，保证定员、定额生产的实施；五、熟悉掌握本厂的生产情况，有方案、有组织地做好日常生产工作，并经常催促检查本厂各项经济技术指标的完成情况，做好汇总、记录工作；六、努力提高管理水平，做好生产中的各项材料消耗记录，在保证质量的情况下降低消耗，提出合理化建议，推动技术改造和技术革新工作；七、做好本厂职工的政治思想工作，掌握人员情况，严格考勤制度，发现严重思想问题应及时向公司领导汇报；八、经常检查设备，做好安全工作；九、认真收集本部门所形成的档案资料，按规定及时向综合档案室移交；十、如发生重大问题不能解决时，应及时上报到公司解决；十一、定期总结厂内工作，及时向分管领导汇报，听取领导意见；十二、加强本部门管理工作，严格执行公司考核方案，并按制度要求和标准认真考核本部门各位职工的工作情况，做到责任到人，任务到人，充分调动每位职工的工作积极性；十三、副厂长协助厂长工作。班组长岗位工作标准一、模范遵守党的路线、方针、政策和国家的法律法规，严格遵守劳动纪律和公司的各项规章制度，以身作则做好本职工作；二、认真落实公司、厂、科室领导下达的生产任务、思想教育工作及业务学习工作；三、合理组织和安排好全组的生产，发动全组人员，提高劳动生产率，保证全组全面完成和超额完成生产任务；四、以身作则，带着全组同志搞好生产，团结互助，掌握本组人员的思想状况及生产情况；五、贯彻执行各项规章制度，检查本班组和个人岗位工作的执行情况；六、提高管理能力，做好生产经营中的各项原始记录，在保证质量的情况下，降低各种消耗；七、严格考勤，执行奖惩制度，开展劳动竞赛；八、对设备的安全及卫生工作负责；九、完成领导交办的其他工作。制水人员工作标准一、遵守国家的政策法规和厂纪厂规，加强政治和业务学习，服从管理、爱岗敬业、团结协作，积极参加公司组织的各项活动，维护公司的信誉和形象；二、认真执行水质管理制度，对出厂水水质负责，保证出厂水水质到达国家生活饮用水卫生标准；三、按照制水工艺操作规程，负责沉淀池、滤池、加氯、加混凝剂及其它附属设备的使用和管理，换氯瓶或发现漏氯时应严格按照用氯安全规程进展；四、加强水池管理，定期进展巡回检查，经常与泵房人员联系，做到水池有水抽、不溢水；根据原水变化情况，及时调整混凝剂及氯气的投加量，定时对滤后水的余氯、浊度的测定〔每小时一次〕；适时对滤池进展冲洗，对排污池进展排泥；发现水质及设备有问题应及时解决，不能解决的要及时上报；五、严格执行交接班制度，做到五交：交记录〔记录必须完全、清楚〕、交设备〔设备是否完好〕、交水质〔余氯、浊度测定数值〕、交水位〔各清水池水位是多少米〕、交卫生〔各设备是否整洁，卫生区域是否卫生〕；六、加强业务学习，不断提高制水技术，在保证水质达标的前提下注意降低药耗和氯耗；七、严格执行操作规程，能够正确、安全、合理地使用各种设备；八、完成领导交办的其他工作。水泵运转人员岗位工作标准一、遵守国家的政策法规和厂规厂纪，加强政治和业务学习，服从管理、爱岗敬业、团结协作，积极参加公司组织的各项活动，维护公司的信誉和形象；二、严格执行交接班制度，坚守岗位，遵守劳动纪律，做好交接班记录；三、按时对机泵、电器设备、清水池水位进展巡视，做好电流、电压、电能、单机电能、机温等记录，保证填写记录的准确性，涂改率不得超过2%，不得提前估记或弄虚作假；四、按规程要求开机、停机，发现问题应迅速处理，处理不了的应及时报告；五、值班人员应能解决一般性故障及维修；六、协助制水工换氯瓶及冲洗滤池；七、搞好机房室内外及配电室内设备卫生；八、严格执行操作规程，保证做到安全生产；九、完成领导交办的其他工作。安全保卫科工作标准一、认真贯彻、执行国家、省、市劳动保护法规和企业各项规章制度，完成企业下达的各项安全指标，实行安全目标责任管理；二、配合水厂编制安全技术措施方案，并下到达各车间、班组。同时应开展经常性检查，负责组织节假日和重大活动的安全保卫值班工作；三、开展以六查〔查思想、查制度、查纪律、查领导、查隐患、查措施〕为内容的全面检查，每月自检一次；四、协助领导拟定安全措施，催促检查公司各厂、部门安全工作执行落实情况，对查出的不安全隐患及群众提出的不安全隐患，要做好记录，定时、定人、定措施排除隐患；五、开展经常性安全教育，不断强化职工安全意识，提高安全技术水平及自我防护能力；六、组织伤亡事故的调查处理，及时对事故责任者提出处理意见，协助所属部门制定防范事故的措施，对伤亡事故按有关规定做好统计、分析和上报工作；七、参加联防片组的活动，加强对防火防爆器材的管理；八、掌握职工思想政治表现，做好户籍管理工作；九、配合工会解决职工中的劳动争议及矛盾纠纷调解工作；十、负责本公司案件报案工作，并积极协同有关部门调查破案；十一、做好各种报表和材料的记录和整理，属归档局部，应在次年二月底将上年度档案材料移交公司综合档案室。安全保卫科科长工作标准一、模范遵守党的路线、方针、政策和国家的法律法规，严格遵守劳动纪律和公司的各项规章制度，以身作则做好本职工作；二、认真执行公安机关的各种安全法规及公司的安全制度；三、按期进展安全检查；四、开展经常性的安全教育；五、按公司有关规定，搞好公司的安全保卫工作；六、配合公司做好民事纠纷的劝解工作，防止打架斗殴、赌博等不良行为和偷盗违法活动；七、认真收集本部门所形成的档案资料，按规定及时向综合档案室移交；八、掌握职工思想政治表现，做好户籍管理工作九、总结科内工作，并向分管领导汇报，听取领导意见；十、加强本部门管理工作，严格执行公司考核方案，并按制度要求和标准认真考核本部门人员的工作情况，做到责任到人、任务到人，充分调动其工作积极性。门卫工作标准一、值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守，严格交接班制度，着装整齐，佩戴标志，做好来访人员的登记手续；二、遵纪守法、礼貌待人、说话和气、团结友爱、热情接待，认真传递信件和，并负责清扫值班室附近的卫生；三、服从领导，听从指挥，保守秘密；四、对形迹可疑人员要大胆盘查，发现问题要及时处理和报告，勇于同各种犯罪分子作坚决的斗争，确保国家和人民生命财产的安全；五、值班室的一切公物均属公司的财产，必须爱惜。更换公物，需交旧领新；假设有意损坏公物，则照价赔偿；六、按规定时间开关大门，早上6：30开门，晚上12：00关门，有特殊情况不能按时归宿者，一般应提前告知门卫，严禁翻墙出入，假设有违者，报告领导交公司严肃处理；七、完成领导交办的其他工作。各水池管理员工作标准一、热爱本职工作，服从管理，遵守工作纪律；二、加强水池管理，对水池的水位、机电设备及附属设备负责；三、加强与厂部的联系，服从公司和厂部领导的指挥。做好储水工作，保证特殊用户用水，发挥水池的作用，不得发生溢水；四、随时进展巡回检查，加强水池的维护、保养工作；五、搞好水池区域的安全工作，未经领导同意，不得带外部人员进入水池区域，接触电器设备应按规定使用绝缘工具和防护用品；六、搞好水池区域内外的卫生工作和果木种养工作，特别要对水池内的卫生认真负责；搞好水池的清洁工作和维护工作，保证水池、水质符合卫生标准；七、坚守岗位，服从公司安排，遵守纪律，值班时不准擅自离岗；八、加强与泵房的联系。设备科工作标准一、负责公司生产设备的综合管理，严格审批设备的调拨、转移、报废工作；二、负责公司生产设备管理制度、技术操作规程和维护保养规程的制定和贯彻落实工作；三、负责生产设备安全工作，杜绝特大设备责任事故，做好事故分析，提出处理意见；四、负责生产设备台帐等原始资料管理，搜集整理设备档案，按公司综合档案室要求归档文件资料；五、指导各部门设备管理员的业务工作；六、做好各种报表和材料的记录和整理，属归档局部，应在次年二月底将上年度档案材料移交公司综合档案室。设备科科长工作标准一、模范遵守党的路线、方针、政策和国家的法律法规，严格遵守劳动纪律和公司的各项规章制度，以身作则做好本职工作；二、认真学习贯彻《全民所有制工业交通企业设备管理条例》；三、起草制定本公司设备管理的各项规章制度和管理方法；四、编制设备的月、季、年度修理方案，对提高修理质量、降低修理费用提出合理建议，并组织实施；五、努力学习，采用新技术，在提高设备管理水平的同时，通过教育培训，不断提高维修人员的技术水平与业务能力，采用先进的管理方法和维修技术，以设备状态监测及仪器诊断和经历判断等技术，不断提高设备管理和维修的现代化水平；六、审核生产设备的验收、转移、封存、启用、调拨、报废等工作；七、编制设备的月检及年度技术状况普查方案等；八、围绕本公司生产经营方针目标，制定和组织设备管理工作的各项管理目标方案的实施；九、认真收集本部门所形成的档案资料，按规定及时向综合档案室移交；十、定期向分管领导汇报本科室的工作情况，听取领导意见；十一、做好本部门管理工作，严格执行公司考核方案，并按制度要求和标准认真考核本部门各位职工的工作情况，做到责任到人、任务到人，充分调动每位职工的工作积极性。电气修理人员工作标准一、遵守国家的政策法规和厂纪厂规，加强政治和业务学习，服从管理、爱岗敬业、团结协作，积极参加公司组织的各项活动，维护公司的信誉和形象；二、对全公司的电气设备正常运转负责，定期巡回检查，发现问题及时处理，假设遇处理不了的问题应及时上报；三、根据公司领导安排的修理任务，分轻、重、缓、急按时保质保量完成任务并由相关部门验收签字；四、了解熟悉公司电力线路、电气设备和公司内各种电器设备，加强业务学习，不断提高工作水平；五、定期对全公司的电气设备进展检查，假设发现有电气设备事故隐患，要及时向公司汇报，并提出解决方法，报领导批准后立即排除，防止电气设备事故的发生；六、对全公司的电气设备进展维护保养，确保全公司设备完好率到达98%以上；七、做好保养、检修记录和值班记录，年终进展汇总，对公司机电设备提出合理化的建议和技改措施，积极参加技改活动，配合有关人员对电气设备事故提出分析意见；八、严格使用修理用料，方案用料，节约用料，做好旧料的回收利用工作。做好季度用料方案工作，提前向料库报告所需材料的规格、型号及数量以便料库及时备货。保管好个人所用的工具和公用工具；九、遵守电气操作规程，严格安全制度，正确使用器材，做好防护工作；十、搞好本部门的卫生工作及修理后的现场清理工作；十一、假设遇突发性的电气事故，不管休息日或节假日，修理人员必须赶到现场，积极组织抢修；十二、高空作业时必须系好安全带和戴好安全帽，带电作业时必须一人监护，一人操作；十三、对全公司消防器定期检查及更新，每年定期对房屋配电设施进展接地测试工作并将结果送交设备科；十四、电力倒电严格执行操作票制度；十五、完成领导交办的其他工作。机械修理人员工作标准一、遵守国家的政策法规和厂纪厂规，加强政治和业务学习，服从管理、爱岗敬业、团结协作，积极参加公司组织的各项活动，维护公司的信誉和形象；二、定期对机电设备进展检查，如发现有机电设备事故隐患，应立即组织人员进展修理；三、加强劳动纪律，不接私活、做私活；四、搞好机电检修、保养、大、小修理及值班记录，分轻、重、缓、急按时保质保量完成工作任务，并由相关部门验收签字；五、加强业务学习，不断提高修理水平和修理技巧；六、假设遇公司交办临时性及突击任务，不管休息日或节假日，修理人员必须赶到现场进展抢修；七、对公司旧机电设备认真组织修理，做好修旧利废工作。按期对水处理厂所有设备进展效率及能耗检测，做到及时修理或更换，以节能增效；八、服从公司领导，遵守修理规章，严格安全制度，正确使用器材，做好防护工作，保证修理质量；九、搞好本部门的卫生工作以及修理后的现场清理工作；十、对原材料的使用，必须做好方案用料、节约用料，做好季度用料的方案工作；十一、完成领导交办的其他工作。电焊人员工作标准一、遵守国家的法律、法规，严格遵守劳动组织纪律和公司的各项规章制度，加强政治和业务学习，服从管理，爱岗敬业，团结协作，积极参加公司组织的各项活动，维护公司的信誉和形象；二、严格执行安全操作规程，加强工作责任心，杜绝不安全事故的发生；三、熟悉所使用设备的性能、操作要领、焊接工艺及方法、步骤；四、对公司工程及管网等部门所需的各种配件及常用备件必须保质保量按时完成；五、认真完成公司及科室领导临时布置的各项任务；六、努力学习，不断提高自身业务素质，做好废旧材料的利用工作；七、配合科室各部门在设备修理过程中需要焊接或切割的工作；八、假设遇公司或科室交办临时性及突击性任务，不管休息日或节假日必须赶到现场进展抢修，不得拖延；九、搞好本部门的卫生工作以及焊接后的现场清理工作；十、完成领导交办的其他工作。工程部工作标准一、遵守国家的政策法规和厂纪厂规，加强政治和业务学习，服务管理、爱岗敬业、团结协作，积极参加公司组织的各项活动，维护公司的信誉和形象；二、礼貌待客，对办理业务的外来人员热情接待；对客户提出的开户、落户及收费等业务咨询必须在2个工作日内给予明确答复；三、受理客户开户或新增用水申请时，严格执行相关的政策规定和收费标准；四、工作人员在受理申请及安排施工过程中，坚决杜绝吃、拿、卡、要等现象；外出施工管理人员上岗佩戴标志，标准服务；工作日内，午餐严禁饮酒；五、工程完工后30天内办完各项手续：1、及时结账；2、移交落户，与计量科联系，做好用户申请表格、水表安装地点等移交工作〔一户一表改造工程及新建小区户表安装工程除外〕；六、严格执行国家施工标准，做好施工记录，确保工程质量，工程质量合格率达99.5%以上；七、做好安全工作，防止事故发生：1、按公司规定及时与施工队签订施工安全合同，保障施工人员安全；2、施工合同签订后，购置施工意外保险；3、施工中做到安全施工，文明施工，施工时做好交通指示，标准施工用电，确保施工现场的交通和行人安全；4、管理人员和施工人员进入施工现场或高空作业时，必须佩戴安全帽和安全带；八、对DN100及其以上管道安装后应做好记录，并给出管线图归档；九、做好与生产调度科、计量科的协调配合工作；十、认真履行社会服务承诺，做好优质服务工作；十一、做好各种报表和材料的记录和整理，属归档局部，应在次年二月底将上年度档案材料移交公司综合档案室。工程部主任工作标准一、模范遵守党的路线、方针、政策和国家的法律法规，严格遵守劳动纪律及公司的各项规章制度，以身作则做好本职工作；二、负责组织领导科室工作人员贯彻执行公司对给水管道设计及安装的相关规定；三、定期总结本部门工作并向分管领导汇报，听取领导的意见；四、认真履行社会服务承诺制，礼貌待客，做好优质服务工作；五、严格执行国家施工标准，监视施工管理人员做好施工记录，确保工程质量，保证工程质量合格率达99.5%以上；六、按规定办理开户及改装、试压工作，严格执行相关政策规定和收费标淮；七、监视做好管道安装后的记录工作，并绘制出竣工图纸归档；八、做好与生产调度科、计量科、管线所的协调配合工作；九、认真收集本部门所形成的档案资料，按规定及时向档案室移交；十、加强本科室管理工作，严格执行公司考核方案，并按制度要求和标准考核本部门各位职工的工作情况，做到责任到人、任务到人，充分调发开工的工作积极性。管线所工作标准一、遵守国家的政策法规和厂纪厂规，加强政治业务学习，服从管理，爱岗敬业，团结协作，积极参加公司组织的各项活动，维护公司的信誉和形象；二、严格遵守作业规程，防止事故发生，做好作业记录和管理工作；三、熟悉掌握全市的干、支管及用户主要管道分布、大小阀门位置及口径等情况，努力做到对干、支管道、阀门、漏管、爆管和阀门损坏的及时修理；四、增强主人翁责任感，积极修旧利废、节约材料、保护工具及设备，加强材料工具保管，不得遗失或借人；五、在抢修管道中应尽量缩小停水范围，减少损失，假设要扩大停水范围时，应按规定报请公司领导批准，否则任何人不准全线和全片停水，假设突然出现爆裂应及早关闭阀门，减少不必要的损失，同时抓紧修理，抢修完毕后应翻开阀门，去除废土淤泥并填好路面；六、抓好供水管道维修工作，在接到漏水报案时，城区一般不超过10分钟，郊区一般不超过20分钟赶到现场处理事故，处理漏水、爆管问题一般不超过24小时，大问题一般不超过３天，修漏及时率达99％以上〔特殊情况例外〕；七、每年一次循环检查、维护、保养供水阀门及附属设施，确保阀门开闭灵活、易操作、不漏水，关闭严密。负责井内的清洁卫生工作，确保供水设施完好率达95％以上，对关闭不严或有其他问题，确须更换的阀门应事先作出修理更换方案，按规定报批后实施；八、修理过程中，自己能做的事，尽量自己做，不随意向外请工，工作中要动脑筋、想方法、精打细算，特别是从技术上采取最经济的方案，降低修理本钱。管线所所长工作标准一、模范遵守党的路线、方针、政策和国家的法律法规，严格遵守劳动纪律和公司各项规章制度，以身作则做好本职工作；二、负责管线所的检漏、修理及阀门维护工作和管理工作，组织职工进展技术、业务学习；三、服从公司领导，并根据公司下达的各项任务安排具体的工作并监视实施；四、努力提高工作质量，不断加强和改进管理工作；五、认真收集本部门所形成的档案资料，按规定及时向档案室移交；六、定期总结本部门工作，并向分管领导汇报，听取领导的意见；七、加强本科室管理工作，严格执行公司考核方案，并按制度要求和标准考核本部门各位职工的工作情况，做到责任到人、任务到人，充分调动每位职工的工作积极性。基建管理人员工作标准一、遵守国家的政策法规和厂纪厂规，加强政治和业务学习，服从管理、爱岗敬业、团结协作，积极参加公司组织的各项活动，维护公司的信誉和形象；二、设计部门完成某项工程的初设后，向建设单位负责人提出一些建议和方案，包括构造、建筑造型、功能使用等方面；三、设计部门完成某项工程的施工图后，建设单位与设计方组织技术交底会议时应做好会议纪要，严格按图纸和会议纪要的技术要求施工；四、施工过程中严格执行全国通用或地区通用的土建工程操作规程及验收标准；五、做好施工过程中的有关工程记录，包括技术调整、工程数量、质量及工程进度等；六、精