下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023-ZH-05-01目标管理能力提升培训-李林蹊各位同事:为提高培训质量,同时对培训课程及老师进行客观评价,特制定此问卷,请您根据实际情况进行问卷填写。谢谢!姓名:_________工号:_________所在部门:_________[填空题]一、个人素养问题1:是否能积极传播正能量来激励人。[单选题]*非常满意○5○4○3○2○1非常不满意问题2:是否有得体的仪容仪表和精神面貌。[单选题]*非常满意○5○4○3○2○1非常不满意问题3:是否具有良好的亲和力。[单选题]*非常满意○5○4○3○2○1非常不满意问题4:是否具备授课的激情。[单选题]*非常满意○5○4○3○2○1非常不满意二、授课表现问题1:是否适用普通话授课,语速适中。[单选题]*非常满意○5○4○3○2○1非常不满意问题2:是否条理清晰,张弛有度。[单选题]*非常满意○5○4○3○2○1非常不满意问题3:能否脱稿讲授。[单选题]*非常满意○5○4○3○2○1非常不满意问题4:是否认真负责,严谨。[单选题]*非常满意○5○4○3○2○1非常不满意问题5:是否能使用授课技巧来启发思考。[单选题]*非常满意○5○4○3○2○1非常不满意问题6:是否具备很强感染力和氛围把控能力。[单选题]*非常满意○5○4○3○2○1非常不满意问题7:授课中是否经常提问。[单选题]*非常满意○5○4○3○2○1非常不满意问题8:是否能有效引导课堂互动。[单选题]*非常满意○5○4○3○2○1非常不满意问题9:是否能严格管理课堂纪律。[单选题]*非常满意○5○4○3○2○1非常不满意三、课程内容问题1:是否充分掌握课程培训的目标。[单选题]*非常满意○5○4○3○2○1非常不满意问题2:是否补充相关新知识、规章等内容。[单选题]*非常满意○5○4○3○2○1非常不满意问题3:是否能讲授得清楚易懂。[单选题]*非常满意○5○4○3○2○1非常不满意问题4:是否具有系统性和相关性。[单选题]*非常满意○5○4○3○2○1非常不满意问题5:是否能突出重点和难点。[单选题]*非常满意○5○4○3○2○1非常不满意问题6:是否能理论联系实际。[单选题]*非常满意○5○4○3○2○1非常不满意问题
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 46947-2025棉纤维术语、分类和编码
- 2025年信息技术治理与安全管理手册
- 公共交通节能减排制度
- 车站客运服务创新管理制度
- 办公室员工培训资源管理制度
- 2026年某区某国企劳务派遣岗公开招聘10人备考题库及完整答案详解一套
- 2026年贺州市平桂区西湾社区卫生服务中心招聘备考题库附答案详解
- 养老院消防安全检查制度
- 养老院入住老人生活照料服务规范制度
- 2026年温岭市青少年宫招聘外聘专业教师备考题库及完整答案详解1套
- (12)普通高中技术与工程课程标准日常修订版(2017年版2025年修订)
- 十五五学校五年发展规划(2026-2030)
- 心衰患者的用药与护理
- 车间管理人员绩效考核方案
- 浙江省杭州市北斗联盟2024-2025学年高二上学期期中联考地理试题 含解析
- 医用化学知到智慧树章节测试课后答案2024年秋山东第一医科大学
- 更换法人三方免责协议书范文
- 民用无人机操控员执照(CAAC)考试复习重点题库500题(含答案)
- 《动画分镜设计》课件-第二章:镜头基本知识
- (完整文本版)新概念英语第一册单词表默写版1-144
- 教育技术学课件
评论
0/150
提交评论