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文档简介

学习目标知识目标●了解人类管理思想和管理活动的发展历史:●理解管理学形成的历史背景及原因;●熟知古典管理理论、行为科学理论、管理科学理论以及现代管理理论丛林众多学派的主要代表人物和理论观点;●掌握“经济人”和“社会人”的管理含义。技能目标●认识管理理论的产生和发展的历史进程具有历史的必然性●能够结合所学的管理理论及方法分析自己身边的事情或管理案例学习内容早期管理思想和管理实践阶段管理理论的产生与形成现代管理理论丛林第一节早期管理思爼和管理实践阶段·早期管理思想和管理实践阶段,是指从人类有记载的管理思想和活动开始一直到18世纪至19世纪中期出现管理理论萌芽时为止的这一漫长的历史时期。按照发生地域范围的不同,分为国外的和国内的两部分。国外早期理思想与实践(一)早期的管理活动和管理思想●从历史遗迹来看,埃及金字塔、巴比伦空中花园,体现了古代劳动人民的智慧,更是伟大的管理实践的明证。从历史典籍来看,《圣经》中就有最早的记载。从现实表现来看,梵蒂冈的天主教会之所以能够在历史的发展过程中保存和发展,这不仅与其信徒的虔诚相关,而且更重要的是天主教会能够成功地解决大规模活动的组织问题。(二)中世纪的管理实践和管理思想指从公元6世纪到18世纪的管理实践和管理思想。这个时期,欧洲大体上经历了奴隶社会末期到资本主义的萌芽时期,社会生产力、商品生产有一定的发展,并出现了“重商主义”。从管理来看,主要有两种类型的社会经济活动组织形式:一类是商业行会和手工业行会另一类是厂商组织。ⅰ·在中世纪,最具特色的管理实践和管理思想的范例就是威尼斯兵工在管理思想方面,意大利人尼古拉·马基雅维利在16世纪所著的《君主论》一书中,对统治者怎样管理国家、怎样更好地运用权威,提出了四条原则。威尼斯兵工厂管理奥践和领导工作,在管理工作中,较好地体现了互相剥绍衡的原则存彰牛情和有助五筷了黩作业和精确计算的速度。产。兵工厂在安装舰船时采用了类似于现代装配辇生在的制度,生产效率很高。4、部件标准化.威尼斯兵工厂管理实践品有含技制进星终计制度使它能追际片评价6、存货控制。由专人负责检查并由专人记录成本控制。兵工厂还利用成本控制和计量方法来帮助作出管理决策8、人事管理。兵工厂有蜜的人事管理制度,严格规定上下工和工间休息的时间,等等。1、群众认可。所有的政府,其持续存在都依赖于群众的支持,即权力是自下而上的,而不是自上而下的。2、内聚力。要使国家能持续存在,必须要有内聚力。组织内聚力的一个关键因素是使人民确信他们可以信赖自己的君主,知道君主期望于他们的是什么一—责任明确性原则。3、领导方法。领导者(或管理者)的类型有两种:一种是自然或天生型,另一种是后天获得领导技术的类型4、生存意志。组织的主要目标之一是使自己存在下去。马基雅维利所提出的管理原则是为了使君主能成功地管理一个国家,但同样也适用于管理其它组织,对管理思想的发展有相当大的影响。(三)管理学理论的萌芽时期中世纪之后直到19世纪中期,欧洲各国在社会、政治、经济和技术等方面经历了大的变革,结果是欧洲

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