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文档简介

最新不锈钢栏杆劳务合同合同双方甲方：___________________（以下简称“公司”）乙方：___________________（以下简称“劳务人员”）合同内容根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的要求，甲乙双方经友好协商，签订本劳务合同，以明确双方权利义务，促进劳动关系的稳定。一、工作内容劳务人员将为公司提供不锈钢栏杆安装、维修、更换等相关服务。具体工作内容将根据公司实际工作需要，与劳务人员双方协商确定。二、劳务费用劳务报酬：劳务人员服务的报酬为（___________）元/天，实际支付以公司人力资源管理部门确定的薪资标准为准。劳务人员工作期间所需的差旅费、交通费、住宿费等由公司支付。三、劳动时间和休假劳务人员的工作时间为每周（___）天，每天工作（___）小时。劳务人员享有法定假期、带薪休假等权利。具体休假时间和方式将与公司协商确定。四、保险和福利待遇公司为劳务人员购买劳动者意外伤害保险和人身意外伤害保险。公司为劳务人员缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险），并按照国家规定为劳务人员缴纳住房公积金。劳务人员享有公司规定的其他福利待遇。五、双方责任和义务公司责任和义务：为劳务人员提供合法、安全、健康的工作环境和设备。按时足额支付劳务报酬和其他福利待遇。遵守国家有关劳动法律法规，保障劳务人员的劳动权益。劳务人员责任和义务：执行公司安排的工作任务，保证工作安全、高效完成。遵守公司规章制度，积极配合公司管理。保守公司商业机密和技术秘密，并承担不泄漏公司商业机密等行为给公司造成的损失。六、合同变更和解除若因公司经营状况、业务需要等原因，需要变更劳务合同的，应提前一个月书面通知劳务人员，并经双方协商确定后实施。若因劳务人员自身原因（如：工作不到位、违反公司规定等）或不可抗力因素导致劳务无法继续，双方可以提前一个月书面协商解除劳务合同并注明具体解除日期。七、争议解决如因劳务合同的各项条款发生争议，双方应协商解决。如协商无效，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本劳务合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方：（盖章）乙方：（签字）签订日期：___

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