外企HR招聘语录简历我从来只看第一页_第1页
外企HR招聘语录简历我从来只看第一页_第2页
外企HR招聘语录简历我从来只看第一页_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

外企HR招聘语录简历我从来只看第一页作为外企的HR，招聘是我们日常工作的重要内容之一。而面对众多的简历，我们最常听到的评价是“看了一页就够了”。这种情况为何存在？下面是一些我曾经听过的HR招聘语录，希望对求职者们有所启发，让您的简历一次通过HR的筛选。填简历时要把握重点很多求职者在填写简历时，容易陷入“教科书多选题模式”。将所有的职业技能、项目经验、获奖情况等等都罗列出来，却并未注意到这些信息对招聘需求的贴合程度。最终导致的结果就是简历的阅读难度增加，同时HR筛选的难度也随之增加。因此，求职者们在填写简历时，需要把握重点。简历应该突出所具备的核心技能或行业经验、职务，侧重点放在对应岗位的适应程度、优势方面的体现等。避免雷同简历雷同是招聘中常见的问题。有的求职者为了增加自己的成功率，选择“一份简历面试多个工作”的方法。这种做法在眼高手低的外企HR眼中很难通过。我们通过查看求职者在就业网站、职业平台上公开的简历信息、自己平时积累的人才库等途径进行比对，也可以很清楚的发现此类现象。因此，求职者们切忌雷同，填写时应尽量保持自己的独特性，体现出不同的价值和魅力。着重提升第一页的质量很多招聘者都会有一个习惯，那就是看简历时只翻开第一页。第一页内容充实、易于阅读、有条理，这是影响你被HR选择的重要因素之一。因此，对于求职者们来说，简历的第一页十分重要。在第一页中，应该准确简练地呈现出自己的姓名、职位、联系方式、工作经验、教育背景等信息。这个信息窗口可以让HR尽快了解你的基本情况，提升被选中的可能性。突出关键字很多HR在筛选简历时，会通过关键字搜索引擎来辅助筛选。因此，在填写简历时，尽量要往里面添加一些和职位、行业相关的关键字。比如，可以在工作经验中加入欧美相对专业的词汇、缩略语、公司名称等等，以增加简历与公司招聘需求的匹配度。注重版式和排版版式和排版对于简历的整体效果有很大的影响。在填写简历时，不仅需要注意字体、字号、间距等基本要素，还要兼顾整体的视觉效果。同时，简历也需要注意视觉上的重点突出，可以通过加粗、颜色等方式来展示。总的来说，简历是一个求职者与HR初次接触的重要途径。好的简历不仅能提升HR对于你的印象，还能使你更快地成功进入面试环节。因此，填

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论