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文档简介
野田农化选择野田选择希望成为优秀的企业人在企业中的行事规则野田农化选择野田选择希望内容:1:企业行事规则之服从2:企业人的工作程序3:企业人的工作意识2野田农化选择野田选择希望企业中的行事规则之服从1、无条件的、指令下去第一时间按指令行动2、你有困难吗:做起来再讲-特别是在会议上3、服从:不要讨价还价、把面子拿掉、把架子放掉、直截了当野田农化选择野田选择希望企业中的行事规则之服从4、理解的要执行,不理解的也要执行,在执行中去理解;5、合理的要执行,不合理的也要执行,在执行中去变得合理6、他可以不学,我们不可以不教7、他可以不理解,我们不可以不解释;野田农化选择野田选择希望企业中的行事规则之服从8、服从面前没有面子9、服从要直截了当10、先接受再沟通11、马上按指令行动;野田农化选择野田选择希望影响服从的因素:a、本位主义,局部利益的驱使;b、官僚主义,面子很大;C、缺少训练,没有危机感和生存的威胁;d、没当过兵,没有打过硬仗;e、讨价还价,目中无人搞惯了;f、缺少伦理,没大没小。在家不知敬父母、不知敬畏、妄自菲薄、自暴自弃g、没有大的理想,不知个人必须纳入集体和环境之中6野田农化服从的参照系以公司为参照系,即使有时候要牺牲个人的一些利益。这是一个大方针只讲公司,不讲我字,凡事从团队的角度讲“我们这么忙还有时间让你生病”野田农化选择野田选择希望企业人的工作程序野田农化选择野田选择希望step2:开始工作工作形成闭环圈企业人的step3:工作汇报Step1工作程序接受任务step+:工
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