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文档简介

出租车驾驶员劳动合同一、合同双方甲方（雇主）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：联系方式：二、合同内容1.岗位乙方以出租车驾驶员身份在甲方的公司担任职务。2.工作时间工作时间为________小时/天，________天/周，共计______小时/月。3.工作地点工作地点为__________。4.薪酬甲方按照国家法律法规和行业规定支付乙方工资，具体薪资为______元/月，工资于每月的________号结算。5.经济补偿（1）年终奖金在乙方的服务期内，甲方为乙方支付年终奖金。年终奖金等于乙方在本服务年度的实际工资总额乘以______%，年终奖金于每年的________月发放。（2）其他补偿甲方还应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.工作责任和权利乙方在乙方的工作岗位上有权要求甲方按时足额支付薪资及其他应付报酬，并有权要求甲方依法为其缴纳社会保险和住房公积金。乙方有义务按时将乘客从出发点运送到目的地，按照出租车管理条例等有关规定，保证乘客、行李的安全，保护乘客的人身和财产安全。7.制度和劳动条件甲方应该为乙方提供良好的工作条件和场所，以确保乙方能够正常地进行工作。甲方还应提供必要的培训和技能指导。乙方在工作期间应遵守甲方公司制定的各项规章制度，严格遵守交通法规，维护甲方公司的形象。8.服务期限乙方服务期限为_______年/月/日至_______年/月/日。9.合同解除本合同在以下情况下可被解除：（1）双方协商一致解除合同（2）甲方因犯罪被判刑或因其他原因被吊销营业执照；（3）乙方严重违反本合同规定的行为；（4）乙方因身体原因被宣告不能再从事出租车驾驶员工作。10.违约责任如果乙方违反本劳动合同的条款，或未完全履行劳动合同所规定的义务，应承担相应的违约责任。11.法律适用和争议解决本合同的订立、解释、执行和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。如本劳动合同有争议，双方应当协商解决。协商不成的，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。三、其他约定事项（此栏如果有其他需要约定的事项，请在此注明）本合同一式三份，甲方、乙方、劳动部门各持一份，自签字、盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________________乙方

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