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文档简介

出租车劳动合同一、合同双方本合同由甲方(雇主)和乙方(劳动者)双方自愿签订。甲方基本信息:公司名称:公司地址:乙方基本信息:姓名:身份证号码:联系电话:二、合同期限本合同自签订之日起,有效期为一年。到期前,甲、乙双方如没有提出终止合同的意愿,该合同自动延续一年。三、工作内容乙方将在甲方指定地点驾驶甲方车辆,为甲方提供出租车服务。具体工作内容包括但不限于:安全驾驶,维护车辆在道路上的交通秩序;根据乘客需求提供相应服务,如载客、运送物品等;每次完成营运后,对车辆进行检查、清洁和归位等工作;遵守相关法律法规以及公司的制度和规定;完成由公司指派的其他任务。四、工作时间和休息工作时间为每日8小时,途中不得因私自停车或进行其他无关营运的事项;每周工作不超过48小时,如实施加班,应当按照相关法律和公司制度进行加班费结算;每周休息24小时,如因营运需要需要工作,应当保证其他周期内有相应的休息时间。五、薪资和福利乙方每月按照完成的服务次数,单位服务收入的10%结算工资;甲方会按照国家法律和公司制度为员工缴纳社会保险和住房公积金;甲方将为乙方提供健康体检、年度旅游等员工福利;如乙方因公致残或死亡,甲方将为其提供相应的保险赔偿;甲、乙双方根据需要还可以协商其他福利或奖励事项。六、合同解除与终止合同期限届满自然终止;甲、乙双方协商一致解除合同;因某一合同方违反法律、法规和公司规定被辞退;乙方因疾病或意外原因无法继续工作的;乙方到达法定退休年龄的。七、其他甲、乙双方应遵守法律、法规和公司规定;有争议的,双方协商解决。解决不了的,可以依照法律规定解决;合同正本两份,甲、乙双方各保存一份,具有同等法律效力

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